這個(gè)待遇是非常好的，都是能夠讓你每個(gè)月有一萬元錢的工資，而且有五險(xiǎn)一金，同時(shí)能夠有每個(gè)月5000元錢的績效獎(jiǎng)金，而且也是可以給你很高的福利待遇
新和成公司的待遇非常好。新和成的員工工資較高，日常福利也很多。不過新和成的員工管理很嚴(yán)格，一般入職是有一個(gè)月軍訓(xùn)的，之后才開始上崗。工作壓力比較大，但成長性很好。
新和成的薪酬是很豐厚的，尤其是那些能力出眾的人。在新和成，職位晉升不是員工唯一的發(fā)展通道。新和成管理晉升、專業(yè)晉升雙重晉升通道。普通員工憑借自身努力，通過專業(yè)晉升通道也可以拿到與干部同樣豐厚的薪酬。
文憑是身外之物，僅為一敲門磚。
待遇取決于能力！
新和成有很明確的工資等級(jí)系統(tǒng)，基本每年都會(huì)調(diào)整?？偛垦芯吭罕究粕?000左右，研究生5200左右，有點(diǎn)點(diǎn)差別，在新昌、上虞、山東濰坊三個(gè)生產(chǎn)基地工作的加300
您好，新和成和福元藥業(yè)是不同的公司。新和成藥業(yè)有限公司是中國一家專業(yè)從事醫(yī)藥制造的企業(yè)，主要生產(chǎn)中藥飲片和中成藥。福元藥業(yè)有限公司是中國一家大型制藥企業(yè)，主要生產(chǎn)和銷售中藥、西藥和保健品等。雖然兩家公司都是醫(yī)藥制造企業(yè)，但它們是獨(dú)立的公司，有自己的產(chǎn)品和品牌。
新和成的薪酬是很豐厚的，尤其是那些能力出眾的人。在新和成，職位晉升不是員工唯一的發(fā)展通道。新和成管理晉升、專業(yè)晉升雙重晉升通道。普通員工憑借自身努力，通過專業(yè)晉升通道也可以拿到與干部同樣豐厚的薪酬。
新和成的薪酬是很豐厚的，尤其是那些能力出眾的人。在新和成，職位晉升不是員工唯一的發(fā)展通道。新和成管理晉升、專業(yè)晉升雙重晉升通道。普通員工憑借自身努力，通過專業(yè)晉升通道也可以拿到與干部同樣豐厚的薪酬。
新和成業(yè)務(wù)分為營養(yǎng)品、香精香料、高分子新材料、原料藥四大板塊，產(chǎn)品多元化布局，打造化工+生物兩大技術(shù)平臺(tái)。
(1)營養(yǎng)品：主營業(yè)務(wù)維生素產(chǎn)品市場占有率高，行業(yè)地位突出，品牌優(yōu)勢明顯，處于國內(nèi)領(lǐng)先、國外知名的市場地位。
主要產(chǎn)品包括維生素E、維生素A、維生素C、蛋氨酸、維生素D3、生物素、輔酶Q10、類胡蘿卜素等。主要應(yīng)用于飼料添加劑和食品、飲料、保健食品等的營養(yǎng)強(qiáng)化。
(2)香精香料：目前主營香料面向全球市場，產(chǎn)品競爭力強(qiáng)，市場占有率高，市場格局相對穩(wěn)定。
主要產(chǎn)品包括芳樟醇系列、檸檬醛系列、葉醇系列、二氫茉莉酮酸甲酯、覆盆子酮、女貞醛等，廣泛應(yīng)用于個(gè)人護(hù)理、化妝和食品領(lǐng)域。
(3)高分子新材料：以發(fā)展高分子聚合物及關(guān)鍵中間體為中心，按一體化、系列化原則適度發(fā)展材料下游應(yīng)用，打造了從基礎(chǔ)原料到高分子聚合物、再到改性加工、到特種纖維的PPS全產(chǎn)業(yè)鏈，成為國內(nèi)唯一能夠穩(wěn)定生產(chǎn)纖維級(jí)、注塑級(jí)、擠出級(jí)、涂料級(jí)PPS的企業(yè)。
主要產(chǎn)品包括聚苯硫醚(PPS)、高溫尼龍(PPA)等。主要應(yīng)用于電子電氣、汽車、環(huán)保等領(lǐng)域。
(4)原料藥：主要產(chǎn)品集中在維生素、抗生素系列。
主要產(chǎn)品包括：鹽酸莫西沙星、維生素A、維生素D3等，主要用途為作為藥物活性成分加工生產(chǎn)藥物制劑。
首先要通過相關(guān)的年報(bào)和公開信息，對新和城的當(dāng)前現(xiàn)狀進(jìn)行明確，其次要對新合成的當(dāng)前現(xiàn)狀進(jìn)行swot四維分析，分別從優(yōu)勢劣勢，機(jī)遇和挑戰(zhàn)4個(gè)維度進(jìn)行深度分析，最后得出分析結(jié)論并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
