大院不太好進(jìn)，條件要求比較高，職稱啦什么的，當(dāng)然能夠進(jìn)一般的設(shè)計(jì)院也很不錯(cuò)的呀，搞建筑電氣基本工資不高，都是靠提成來計(jì)算的。
“1.不知能否進(jìn)入？應(yīng)該是弱電設(shè)計(jì)更對(duì)口，不知是否分強(qiáng)度設(shè)計(jì)和弱點(diǎn)設(shè)計(jì)？ ”
設(shè)計(jì)院一般要求電氣的強(qiáng)、弱電一起做，不分開的，強(qiáng)電占得比例要大的多，設(shè)計(jì)院做的弱電大都比較粗略，還要由弱電公司去深化設(shè)計(jì)。
“2.聽說在建筑行業(yè)，電氣設(shè)計(jì)相對(duì)而言是個(gè)次要的崗位，收入不高，是這么嗎？以后有發(fā)展嗎？在網(wǎng)上看到有做建筑電氣設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行到系統(tǒng)集成公司去做弱電設(shè)計(jì)。"
電氣的相對(duì)建筑而言的確沒那么重，機(jī)電專業(yè)相對(duì)水、暖的而言電氣大概是最辛苦的了。你真想轉(zhuǎn)行建筑電氣設(shè)計(jì)，建議強(qiáng)電也要學(xué)，做了幾個(gè)項(xiàng)目后能夠獨(dú)立了，電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人年薪10萬很正常，單位效益好的話會(huì)經(jīng)常加班，畫圖感覺就是在畫錢，收入10~20W有可能。
退休待遇好。
電力普通職工都可以領(lǐng)1萬了,至少副高以上職稱了。高級(jí)技術(shù)行業(yè),人家本來工作的時(shí)候本來交的就多。普通人一般交的是工資基數(shù)的60%。 人家交的時(shí)候交的是最高檔的。人家交的社保比正常人的工資都高。所以還是要做高技術(shù)人才。現(xiàn)在體制內(nèi)退休,大多數(shù)省份都挺高的
比亞迪工程師待遇很好的，月薪差不多8000左右，地方有差異，有年終獎(jiǎng)和五險(xiǎn)一金，偶爾會(huì)加班。當(dāng)然也會(huì)看學(xué)歷的，學(xué)歷高的話底薪一般高。
比亞迪工程師的工作模式一般都是以老帶新，作為職場(chǎng)新人考慮問題的思維方式、角度、事情的處理方法等，基本取決干帶你的師父，同部廣門的主管同事。
現(xiàn)在電氣工程師的掛靠?jī)r(jià)格是：注冊(cè)電氣工程師(發(fā)輸變電)45萬左右/三年 注冊(cè)電氣工程師(供配電)35萬左右/三年 十年后的事情神知道；不過在國(guó)外美國(guó)、日本、歐洲等電力科技發(fā)展領(lǐng)先的國(guó)家，電氣工程師一直是國(guó)家重用的人才，由于電氣工程師屬于高技術(shù)人才，現(xiàn)在中國(guó)的市場(chǎng)上其待遇并不比什么博士、碩士低，電氣工程師光靠掛靠是賺不了多少錢的，沒真本事只想掛靠的電氣工程師只是愚蠢的書呆子，而真正的應(yīng)當(dāng)務(wù)實(shí)！我只知道目前南網(wǎng)里供配電的電氣工程師師傅，一年的收入至少都是白萬級(jí)的。十年后，科技的發(fā)展離不開電力，金融，扯淡了。一個(gè)國(guó)家的興盛發(fā)展離不開高科技的發(fā)展，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展則必須是電力先行。
德國(guó)電氣工程師的待遇相對(duì)較高,一般來說,初級(jí)電氣工程師的年薪在4萬歐元左右,而有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)電氣工程師的年薪則可達(dá)到8萬歐元以上。
此外,德國(guó)企業(yè)還會(huì)為員工提供優(yōu)厚的福利待遇,例如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、帶薪假期等。同時(shí),德國(guó)公司注重員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展,為員工提供廣泛的學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會(huì)?？傮w來說,德國(guó)電氣工程師的待遇和發(fā)展前景都較為優(yōu)越。
高級(jí)池氣工程師的待遇是非常高的，在一般的國(guó)有企業(yè)年薪大概是15萬～30萬元，在好一點(diǎn)的央企年薪至于在30萬元以上，如果是規(guī)模大的私營(yíng)企業(yè)年薪過百萬元。
航空電氣工程師就業(yè)待遇相對(duì)較好，月薪2萬元以上。
航空電氣工程師是一個(gè)重要職業(yè)，該領(lǐng)域的專業(yè)人才需求較大，就業(yè)市場(chǎng)潛力較大。
航空電氣工程師在航空航天、航空器制造與維修、航空電子設(shè)備研發(fā)等行業(yè)就業(yè)。這些行業(yè)對(duì)于航空電氣專業(yè)人才的需求量大，薪資待遇相對(duì)較高。
航空電氣工程師的工作內(nèi)容涉及飛機(jī)的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝、測(cè)試和維護(hù)等方面。由于航空電氣系統(tǒng)的復(fù)雜性和特殊性，對(duì)專業(yè)人才的要求較高，具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的人才往往更受歡迎。
此外，航空電氣專業(yè)在國(guó)內(nèi)發(fā)展較好的地區(qū)還包括民航、航空航天科研院所、航空航天制造企業(yè)等。這些單位對(duì)于航空電氣專業(yè)人才的需求也較大，提供的薪資待遇相對(duì)較高。
總之，航空電氣專業(yè)就業(yè)待遇相對(duì)較好，但實(shí)際情況還需要根據(jù)個(gè)人的能力、經(jīng)驗(yàn)和就業(yè)市場(chǎng)的需求情況來決定。
1電氣工程師這方面的人才很少，特別就是發(fā)輸變電這塊，價(jià)格更是高得離譜，年薪都是在30萬左右，是很多人夢(mèng)寐以求2.電氣工程師中較為稀缺的是注冊(cè)電氣工程師，注冊(cè)電氣工程師分為發(fā)輸變電、供配電兩個(gè)專業(yè)，發(fā)輸變電掛靠費(fèi)為70-85萬/3年，供配電掛靠費(fèi)為30-35萬/3年。發(fā)輸變電證書仍然處于缺乏狀態(tài)，有上漲的趨勢(shì)；
3.電氣工程師分為：初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)工程師，教授級(jí)高級(jí)工程師，但是剛畢業(yè)的碩士和工作三年后的本科生作為電氣工程師收入要有15萬一年。
電氣工程師出國(guó)待遇相對(duì)較好。1. 電氣工程師涉及領(lǐng)域普遍廣泛，技能水平要求較高，出國(guó)后在技術(shù)水平、工作崗位、待遇水平等方面表現(xiàn)都會(huì)受到認(rèn)可和重視，因此待遇較好。2. 待遇好不僅在于薪資待遇的高低，還包括職業(yè)發(fā)展前景、福利待遇、工作環(huán)境等因素，而在出國(guó)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)下，電氣工程師有更多的機(jī)會(huì)獲得優(yōu)質(zhì)的職業(yè)發(fā)展和更好的工作環(huán)境，這些也可以被視作待遇的重要組成部分。3. 鑒于電氣工程師崗位專業(yè)性和技術(shù)含量較高，該領(lǐng)域具有較高的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，因此擁有出國(guó)工作的資格和機(jī)會(huì)的電氣工程師，更有可能獲得較好的待遇和更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
工資并不是很高，基本工資在5000至9000之間，隱形福利還是有的，雙倍加班費(fèi)，過節(jié)補(bǔ)助，伙食補(bǔ)助。
