地鐵公司正式員工待遇在五千左右基本工資，還有各種全勤獎，補貼有兩千左右，另外還可以享受五險一金，綜合工資每個月拿到八千這樣。還有各種節(jié)假日補貼，年終獎等等這些。綜合收入一年能夠達到10萬出頭這樣。不過要成為地鐵公司的正式員工，需要考試錄取的。
貴州現(xiàn)代種業(yè)集團有限公司員工的待遇很好，分崗位，一崗一薪，正式職工享受五險一金，法定節(jié)假日帶薪休假，一般職工工資五千到八千。
挺好，最少比金普新區(qū)的公交車待遇要好!
曾經(jīng)和小區(qū)的一位在大連公交客運集團的司機聊天，我們的小區(qū)在金普新區(qū)，這位鄰居之所以不在金普新區(qū)開公交車，而是到市內(nèi)開公交車，原因就是兩個地區(qū)的司機的待遇完全不一樣，工資不同，體制也不同。相對來說，大連公交客運集團更像是一個國企。國企的特點，想必大家都懂的，工資不是特別突出，但卻有一種先天的優(yōu)勢，整個公司環(huán)境氛圍不錯。
所以，如果想要開公交車的話，如果有條件，就去市內(nèi)的公交客運集團開車！
可試用期為一個月,試用期工資2500元/月,試用期合格轉(zhuǎn)正后工資為3000-4000元/月,并按相關(guān)規(guī)定為其繳納五險一金。
待遇好。
物流管理一般平均工資：應屆畢業(yè)生工資3131元，0-2年工資3757元，3-5年工資4291元，6-7年工資6586元，8-10年工資7966元?？丛谀膫€城市了，北上廣深會高一點，內(nèi)地就低一點。
簡介：國家超細粉末工程研究中心暨上海華明高技術(shù)（集團）有限公司，于1994年10月經(jīng)國家計委、國家教育部批準成立，依托于華東理工大學，是國內(nèi)第一家股份制試點的國家級工程研究中心。2001年10月國家計委正式為國家超細粉末工程研究中心授牌。工程中心暨華明集團主要從事納米級超細粉末及相關(guān)新材料的科研開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，致力于用高新科技改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進高新科技成果產(chǎn)業(yè)化，同時探索科研與生產(chǎn)、市場相結(jié)合的有效模式和運行機制，促進我國新材料產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。幾年來，工程中心開發(fā)出幾十項高科技成果和多項專利，先后建立了七家子公司。
問題是現(xiàn)在也不招文員吧
那要看你從事什么崗位了· 領導層的待遇自然不錯，業(yè)務員就不一樣了！
大連文化產(chǎn)業(yè)集團員工待遇很不錯、員工月薪扣除社保六千多、年底有十三薪、節(jié)假日各種福利待遇.每年都有定期團建活動
很好的公司，大連華錄集團公司是一家綜合實力較大，業(yè)務能力水平高，是一家非常好的集團公司，該公司的環(huán)境好，對員工的待遇非常優(yōu)厚
