政管理局公務(wù)員基本工資構(gòu)成由原有的職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)調(diào)整為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)，取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。
職務(wù)工資：主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
級(jí)別工資：主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷。公務(wù)員的級(jí)別由原有的15個(gè)調(diào)整為27個(gè)，取消現(xiàn)行級(jí)別。每一職務(wù)層次對(duì)應(yīng)若干個(gè)級(jí)別，每一級(jí)別設(shè)若干個(gè)工資檔次。公務(wù)員根據(jù)所任職務(wù)、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定級(jí)別和級(jí)別工資檔次，執(zhí)行相應(yīng)的級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)。
郵政管理局的事少，錢(qián)一般，社會(huì)地位存在感低，但是待遇跟事業(yè)單位比起來(lái)，上限高些。
而且這個(gè)崗位是絕無(wú)僅有的不限專(zhuān)業(yè)、不限工作經(jīng)歷、不限黨員或共青團(tuán)員、不限應(yīng)屆生。但郵政管理局這個(gè)單位不如市屬委辦局，業(yè)務(wù)相對(duì)單純，和別的單位溝通交流也都一般，不算很多，上升晉升渠道也比較窄
沒(méi)有。郵政行業(yè)A 類(lèi)工和 B 類(lèi)工的待遇到手收入相差不大，但是 A 類(lèi)工有住房公積金，交的社保標(biāo)準(zhǔn)也更高，B 類(lèi)工沒(méi)有，C 類(lèi)工待遇最差，什么獎(jiǎng)勵(lì)都沒(méi)有他們的份。都是單休。
謝邀，應(yīng)該會(huì)存在下去，也會(huì)向快遞靠攏，其特點(diǎn)是比其他快遞便宜而且全覆蓋，不是以盈利為目的而是在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提高經(jīng)濟(jì)效益，二者是有區(qū)別的。比如，寄一個(gè)包裹給邊防官兵，就得郵政。其他的，不是送不到就是價(jià)格貴。
自從2019年大學(xué)本科畢業(yè)后，就參加郵政工作，在基層待了兩年，人都快干到抑郁了，各種各樣的任務(wù)…酒水 月餅 報(bào)紙 加油卡 粽子 我現(xiàn)在真的很怕過(guò)節(jié)，一年的工資全部都給了任務(wù)…雖說(shuō)是個(gè)省招進(jìn)來(lái)的A工，但是真的很雞肋，還不如去外面打工來(lái)的逍遙自在呀！每月的提成，主要是靠賣(mài)保險(xiǎn)，但是保險(xiǎn)都是坑人的。。。真的蠻可笑的，基層人員累的要死，后臺(tái)人員閑的要死，后臺(tái)工資很高而又雙休…已經(jīng)很累了，打算五月份辭職，休息一個(gè)月，心態(tài)放好后再去找份工作…[飆淚笑][飆淚笑][飆淚笑][飆淚笑]
公務(wù)員的話建議不要考基層的，也就是縣鄉(xiāng)一級(jí)，事多錢(qián)少壓力大，工作當(dāng)中總挨罵，省市一級(jí)公務(wù)員只要不進(jìn)入兩辦一組一委，工作壓力就小點(diǎn)，但相對(duì)而言這些部門(mén)上升快潛力足；事業(yè)編不建議考，現(xiàn)在正在搞機(jī)構(gòu)改革，搞完機(jī)構(gòu)改革回頭肯定也要進(jìn)行事業(yè)單位改革，前途不明，而且待遇也比同層次的公務(wù)員要差上半分；其實(shí)考個(gè)老師挺好的，一年三個(gè)月假期，也不是好辛苦，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師可能會(huì)累點(diǎn)，不只是純教學(xué)那么簡(jiǎn)單，越來(lái)越多的國(guó)檢，省檢，經(jīng)常要做材料有時(shí)候還會(huì)被鄉(xiāng)政府拉去充當(dāng)義務(wù)勞動(dòng)力；差不多我所了解的就是這個(gè)樣子，僅供參考~
中國(guó)郵政的待遇在同一部門(mén)不同崗位之間有差異、在不同部門(mén)同一崗位之間同樣也有差異，具體的薪資是根據(jù)具體崗位而定，大多數(shù)國(guó)企普遍月薪資不會(huì)超高，但是福利待遇就相當(dāng)好了。
郵政局包括投遞員、營(yíng)業(yè)員、技術(shù)員、營(yíng)銷(xiāo)員。剛?cè)肼毜膯T工一般都會(huì)安排在營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷(xiāo)員和技術(shù)崗位。這些崗位的薪酬包含基本工資、績(jī)效和獎(jiǎng)金?？?jī)效和獎(jiǎng)金主要取決于自己的業(yè)績(jī)和所在單位的經(jīng)營(yíng)狀況。
管理序列的薪酬包括基本工資、績(jī)效、季度獎(jiǎng)金、年度績(jī)效、年終獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)金，另外還包含各種補(bǔ)助（如房補(bǔ)）。
在大型國(guó)有企業(yè)中，中國(guó)郵政住房公積金水平屬于中上等，而且有企業(yè)年金，郵政退休職工社保水平要高于普通企業(yè)。
注意事項(xiàng)：
1、中國(guó)郵政集團(tuán)公司絕大部分業(yè)務(wù)直接面向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，薪酬體系的設(shè)計(jì)和管理逐漸向社會(huì)企業(yè)靠攏，按崗位及工作價(jià)值獲取相應(yīng)的薪酬。
2、盡管銀行和速遞物流劃分出去了，但現(xiàn)有的郵政企業(yè)仍然是個(gè)非常龐大的系統(tǒng)，薪酬水平差異也十分明顯，有地區(qū)間的差異、有專(zhuān)業(yè)間的差異、有上下級(jí)單位之間的差異，更有不同序列員工、不同工種之間的差異等。
1.郵政司機(jī)的待遇較為穩(wěn)定，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)郵件的送送達(dá)，同時(shí)要確保交付時(shí)間的準(zhǔn)確性和郵件完整性，待遇相對(duì)較高，但是也受制于各個(gè)地方壓力，畢竟業(yè)務(wù)不大容易和社會(huì)溝通創(chuàng)新，薪資也因地區(qū)而異。2.郵政司機(jī)還要承擔(dān)著一定的工作壓力，每天要進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的駕駛，而且交貨量較大，所以他們的工作強(qiáng)度相對(duì)較高，所以待遇也相對(duì)較高。3.如果想獲得更好的待遇，郵政司機(jī)可以在駕駛技能方面提高自己的素養(yǎng)和能力，還要了解各地規(guī)章制度與業(yè)務(wù)操作，這樣能夠提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。
郵政管理局公務(wù)員基本工資構(gòu)成由原有的職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)調(diào)整為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)，取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。
職務(wù)工資：主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
級(jí)別工資：主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷。公務(wù)員的級(jí)別由原有的15個(gè)調(diào)整為27個(gè)，取消現(xiàn)行級(jí)別。每一職務(wù)層次對(duì)應(yīng)若干個(gè)級(jí)別，每一級(jí)別設(shè)若干個(gè)工資檔次。公務(wù)員根據(jù)所任職務(wù)、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定級(jí)別和級(jí)別工資檔次，執(zhí)行相應(yīng)的級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)。
我表哥是天津銀行業(yè)監(jiān)督管理局（銀監(jiān)局）的稽查科職員。
他們單位的效益不錯(cuò)的。
我老聽(tīng)他說(shuō)。
不過(guò)具體我不太清楚。
年薪我聽(tīng)他對(duì)他老爸匯報(bào)說(shuō)是頭一年有25000左右，他工作的后兩個(gè)年頭是45000左右。
不過(guò)他們稽查科不是薪水最高的部門(mén)，，我表哥也只進(jìn)去了3年，以后回更好的。
不過(guò)福利待遇聽(tīng)我表哥說(shuō)很好的，住房補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼很多，公積金交的也多，年獎(jiǎng)很多，不過(guò)具體他不肯告訴我。
你如果能進(jìn)去，我覺(jué)得很好的，祝你成為我老哥同事。
