一般來說，研究所的待遇會受到以下因素的影響：
研究所的性質(zhì)：昆明物理研究所可能屬于政府部門、大學(xué)或企業(yè)。不同性質(zhì)的研究所，其待遇和福利可能有所不同。
職位和職責(zé)：待遇會根據(jù)職位和職責(zé)有所區(qū)別。例如，研究員、實驗室主任、教授等高級職位的待遇通常會比助理研究員、實驗室技術(shù)員等較低級職位更好。
教育背景和工作經(jīng)驗：具有博士學(xué)位和多年相關(guān)工作經(jīng)驗的人員通常會獲得更高的待遇。同樣，研究領(lǐng)域的知名度和成果也會對待遇產(chǎn)生影響。
研究經(jīng)費和項目：研究所的經(jīng)費來源和項目規(guī)模也會影響待遇。一般來說，經(jīng)費充足、項目多的研究所能提供更好的待遇。
地理位置：昆明物理研究所位于昆明市，地理位置可能會影響待遇。例如，昆明的生活成本相對較低，可能導(dǎo)致待遇相對較低。
建議您可以嘗試聯(lián)系昆明物理研究所的相關(guān)人員，了解具體的待遇和福利情況。此外，您還可以參考其他類似研究所或昆明地區(qū)的待遇情況，作為參考。
這個單位簡直就是給國家丟臉，還央企呢。先用無法實現(xiàn)的待遇把人騙過來，等你入職手續(xù)辦完了，然后就告訴你，當(dāng)初的待遇是有條件的，很可能批不下來，就算運氣好，給你承諾的待遇，也僅僅保一年，之后重新定，據(jù)老員工透漏，你的入職工資基本就是最高工資，之后只會大幅下降。這個單位就是靠欺騙把人弄過來，留下來的基本是當(dāng)?shù)厝撕鸵恍┨厥馇闆r的，無可奈何的人。對了，這個單位是兩塊牌子，如果給編制就會給你簽到昆明物理研究所名下，沒編制就是夜市集團(tuán)的公司，不過編制的意義不大，待遇一個尿性，清華的都有只給拿四五千的，前幾年還搞了清華班，坑慘了別人?？傊@個單位的作風(fēng)很有問題，完全對不起大型國有企業(yè)的名頭，完全是給國家丟臉。
明年來回答，要關(guān)注后續(xù)的記得頂一下。
工作幾個月了，陸續(xù)也有人來咨詢，我還是把我了解到的一些情況說明一下吧?？赡苡衅?，但應(yīng)該大差不差。
以上僅限于個人看法，請廣聽言路。
待遇嚒，本科4k，碩士5k，博士7k，不包括單位匹配的保險公積金還有其它的。單位有單身宿舍，還有職工食堂，食堂一個月單身補(bǔ)助60元。 具體工作能力表現(xiàn)業(yè)績不同，有所差別吧
蘭州的消費嚒，省會城市，都不低，都是隨著大潮流一樣。
小康的水平是啥？ 每個人是水平不一樣。覺得拿3k左右就小康了吧，不算房子壓力。
另外，工作，在意的太多，太計較了。還是要成長。。
大連的物理化學(xué)的研究所的待遇很好：
中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所（簡稱“大連化物所”）創(chuàng)建于1949年3月，當(dāng)時定名為“大連大學(xué)科學(xué)研究所”，1961年底更名為“中國科學(xué)院化學(xué)物理研究所”，1970年正式定名為“中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所”。
以上就是大連的物理化學(xué)的研究所的待遇很好。
我曉得。
。。西物所嘛。。就在數(shù)碼廣場那，我的一個朋友就是今年的畢業(yè)生，才進(jìn)去的。。進(jìn)去的第一天就給他們每個剛進(jìn)去的發(fā)了700多塊生活費，然后過大節(jié)小節(jié)都在發(fā)東西，像中秋發(fā)月餅，一會又發(fā)禮品。每個月好像還要發(fā)點獎金，而且包住。。。太爽了。。不過具體多少錢還要看你是做什么。他剛進(jìn)去也就1000多。。中科院物理研究所的待遇很好，很讓人羨慕，工作穩(wěn)定，要進(jìn)中科院必須是碩士 博士學(xué)歷的才能進(jìn)去，而且在中科院考核也嚴(yán)格，要經(jīng)常發(fā)表論文，工資待遇也會逐年遞增的。
有些中科院的院士都是教授級別，而且還是博士生導(dǎo)師級別的，學(xué)霸精英才能進(jìn)中科院
我已經(jīng)離職有一段時間了，說幾句實在的吧，這個地方真心不是一個年輕人該花費時間的公司。
首先公司本身對于員工的待遇很一般，過年發(fā)的禮品事前一年公司賣剩的，日期是五六個月以前，其次負(fù)責(zé)項目的幾個博士個個都看不起底下的?？票究粕?，又偏偏特別能給你找事情做，各種理由加班，公司的工資低，別的朋友在其他公司做相同的事，又輕松工資還高，每次你跟他們提這些的時候，她們就一副理所當(dāng)然的樣子：你這個學(xué)歷不就該領(lǐng)這點工資么？ 然后每一個實驗項目的經(jīng)費應(yīng)該都有10%左右是實驗人員的勞務(wù)（這部分我不是很清楚，這個是師兄給我講的，但我覺得有一定道理），博士一分錢都不會分給你，過年買兩盒餅干給你拍拍肩膀：明年好好干。（呸！）最讓我氣憤的是，每一次實驗的具體安排什么的都不告訴你，就只是讓你做這做那，我個人覺得既然都是一個團(tuán)隊的一份子，我應(yīng)該也有權(quán)利了解自己做的實驗究竟項目吧？ 新入職就算是博士也一樣辛苦，各種辛苦的項目都安排給你做，總之是一個對新人很不友好的地方。離職有一段時間了，聽一些入職不久的師妹講：去年年底公司年會的時候發(fā)了一些獎金，然后今年開年的時候漲了一些工資，也就是說所謂的獎金就是本來應(yīng)該漲的工資，那兩個月沒給漲而是以獎金的名義發(fā)給你，這種做法我真是沒話說了。以上，希望有同樣遭遇的朋友們團(tuán)結(jié)起來抵制這種公司，拿回屬于我們應(yīng)有的尊嚴(yán)。這家單位是軍工科研所，國家安全保密單位待遇都還可以畢竟是國家的人，單位內(nèi)知識分子氣氛比較濃，畢竟都是高學(xué)歷人才才能進(jìn)去工作。
這家單位是軍工科研所，國家安全保密單位待遇都還可以畢竟是國家的人，單位內(nèi)知識分子氣氛比較濃，畢竟都是高學(xué)歷人才才能進(jìn)去工作。
