四大的業(yè)務(wù)范圍不止是審計(jì),還包括稅務(wù)&商務(wù)咨詢、ERS 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)和FAS 企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢等。
據(jù)說(shuō)很多人差異德勤有安全咨詢部門,其實(shí)四大的業(yè)務(wù)鏈很廣的,只是很多人不知道罷了,以德勤為例大概說(shuō)一下主要的業(yè)務(wù)包括什么,算是掃盲了。歡迎補(bǔ)充和指正:
一、審計(jì)
眾所周知審計(jì)是四大的代名詞,這也是四大的老本行,但是收入比例逐漸在下降,意味著業(yè)務(wù)的多元化。審計(jì)大家都很了解,所以我介紹的不多。審計(jì)業(yè)務(wù)主要包括
1.年度報(bào)表審計(jì)(大規(guī)模公司還會(huì)有預(yù)審)。各種審計(jì)
2.IPO
審計(jì),企業(yè)上市前財(cái)務(wù)合規(guī)性審計(jì)。各種審計(jì)3.專項(xiàng)審計(jì)(就某項(xiàng)具體事項(xiàng)出具審計(jì)報(bào)告)。各種審計(jì)
進(jìn)入智能家居行業(yè)成為許多人的夢(mèng)想,而德勤作為該領(lǐng)域的重要參與者之一, 吸引了不少人的目光。薪資待遇作為求職者關(guān)注的重點(diǎn)之一,也備受關(guān)注。 那么, 德勤智能家居的工資究竟有多少,接下來(lái)讓我們一起揭秘。
德勤智能家居的薪資構(gòu)成通常包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等多個(gè)方面。 基本工資是員工在公司正常工作期間按照一定的時(shí)間單位獲得的報(bào)酬, 績(jī)效獎(jiǎng)金通常是根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)、公司業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行考核后發(fā)放的獎(jiǎng)金, 福利待遇則包括社保、醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
關(guān)于德勤智能家居的具體工資數(shù)字,這通常因地域、崗位、個(gè)人能力等因素而異。 一般來(lái)說(shuō),德勤在智能家居領(lǐng)域的員工薪資水平相對(duì)較高,尤其是在一線城市, 工資水平往往會(huì)更加吸引人。此外,隨著個(gè)人能力的提升和職業(yè)發(fā)展的不同階段, 德勤智能家居的工資也會(huì)有所提高。
要想在德勤智能家居獲得更高的薪資,除了不斷提升專業(yè)能力、拓展職業(yè)發(fā)展空間外, 還可以通過(guò)積極參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)計(jì)劃、提升自身的績(jī)效和工作貢獻(xiàn)來(lái)獲得更多的薪酬回報(bào)。 此外,隨著行業(yè)和公司的不斷發(fā)展,德勤智能家居也會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整薪資水平, 因此保持對(duì)行業(yè)薪酬水平的了解也是很重要的。
通過(guò)以上的內(nèi)容,相信讀者對(duì)德勤智能家居的薪資待遇有了更清晰的了解。無(wú)論是已經(jīng)是德勤員工, 還是準(zhǔn)備加入德勤的求職者,都希望能夠在這里獲得應(yīng)有的回報(bào)。最后,感謝您閱讀本文,并希望對(duì)您有所幫助。
晉升路線很明確,只要考證和業(yè)務(wù)能力都具備,升職漲薪都能夠預(yù)見到。主要還是看個(gè)人的努力程度以及能不能撐到一步步漲到高水平。
德勤平均工資為13239元/月,其中47%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,14%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。
德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)工資待遇,根據(jù)在職職業(yè)圈上已有圈友現(xiàn)身分享:
會(huì)計(jì)平均工資為10619元/月,其中92%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,7%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。
據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)平均年終獎(jiǎng)為5983元。
咨詢部門待遇最好
該部門員工薪酬,要高出德勤其他部門員工不少。
按照官方資料介紹,主要有管理咨詢、稅務(wù)及商務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)咨詢等。
其中最高端的,就是管理咨詢。
德勤的咨詢業(yè)務(wù),在“四大”中最為出名。他們家也憑借出色的咨詢實(shí)力,超越普華永道,成為全球營(yíng)收規(guī)模最大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
工資待遇很好,搬得的貨越多,掙得越多,上不封頂,我有時(shí)候都能拿到4000+,能買好多泡面了。
大概5000的基本工資,13月。6點(diǎn)以后算加班,加班費(fèi)另批,最多180/天的差補(bǔ)。三險(xiǎn)一金。10天年假,8000的生育補(bǔ)貼,第一年9天的STUDYLEAVE。醫(yī)藥費(fèi)、門診費(fèi)報(bào)銷,還有意外險(xiǎn)。還有些培訓(xùn)。基本也就這樣了,再也沒(méi)有什么了。
考下CPA每月工資漲300還是500我忘記了,反正我還沒(méi)過(guò)呢。2年內(nèi)拿下CPA1萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì),3年內(nèi)拿下5000獎(jiǎng)勵(lì)。其他的考試,只要是能通過(guò),就給報(bào)銷學(xué)費(fèi)和考試費(fèi)。
待遇挺好的。
德勤平均工資為13194元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,12%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),德勤年終獎(jiǎng)平均14828元。
德勤員工分享說(shuō):要看同行業(yè)的事務(wù)所還有經(jīng)濟(jì)環(huán)境。但是晉升路線很明確,只要考證和業(yè)務(wù)能力都具備,升職漲薪都能夠預(yù)見到。主要還是看個(gè)人的努力程度。
不錯(cuò),有種回家的感覺(jué)與待遇
中等水平。
據(jù)網(wǎng)上數(shù)據(jù)寧波亞德客自動(dòng)化工業(yè)有限公司平均工資為6346元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。
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