月薪:9000元,年終獎:20000元。
博世成立于1886年,全稱是羅伯特·博世有限公司(BOSCH),是德國的工業(yè)企業(yè)之一,從事汽車與智能交通技術(shù)、工業(yè)技術(shù)、消費品和能源及建筑技術(shù)的產(chǎn)業(yè)。博世公司以其創(chuàng)新尖端的產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案聞名于世。
長沙博世待遇不算很好,他的員工平均月工資為4,810元,然而同行業(yè)平均月工資可以達(dá)到13383元。但是長沙博世上班的員工中有43%的員工月平均工資高于平均薪資,但是低于同行業(yè)公司。
長沙博世具體辦公地址:星沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)漓湘中路26號。
我就是前幾天進(jìn)去的。一個字“爛”。就是名氣大!底薪1450元+150元交通補(bǔ)貼(不做才有,坐的雙休加班交通自己解決。)0--450元的績效獎,一般只能拿到350元。三班倒,加班一個月60個小時。
博世的待遇是非常優(yōu)厚的。五險一金,包吃包住。離家遠(yuǎn)的有班車接送,早上提供早餐,晚上加班晚的可以去免費吃加班餐。每個月15發(fā)薪水,有工齡工資,有年終獎,有年休假。平時節(jié)假日都放假,特殊崗位上班的補(bǔ)三倍工資。外地員工還有一個禮拜的探親假。
1. 待遇較好2. 博世常州武進(jìn)作為一家國際知名的汽車零部件制造企業(yè),其待遇相對較好。博世注重員工福利和發(fā)展,提供具有競爭力的薪資待遇、完善的社會保險和福利制度,以及良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。3. 此外,博世常州武進(jìn)還重視員工的培訓(xùn)和技能提升,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升機(jī)會。在這樣的企業(yè)中工作,可以獲得相對較高的薪資待遇,并有機(jī)會不斷提升自己的職業(yè)能力和發(fā)展前景。
1 待遇相對較好2 博世泰祥是一家全球知名的汽車零部件制造企業(yè),具有良好的品牌聲譽(yù)和市場地位,其員工的待遇相對較好,包括薪酬、福利、培訓(xùn)等方面。3 此外,博世泰祥注重員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境,對于想要在汽車行業(yè)發(fā)展的人來說,是一個很好的選擇。
吃住情況:包吃工作餐兩餐,包住宿,宿舍四人間,環(huán)境優(yōu),獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺。上下班提供電動車?;蛘哐a(bǔ)助100元。
薪資待遇:19元/小時,夜班補(bǔ)貼20到25元一個班,+100元/月崗位補(bǔ)貼+ 300元留任補(bǔ)貼,正常工資5500--6000元。轉(zhuǎn)正之后繳納五險一金。轉(zhuǎn)正月薪6500以上。
一般般啦~~
現(xiàn)在他們招很多小弟,直接服務(wù)地市的經(jīng)銷商,說白了就是經(jīng)銷商的促銷員,待遇一般般。但是進(jìn)博世 主要是可以提升身份,以后跳槽時簡歷會好看很多。
待遇好,五險一金,公司年假,休國家法定節(jié)假日,年底全勤獎,年終獎等福利待遇。
常州博世智能科技有限公司成立于2016年09月30日,注冊地位于常州市金壇區(qū)丹荊路3號,法定代表人為王宇星。經(jīng)營范圍包括樓宇智能化系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護(hù);監(jiān)控、安防工程的設(shè)計、施工與維護(hù);光伏設(shè)備的安裝與維護(hù);計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟、硬件技術(shù)開發(fā)、維護(hù)、銷售、轉(zhuǎn)讓。
長沙博世汽車的待遇相對較好。長沙博世汽車作為一家知名的汽車公司,對員工的待遇是比較重視的。首先,博世汽車提供競爭力的薪資待遇,能夠滿足員工的基本生活需求。其次,博世汽車注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供良好的培訓(xùn)機(jī)會和晉升通道,使員工能夠不斷提升自己的技能和能力。此外,博世汽車還提供完善的福利制度,包括健康保險、帶薪年假、節(jié)假日福利等,為員工提供全面的保障和福利。因此,長沙博世汽車的待遇可以說是比較優(yōu)厚的。除了待遇方面,選擇一家公司還需要考慮其他因素。例如,公司的企業(yè)文化、發(fā)展前景、工作環(huán)境等都是需要考慮的因素。在選擇長沙博世汽車之前,可以進(jìn)一步了解該公司的文化氛圍、員工發(fā)展機(jī)會以及員工的工作滿意度等方面的信息,以便做出更全面的決策。