待遇很好。中國進(jìn)出口銀行是全國性的商業(yè)性的股份制商業(yè)銀行，在全國各省會城市設(shè)立分行，河南省分行工資和待遇都很高。
如果想要加入中國進(jìn)出口銀行總行，一般有兩種途徑，一種是社會招聘、一種是校園招聘。
關(guān)于社會招聘：
對于社會招聘而言，其應(yīng)聘要求大多情況下會比校園招聘的要求高一些，比如會要求應(yīng)聘者具有北京市常住戶口，持有ACCA、CFA、CPA、律師證等專業(yè)資格證書或擁有相關(guān)崗位經(jīng)歷等等。
不過，在較高的要求之下，社會招聘所提供的一般也會是有一定級別的崗位，崗位的薪酬福利以及職級待遇也會較校招崗位優(yōu)質(zhì)一些。
關(guān)于校園招聘：
對于校園招聘而言，口行在2022年通過不同專業(yè)分類招聘的方式開展了具體的錄用工作。其中，招聘專業(yè)主要包括了金融經(jīng)濟(jì)類、財務(wù)會計類、信息科技類、法律類、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)類、工程業(yè)務(wù)類、數(shù)理統(tǒng)計類、綜合類等專業(yè)大類，不難看出，基本上大多數(shù)讀者的專業(yè)均包含在了應(yīng)聘范圍內(nèi)。
一般來說，如果投遞專業(yè)對口的話，崗位的應(yīng)聘成功率會高不少。
口行的特殊要求：
值得注意的是，由于口行主責(zé)業(yè)務(wù)的特殊性，無論是社會招聘還是校園招聘，均對應(yīng)聘者的外語能力有一定的要求。
比如校園招聘要求應(yīng)聘者的大學(xué)英語六級考試成績要在450分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試在85分及以上，或雅思（IELTS）考試在6.5分及以上。小語種專業(yè)須取得相應(yīng)等級證書。
當(dāng)然，社會招聘也有類似的語言要求。
正如前文所述，中國進(jìn)出口銀行是副部級中央金融企業(yè)。
根據(jù)最新統(tǒng)計情況顯示（財政部官方中央金融企業(yè)名錄），我國一共有27個金融央企，口行在中央金融企業(yè)中位列第三位。
金融央企中包括了3個副部級政策性銀行，除了國開行在2015年被明確為開發(fā)性金融機(jī)構(gòu)，口行與農(nóng)發(fā)均保持了一般政策性銀行的定位。
與商業(yè)銀行不同的是，政策性銀行不以營利為目的，專門為貫徹、配合政府社會經(jīng)濟(jì)政策或意圖，在特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接地從事政策性融資活動，充當(dāng)政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會進(jìn)步、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理的工具。
作為政策性銀行之一的口行便是服務(wù)支持中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易投資發(fā)展與國際經(jīng)濟(jì)合作的典型代表。
1）工作地點(diǎn)
值得注意的是，我國三大政策性銀行的總部均位于北京市。
具體而言，口行總部位于北京市西城區(qū)西長安街復(fù)興內(nèi)大街的凱晨世貿(mào)中心，集合了西長安街、金融街與西單三大商圈的優(yōu)勢。
在很多人看來，北京是我國重要的政治、科教乃至文化中心，但其實(shí)北京現(xiàn)在乃至未來仍將是我國重要的金融中心。
比如說，絕大多數(shù)的金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融企業(yè)總部等均匯聚于北京。從在金融界長久的發(fā)展來看，北京的資源得天獨(dú)厚，具有先天優(yōu)勢。
2）解決戶口
由于隨著中國當(dāng)前的人口已逐漸接近頂峰且在不遠(yuǎn)的未來將逐漸開始有下降的趨勢，現(xiàn)在越來越多的城市已經(jīng)開放了戶口限制，大大加速了我國人口繼續(xù)向大中城市進(jìn)一步匯聚，包括上海也已經(jīng)大大放寬了落戶的具體要求，但北京市目前仍然沒有大幅放寬戶口的限制。
由于很多讀者很可能希望能在京長久的生活發(fā)展，因此對大多數(shù)人而言，目前還是會有在京拿戶口的剛性需求。
對于這部分讀者來說，口行總部是一個能強(qiáng)勢解決戶口需求的單位，口行不僅是一個能為校招員工解決戶口的單位，并且工作夠一定的年限，還可以為配偶解決北京戶口。
3）較高起薪
相較于其他央企總部而言，口行總部的起薪是不錯的。
盡管在19-20年疫情的沖擊下，全行有了一定幅度的降薪，但是相較于部分實(shí)業(yè)或金融類總部級平臺而言，口行的薪資仍然具備一定的優(yōu)勢。
4）壓力適中
政策性銀行的風(fēng)格與一般的市場化機(jī)構(gòu)不同，這一點(diǎn)從口行的官方網(wǎng)址便可看出端倪。
gov一般是政府的官方網(wǎng)站的后綴。作為一家金融機(jī)構(gòu)，口行.gov的后綴一定程度上也代表了其更偏向于體制內(nèi)的管理風(fēng)格。
盡管政策性銀行目前也開始追求一定程度的保本微利，但是相較于市場化機(jī)構(gòu)與其他國有商業(yè)銀行，政策行的業(yè)績壓力并不大（當(dāng)然，目前總部的工作壓力也不算太小，但沒有太多的業(yè)績壓力）。
5）工作體面
作為一家具有系統(tǒng)重要性的政策類銀行，一般來說，無論是工作在金融街的口行總部還是各省的分行機(jī)關(guān)，都可以稱得上是一份較為體面的工作選擇。
尤其是對于中西部省分行機(jī)關(guān)而言，口行不僅收入位于當(dāng)?shù)剌^高水平，具體的工作壓力也比較適中，因此會被相當(dāng)一部分求職者作為家鄉(xiāng)求職的首選。
彼之蜜餞，吾之砒霜。
哪怕是同一個職位，不同的人對其的看法也必然會有所不同，因?yàn)榇蠹业男枨笈c關(guān)注點(diǎn)本來就不相同。
對于口行總部來說，客觀存在或總結(jié)下來，有以下幾個特點(diǎn)：
1）崗位未定
盡管在校園招聘中會根據(jù)專業(yè)類別進(jìn)行區(qū)分以進(jìn)行錄用，但在應(yīng)聘者進(jìn)入口行總部工作后并不會直接確定后續(xù)的工作崗位，而是會在入職半年后根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行崗位選擇。
2）保障內(nèi)籌
一般來說，除了基本的工資薪酬外，用人單位還會給在職勞動者一些保障性待遇，這也就是我們常說的六險二金。
其中，六險具體包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、工傷保險，生育保險。二金指的是企業(yè)年金與住房公積金。
但是對于口行而言，由于歷史原因，養(yǎng)老與醫(yī)療這兩個方面的保障一直是采用了企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)籌的模式而未與全國進(jìn)行并軌，這一定程度上加大了職工后續(xù)離職跳槽的成本。
當(dāng)然，目前口行現(xiàn)在也已經(jīng)開始了與全國并軌的改革，這個問題也許會在不久之后得以改變。
3）漲薪較慢
很多讀者比較在乎工資收入未來的漲幅?？谛懈蝮w制內(nèi)的管理方式使得其無法提供像市場化機(jī)構(gòu)一樣的薪酬漲幅。
近日，中金公司90后券商交易員的薪酬成為了大家關(guān)注的熱點(diǎn)新聞。但與中金公司、中信建投等金融機(jī)構(gòu)動輒近百萬的薪酬不同，一般人很難在銀行總行拿到這種水平的薪酬。
4）出口較窄
由于口行業(yè)務(wù)較強(qiáng)的專業(yè)性，很多的業(yè)務(wù)事實(shí)上與市場化商業(yè)銀行的關(guān)聯(lián)性并不大，這也使得對于在口行工作的職員來說，想要通過口行作為一個跳板去市場化的機(jī)構(gòu)發(fā)展還是更多的需要靠自身能力的建設(shè)來達(dá)到目的。
綜合以上觀點(diǎn)，筆者認(rèn)為中國進(jìn)出口銀行總行對于畢業(yè)生而言是一個值得嘗試的寶貴機(jī)會，對于有志于在政策性銀行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的同學(xué)更是如此。
衷心的祝愿讀者朋友們經(jīng)過嘗試之后，都能夠找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，不辜負(fù)自己所做過的努力。愿歷盡千帆，歸來仍少年！
東風(fēng)進(jìn)出口公司是中國汽車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，公司擁有完善的福利體系和優(yōu)厚的待遇。員工可以享受到包括五險一金、帶薪年假、生育津貼、節(jié)假日福利等在內(nèi)的全方位福利待遇。此外，公司還提供多元化的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，鼓勵員工自我提升和專業(yè)成長，為員工的個人和家庭生活提供了全面保障?？傊?，東風(fēng)進(jìn)出口公司是一家具有強(qiáng)大實(shí)力和良好口碑的企業(yè)，給予員工優(yōu)厚的福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
試用期工資為4500左右，轉(zhuǎn)正后到手后工資9000多元
中國進(jìn)出口銀行寧波分行，成立于2010-10-21，負(fù)責(zé)人為孫娟曉，經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)，工商注冊號為330200000070180，注冊地址為浙江省寧波市鄞州區(qū)和濟(jì)街181號1幢23－27層，經(jīng)營范圍包括經(jīng)批準(zhǔn)辦理配合國家對外貿(mào)易和“走出去”領(lǐng)域的短期、中期和長期貸款，含出口信貸、進(jìn)口信貸、對外承包工程貸款、境外投資貸款等；辦理國務(wù)院指定的特種貸款
進(jìn)出口銀行的工資待遇是非常穩(wěn)定的。
有業(yè)績方面的要求。使用期工資為4500元左右，轉(zhuǎn)正后到手工資為9000多元。部分分行是提供食宿待遇的。出口銀行，因?yàn)槭菄页鲑Y建立的國有政策性銀行，這個很穩(wěn)定的銀行
待遇比一般的上班是要好很多,10萬左右,其它的待遇還挺多的，什么節(jié)日運(yùn)動會什么的,至少也要發(fā)個600以上,另外的收錄就不清楚了.....
口行是參照國家公務(wù)員的工資制度來制定工資的，分為基本工資+補(bǔ)貼兩部分組成。工資是占小部分，補(bǔ)貼占大多數(shù)，有年中獎和年終獎，過節(jié)有過節(jié)費(fèi)，工會也發(fā)放一些福利。醫(yī)療實(shí)行公費(fèi)醫(yī)療制，因此不必繳納醫(yī)療保險。 總體而言，口行的待遇在新員工中算是比較好的，最重要的是口行非常穩(wěn)定。當(dāng)然，工資漲幅也比較慢，員工的工資前三年左右還是比較有競爭力的。本科第一年拿到的錢大概是5w，第二年會多一些，大概7-8w，研究生可以高一些，不過不是太多。
校園招聘待遇如下：
1.戶口：在2022年通過校園招聘進(jìn)入中國進(jìn)出口銀行，不但能解決個人戶口，還可以解決伴侶戶口。
2.收入：剛?cè)胄?0-25W，每幾年會有一定評級提升。
3.壓力：工作壓力相對較小，工作業(yè)績對獎金的影響不大（和商業(yè)銀行顯著不同）。
學(xué)習(xí)金融相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，如果被招聘進(jìn)入政策行工作，不僅能獲得待遇上的提升，在未來的發(fā)展上也會得到一定的助力，可謂是一舉兩得。
口行啊，搞國結(jié)的去的應(yīng)該是營業(yè)部，不僅包括結(jié)算業(yè)務(wù)還包括中間業(yè)務(wù)，剛進(jìn)去加上年終獎應(yīng)該能拿個10萬上下吧，有一定級別的收入還會高些，不過比起商業(yè)銀行不同級別的收入階梯不是那么明顯?？谛袎毫Σ淮?，加班比較少，比股份制銀行要好。所以口行從四大行、人行調(diào)過來的人比較多。
至于改制問題，口行不會像國開那樣全盤商業(yè)化，畢竟還有政策性的任務(wù)需要執(zhí)行。有可能會讓央企入股，但是這應(yīng)該是好事情。
以上僅限于我對西部某分行的了解，應(yīng)該不算泄密。
進(jìn)出口銀行待遇好
中國進(jìn)出口銀行是由國家出資設(shè)立、直屬國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)、支持中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易投資發(fā)展與國際經(jīng)濟(jì)合作、具有獨(dú)立法人地位的國有政策性銀行。試用期4500左右，轉(zhuǎn)正平均到手9000+，年終獎的數(shù)額也很高，諸多工作福利補(bǔ)貼，加在一起，一年薪資輕松20萬+。
