你來了不是可能會后悔，是絕對會后悔，性價比非常的不高，碩士搞研發(fā)的待遇加上所有補貼，到手就4000不到，而且第二年還要降薪1000，搞研發(fā)的碩士在合肥拿3000，可能還頂不過一個文員！加班是義務的，不給加班費，加班時候吃飯錢都是自己掏，勸你還是別來了。有點本事的都已經走了或是準備走了。。。。。
待遇很好。碩士平均月薪可以達到5萬。
電子信息畢業(yè)生工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有43位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網友分享統(tǒng)計，哈爾濱工程大學平均工資為8080元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，哈爾濱工程大學年終獎平均12833元。
不是國企，是股份制企業(yè)
安徽天兵電子科技股份有限公司成立于2012年。
是一家專業(yè)從事軍民兩用微波毫米波部件、芯片、分機系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)。
公司產品覆蓋微波部件所有類型，頻率覆蓋至毫米波頻段，形成芯片、部件、系統(tǒng)的完整產業(yè)鏈。
目前公司生產基地設立在蕪湖高新區(qū)
微電子研究生一般能找到月薪在6000-10000的工作，當然，也要看個人能力及所在的區(qū)域。第一年的話，加上獎金，平均在15萬左右，至于今后發(fā)展的如何，就要看個人的能力。
通常來講，學設計的要比學其他的拿得多一些，當然有些人的強項并不在設計上，而在器件和材料方面。微電子研究生只要有能力，發(fā)展前景還是可以的。
微電子等相關專業(yè)，一方面是國家重視，另一方面是產業(yè)需求比較大，中國制造都離不開微電子，稀缺人才的待遇自然也會提高。對微電子方向的學生來說，跨專業(yè)擇業(yè)到互聯(lián)網行業(yè)并沒有門檻，互聯(lián)網行業(yè)的薪酬明顯比集成電路方向高一些。
待遇很好
比亞迪的高薪和發(fā)展?jié)摿ξ嗽S多優(yōu)秀畢業(yè)生，尤其是985、211碩士。比亞迪的薪資待遇相當給力，雙非本科一年收入保底9萬，雙非碩為13萬，優(yōu)秀的碩士能開到20萬，985、211碩士超20萬，清北甚至能拿到40萬。但應聘要求也很高，需要經過多輪篩選才能被錄用。如果進不去比亞迪，先去其他企業(yè)歷練幾年，積累經驗，再考慮跳槽。
在阿里巴巴上班的話說，碩士是每月工資應該是12000。
這個專業(yè)工資主要還是看個人能力，十萬到五十萬不等。
985通信工程碩士，入職美團測試工程師，約25萬年薪。
985環(huán)境工程專業(yè)本科，入職恒大管培生，年薪15萬+。
這些高薪領域的崗位，加上其灼灼生輝的品牌效應，在秋招中，特別顯眼。但是，很多同學，面對這些崗位的心態(tài)有問題，就可能會給自己求職和職業(yè)發(fā)展帶來很大風險。
待遇很好。
哈爾濱工程大學電子信息畢業(yè)生工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有43位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網友分享統(tǒng)計，哈爾濱工程大學平均工資為8080元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，哈爾濱工程大學年終獎平均12833元。
待遇如下：
基本年薪十二萬美元，股票四萬，年底會有年薪10%至30%的獎金(根據(jù)表)，一般入職第二年的全年稅前總收入24萬美元
很多去澳洲留學的學生都會考慮畢業(yè)后當?shù)毓ぷ鞯囊粋€幾率，最新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計澳洲碩士畢業(yè)生的失業(yè)率為2.6%-2.7%，85%的'應屆畢業(yè)生都能找到全職工作，薪資為73000澳元。
