快遞員派送快遞工資普通每月大約有4000-5000千元左右，如果是旺季每月有5500元-6000元左右，全年平均收入在4500-5000元左右吧。
因為大城市快遞送件相對比其它中小城市多一點(diǎn)的，因為大城市的人口密集，經(jīng)濟(jì)收入好，消費(fèi)能力強(qiáng)，快遞多。
一，順豐快遞員的工資并不像在招聘時承諾的四五千那么高，也沒有網(wǎng)絡(luò)媒體所報道的收入上萬那么玄乎，真實工資在三千到五千。
第二，快遞員屬于高危行業(yè)，由于順豐有時效要求，快遞員必須在規(guī)定時間內(nèi)按時送達(dá)，超過時效會被客戶投訴，公司罰錢。因此快遞員玩命的搶時間，闖紅燈等現(xiàn)象就會屢見不鮮，交通事事故也在所難免。
順豐速運(yùn)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2309位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，順豐速運(yùn)平均工資為8542元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，順豐速運(yùn)年終獎平均11339元。
順豐速運(yùn)員工分享說：一線二線同級別歸屬三線管轄，晉升率不高，崗位少，儲備候補(bǔ)多 一線：收派員4000起、營業(yè)員4000起、做件員4000起、運(yùn)作員靠加班6000+、大客戶攬收員10000+ 二線：倉管員4000至7000、物料員5300、文員5800、客服、司機(jī)、儲備干部（實際工作看部門安排） 三線：點(diǎn)部主管14000、分部運(yùn)作經(jīng)理、分部經(jīng)理、片區(qū)支持、片區(qū)運(yùn)作、片區(qū)經(jīng)理、地區(qū)綜合部門、地區(qū)調(diào)度
本人2013年進(jìn)入深圳順豐快遞做收派員，收送快遞，當(dāng)時25歲。在2015年由于工作不慎把腰扭傷，導(dǎo)致腰間盤突出癥。疼痛半年保守治療無效病情加重，2016 年在不得不做手術(shù)的情況下做了兩次手術(shù)。第一次手術(shù)做完三個月沒效果后又做一次。做的是微創(chuàng)手術(shù)。當(dāng)時在深圳住院時公司買的意外險住院費(fèi)給報銷了，手術(shù)是在老家做的，（為了治療這病是用了很多偏方也受了很多罪也輾轉(zhuǎn)4家醫(yī)院）當(dāng)時做第一次手術(shù)問公司保險專員要不要把費(fèi)用先報了，當(dāng)時已經(jīng)決定做二次手術(shù)，當(dāng)時回復(fù)說等到后面一起報銷。在二次手術(shù)后把病歷寄給公司后等三個月還沒回復(fù)我，在我打電話問時說：已經(jīng)超過一年的報銷期限保險公司不給報銷。之前做第一次手術(shù)時公司保險專員給我說的是到2017年到保險截止報銷期。我也在第一次術(shù)后給他說要不要先報銷，他告訴我等最后一起報銷。可能是怕麻煩吧。后來問問他是怎么回事，他說保險公司是按受傷時的時間，不是按第一次住院的時間。最后手術(shù)費(fèi)只能自費(fèi)也沒人管。從請假開始，手術(shù)住院期間公司就沒有給發(fā)工資，本人也不懂病假還有工資保障。后來在術(shù)后休養(yǎng)又上班后，聽同事說病假有工資才問公司這回事，公司給補(bǔ)了4000多。休養(yǎng)半年回到公司，由于腰的問題不能再做收派員了，公司調(diào)崗做順豐同城送外賣。雖然每天腰還痛但上有老下有小，有份能干的動的工作覺的腰疼一點(diǎn)還是能忍受的。到2019年4月公司就開始變相降薪，克扣工資，脅迫欺騙簽新的工資方案，增加工作難度。把公司原來配的手機(jī)跟手機(jī)卡上繳，不讓用。在我不同意新工資方案時脅迫欺騙我在上面簽字。打電話給公司回復(fù)我：現(xiàn)在都這樣，你不接受不行。我說要走法律程序。公司人員氣急敗壞的說：你最好現(xiàn)在去，別去晚了。
我心灰意冷決定維護(hù)自己的合法權(quán)益，在詢問律師后得知在我腰受傷時要去做工傷鑒定現(xiàn)在也可以賠償，現(xiàn)在時效已過。我也就不懂這些。律師跟我說了我才知道原來這么多套路。就只申請了工齡補(bǔ)償和克扣的工資。申請勞動仲裁，仲裁贏了后公司就上訴，現(xiàn)一審也審?fù)炅?。我律師說讓我做好準(zhǔn)備他們肯定會拖到二審。我已做好準(zhǔn)備堅決維護(hù)自己的合法權(quán)益。也希望大家遇到公司的不法行為勇敢的站出來說不，他們就是認(rèn)為我們拖不起才會越來越過分。希望廣大網(wǎng)友支持??！
本人文化水平有限，只是實事求是的寫。寫的不好大家見諒！
天津順豐快遞員的待遇相對較好。
1. 根據(jù)多種網(wǎng)上信息顯示，順豐快遞員的薪酬相對較高，有保險、住房等福利待遇，但具體收入視快遞員在職時間、區(qū)域、快遞量等情況而定。
2. 相關(guān)職業(yè)網(wǎng)站和社交媒體上也有部分順豐快遞員的個人分享，他們表示工作氛圍好、晉升機(jī)會多，公司內(nèi)部也有多種培訓(xùn)項目，因此工作待遇表現(xiàn)良好。
3. 此外，天津作為中國北方重要的經(jīng)濟(jì)中心城市，順豐快遞業(yè)務(wù)份額較大，客群廣泛，業(yè)務(wù)量也相對較高，這會間接推動快遞員待遇的提高。
每個人的基本工資只有500到1000元，其他的全部是按計件工資來，比如說你收一個快遞20塊錢，這20塊錢有一部分是歸公司的，另外一部分快遞員只能按一定比例來提，其實在順豐有很多靠自己努力的快遞員，每個月都可以拿到過萬的薪資，但是工作很累。
隨著市場不斷的整合，電商物流的服務(wù)陣營會逐漸沉淀為三大層級。以順豐為代表的中高端大網(wǎng)，以通達(dá)系為代表的低端大網(wǎng)和以其他新型快遞、落地配、自營配送體系等形成的中間層網(wǎng)。這種格局基本上已經(jīng)形成了一個壟斷，形成了一個穩(wěn)健的系統(tǒng)，當(dāng)然有利于一個職業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃。
在鄭州做順豐快遞員，平均每個月的收入大概是在6000到9000元左右，快遞員的收入是不固定的，如果是收取快遞的話，每一件快遞都是有提成的
每個人的基本工資只有500到1000元，其他的全部是按計件工資來，比如說你收一個快遞20塊錢，這20塊錢有一部分是歸公司的，另外一部分快遞員只能按一定比例來提，其實在順豐有很多靠自己努力的快遞員，每個月都可以拿到過萬的薪資，但是工作很累。
非常好，管吃管住，五險一金，派送一個件，給多少錢提成，底薪也不低，總體還是不錯的。
客戶工作時間：8小時/天，工資：2600-3500元左右/月，每周休息一天。
如果是做客服就是：接聽電話，對單，處理一些工單。希望對你有幫助。祝你好運(yùn)！找到一份滿意的工作。更希望我們是同事。
