待遇一般，與個人工作量和工作年限有關。
蘇州的公立醫(yī)院護士待遇，會與個人的工作量掛鉤，以及有關的考核。另外，工作年限越久，相應的待遇越高。
蘇州醫(yī)院護士/護理人員工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享：護士/護理人員平均工資為6620元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，蘇州醫(yī)院護士/護理人員平均年終獎為5000元。
蘇州科技城醫(yī)院護士/護理人員工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享：護士/護理人員平均工資為8557元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，蘇州醫(yī)院護士/護理人員平均年終獎為9600元。
最多人拿 6K-8K在口腔醫(yī)院當護士當然不算輕松但是也不是很辛苦。
口腔護士的工作主要負責輔助口腔醫(yī)生在治療過程中對病人的護理以及為醫(yī)生傳遞治療器械。
工作職能包括：開診治療前的準備工作；治療中協(xié)助醫(yī)生進行口腔清理，洗牙，處置等一些事項；診治結束就是幫助病人做好后續(xù)的清潔護理。
護士都很累的，還要上夜班，收銀和藥房好些
社區(qū)醫(yī)院的沒接觸過，倒是跟街道的地區(qū)醫(yī)院護士一起統(tǒng)計過轄區(qū)的人員檔案，總的來說工資不高，待遇一般，但是工作也還算安逸吧，護士本身也是比較累的職業(yè)，小醫(yī)院嘛，肯定比不過那些大醫(yī)院的
在蘇州的醫(yī)院里在中上水平?？赡鼙雀揭辉?、附二院低一點。護理崗位聽說是最高的。
1. 待遇相對較好。2. 因為西京醫(yī)院是一家大型綜合性醫(yī)院，擁有較高的知名度和聲譽，所以對護士的待遇相對較好。西京醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，包括較高的薪資水平、完善的社會保險和福利制度，以及職業(yè)晉升和培訓機會。3. 此外，西京醫(yī)院還注重護士的職業(yè)發(fā)展和學術研究，鼓勵護士參與科研項目和學術交流，提供相應的支持和資源。因此，西京醫(yī)院護士的待遇相對較好，能夠滿足他們的經濟需求，并提供良好的發(fā)展平臺和機會。
醫(yī)院臨聘護士的待遇不好，和正式的護士差別巨大，工資低，有的還不繳納五險一金。
為充分調動聘用人員工作積極性，使醫(yī)院人才建設工作有序的推進，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和相關法律規(guī)定，結合醫(yī)院實際情況，對聘用護士總人數(shù)的25%-35%實行考試考核擇優(yōu)提高工資待遇至同級同類在編人員的70%，未通過考試考核護士每人每月上調基本工資400元。
天津254醫(yī)院是一家部隊醫(yī)院，均改前有現(xiàn)役護士，現(xiàn)在沒有了。都是合同制護士。中國人民***第254醫(yī)院護士工資待遇，護士平均工資為3640元/月（截止2014年），其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。
