薪資待遇不錯(cuò)
蔚來(lái)汽車平均工資為20695元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間10000元/月以下，21%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，蔚來(lái)汽車年終獎(jiǎng)平均20571元。
Coco是國(guó)內(nèi)一家以經(jīng)營(yíng)奶茶為主的餐飲公司，在國(guó)內(nèi)設(shè)立多個(gè)加盟店，飲品暢銷，受到時(shí)下年輕人的歡迎和喜愛(ài)。
Coco員工的薪資待遇包括底薪和提成，每家店面根據(jù)營(yíng)銷收益會(huì)給員工一定的獎(jiǎng)金，預(yù)計(jì)每月大概5000元左右，同時(shí)福利待遇是五險(xiǎn)一金加雙休。
香港公務(wù)員待遇最好。香港公務(wù)員是僅次于律師、醫(yī)生和企業(yè)高管的薪金待遇最優(yōu)越的職業(yè)，而且他們既不像律師、醫(yī)生般需要專業(yè)教育經(jīng)歷，又不如企業(yè)高管那樣壓力巨大，收入隨業(yè)績(jī)波動(dòng)。
以剛畢業(yè)的大學(xué)生入職為例，政務(wù)主任起薪為每月49445元（港幣，下同），二級(jí)行政主任為每月28040元；如考取紀(jì)律部隊(duì)，督察起薪為每月40880元，警員則為每月22410元。而大學(xué)畢業(yè)生如果投身其他非專業(yè)性工作，一般起薪約為每月14000元。所有公務(wù)員職位都必須嚴(yán)格按照其所在薪級(jí)表的相應(yīng)薪點(diǎn)發(fā)放工資。一般來(lái)說(shuō)，如果公務(wù)員的工作表現(xiàn)合格，每年都能漲一個(gè)點(diǎn)，直到頂薪點(diǎn)為止。
政府每年提供一定數(shù)量的低租金公屋給低級(jí)公務(wù)員居住，年資稍長(zhǎng)或資歷較老的高級(jí)公務(wù)員則可享受約等于月薪1/3的住房補(bǔ)貼，部分更可在購(gòu)房時(shí)享受為期10年、相當(dāng)于月薪50%的購(gòu)房津貼。其次是醫(yī)療及牙科保障。一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員及其家屬可免費(fèi)享用公立醫(yī)院所提供的醫(yī)療及牙科診治服務(wù)，有重大疾病時(shí)只需支付住院費(fèi)，并且在門診看病時(shí)可使用優(yōu)先通道。除此之外，香港公務(wù)員還可享有年假至少14或18天，至于其他病假、分娩假、進(jìn)修假等均可在準(zhǔn)許的條件下享有；如果一路做到首長(zhǎng)級(jí)別的公務(wù)員，更可每年獲得度假旅費(fèi)7萬(wàn)元、年假22或26天。
，主管級(jí)才2500左右，領(lǐng)班1800，普通員工1000左右，五星級(jí)工資一般比四星級(jí)多200—500，除了工資外，就有點(diǎn)獎(jiǎng)金，最多也只有幾百元，有的崗位是以提成的方式（其實(shí)有時(shí)候提成的方式對(duì)員工來(lái)說(shuō)更有利）。在酒店上班的好處就是有住宿安排，吃飯不用愁。
年終獎(jiǎng)發(fā)1.5薪,五星級(jí)發(fā)2薪(工資的倍數(shù)).每年全體員工還要按部門完成一些銷售任務(wù),例如賣月餅之類,如果個(gè)人銷售能力夠強(qiáng),那么還能賺一筆(因?yàn)榇祟惾珕T銷售一般會(huì)有提成),但是現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)大,而且大環(huán)境也不大好(物價(jià)上漲,金融危機(jī)),能完成任務(wù)已經(jīng)就不錯(cuò)了.
入職通知書(shū)上的薪資結(jié)構(gòu)為：基本工資?績(jī)效（績(jī)效應(yīng)寫清比例，若有）?提成（提成應(yīng)寫清提成比例，若有）。還要寫清楚試用期工資、試用期期限及轉(zhuǎn)正后工資。
薪資結(jié)構(gòu)一般在入職之前就會(huì)談好薪資，按照約定好的寫就可以。例如我的崗位是文案策劃，入職前談好的薪資是8（底薪）?3（績(jī)效），且談好試用期薪資是按照轉(zhuǎn)正后的底薪?績(jī)效的八折，所以我收到的offer上也是按照這樣寫的。
龍湖物業(yè)員工，都交五險(xiǎn)一金，經(jīng)理級(jí)別捌仠元左右，總賬會(huì)計(jì)柒仠元左右，現(xiàn)金會(huì)計(jì)伍仠伍佰左右，修理維護(hù)各地方的水電工都是在肆仠伍佰無(wú)左右，門衛(wèi)保安工作的都是在肆仠元左右，打掃衛(wèi)生保潔員工都是在叁仠伍佰元左右，所有的都必須要服眾管理。
比較雞肋，比上不足比下有余，五險(xiǎn)一金都有不過(guò)交的是最低比例，交通補(bǔ)通訊補(bǔ)有不過(guò)很少，底薪不算高，想賺錢主要還是要自己干的好，累是蠻累的，工資拿到其他的獎(jiǎng)金福利就不要考慮了
大約5000元
苗品記屬于中檔次， 苗品記始于1993年，正式創(chuàng)建于1997年，專業(yè)致力于茶葉、茶器、茶館以及茶空間設(shè)計(jì)、茶生活美學(xué)、茶文化教育等經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目體系。苗品記秉承“仁心妙茶奉天下”的經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)“簡(jiǎn)單生活，自得清凈”的生活方式，始終堅(jiān)持產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)和文化的不斷提升和完善。苗品記旗下?lián)碛小懊缙酚洸枨f園”和“苗品記茶館”兩大渠道品牌；擁有苗品記“重慶茶園”、苗品記“中國(guó)茶園”、苗品記“普洱莊園”和“苗品記花草房”四大產(chǎn)品體系；擁有“苗品記茶學(xué)院”文化教育培訓(xùn)基地。苗品記籍以“茶”傳遞健康人生態(tài)度，籍以“茶”傳承中華民族精神。
魯能集團(tuán)一個(gè)月多少錢？平均工資￥17610/月，其中拿 15K-20K 工資的人占比最多達(dá) 46.9%，其次是 10K-15K 占 25%， 20K-30K 占 25%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。
平均工資為11366元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，19%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，龍湖地產(chǎn)年終獎(jiǎng)平均38271元。 售樓處看業(yè)績(jī)，以結(jié)果為導(dǎo)向，工資構(gòu)成是底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+福利補(bǔ)貼，渠道主管的工資可以到一萬(wàn)三左右
