是外包的不是正式員工，思科正式編制要求很?chē)?yán)格不管是技術(shù)還是學(xué)歷、英語(yǔ)水平等，而且我接觸過(guò)的大連的tac都水水的，很多都是應(yīng)屆畢業(yè)生，不過(guò)也可以進(jìn)去試試?yán)?，如果干的不錯(cuò)的話還是有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正的大連思科公司：1992年成立至今，形成了幾套完善的商用軟件連鎖商場(chǎng)÷超市軟件，購(gòu)物中心軟件，商場(chǎng)電腦設(shè)備，如防盜產(chǎn)品等幾個(gè)品牌的總代，東北地區(qū)尤其是大連具有一定的影響，pos終端近千個(gè)，分銷(xiāo)香港seito觸摸式餐飲和快餐軟件，seito軟件在全球有幾百家連鎖客戶(hù)。
他那里的底薪是850,全靠加班,估計(jì)能拿到2000-2500左右,12小時(shí)一個(gè)班,每月補(bǔ)助生活費(fèi)240
實(shí)習(xí)生一般是紅牌，內(nèi)部員工是藍(lán)牌
藍(lán)思科技本科生 平均工資￥16351，其中拿10-15K工資的人占比最多達(dá)到41.4%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。
很好！海思科醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，海思科醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司平均工資為5986元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間10000-11000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，海思科醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司年終獎(jiǎng)平均7380元
重慶艾思科有良好的各項(xiàng)福利：雙休/五險(xiǎn)一金/帶薪年假/住房補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/通訊補(bǔ)貼/班車(chē)/工作餐/生日會(huì)等；
藍(lán)思科技是上市公司，公司利潤(rùn)很高，福利待遇當(dāng)然很好了，薪資大部分在5000到15000之間，看崗位，除了工資，還有各種節(jié)假日福利，績(jī)效獎(jiǎng)金等
待遇優(yōu)厚。因?yàn)樗{(lán)思科技是一家知名的高科技企業(yè)，在市場(chǎng)上具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，因此其對(duì)員工的待遇也相對(duì)較好，尤其在白玻部門(mén)方面，該部門(mén)的職位一般都屬于技術(shù)性崗位，薪資水平相對(duì)較高。此外，藍(lán)思科技的員工還可以享受到福利補(bǔ)貼、培訓(xùn)等方面的支持，工作環(huán)境舒適，晉升機(jī)會(huì)較大等優(yōu)勢(shì)。因此，藍(lán)思科技白玻部門(mén)的待遇可以說(shuō)是比較優(yōu)厚的。另外，由于藍(lán)思科技是一家高科技企業(yè)，對(duì)其員工的素質(zhì)要求也很高，因此建議應(yīng)聘者在工作中多加努力，不斷提升自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，以在藍(lán)思科技中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和待遇。
到2020年，藍(lán)思科技的綜合月薪將達(dá)到4600-6000元。
藍(lán)思科技待遇的綜合月薪在4600-6000元，主要包括：
一、 底薪：1900-2200元/月。試用期1900元/月、轉(zhuǎn)正2030元/月（1-3個(gè)月）、滿(mǎn)2年2100元/月、滿(mǎn)3年2200元/月。
二、津貼：
1、自行入職：可享受1500元/人的補(bǔ)貼。
2、績(jī)效津貼：根據(jù)公司生產(chǎn)效益計(jì)算績(jī)效上不封頂；另特殊崗位津貼高達(dá)100-500元/月。
3、入職補(bǔ)貼：200元/人，入職滿(mǎn)1個(gè)月隨工資入賬。
4、車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼：100-500元（云南、貴州、陜西、河南、廣西、山東、山西等地500元）。
5、學(xué)歷津貼：大專(zhuān)100元/月，本科200元/月，碩士及以上300元/月。
6、夜班津貼：10元/晚。
擴(kuò)展資料：
注意事項(xiàng)：
1、藍(lán)思科技的加班時(shí)間包括從周一到周五每天2-2.5小時(shí)的加班，公司依法支付加班費(fèi)(工作日加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍)，工資將在每月15號(hào)前準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。
2、藍(lán)思科技餐飲補(bǔ)貼:工作餐基準(zhǔn)價(jià)格的50%作為補(bǔ)貼，根據(jù)食堂餐飲消費(fèi)記錄計(jì)算。月平均最高補(bǔ)貼為195元(即早餐補(bǔ)貼1.5元，晚餐補(bǔ)貼2.5元，每日補(bǔ)貼6.5元)。
相對(duì)來(lái)說(shuō)，藍(lán)思科技待遇好些，一個(gè)月平均工資在四千多，而比亞迪在三千多，
個(gè)人感覺(jué)比亞迪和藍(lán)思科技這兩個(gè)在長(zhǎng)沙發(fā)展的非常好的公司，公司的核心不同，發(fā)展方向不同。如果是普工那沒(méi)什么太大的差異，看當(dāng)下利益就好。如果是技術(shù)型人才，學(xué)歷，資歷和個(gè)人能力都具備的情況可以去比亞迪吧。藍(lán)思科技的技術(shù)層面的確和比亞迪有不同，很優(yōu)秀但是可能不是最好的選擇。
