中建方程入職以后一般都要去基層鍛煉，不出意外的話(huà)，鍛煉期限屆滿(mǎn)都可以回公司本部。
招聘的應(yīng)屆生基本上是985/211的碩士，解決戶(hù)口。
但是公司本身工資不高，北京地區(qū)的話(huà)剛?cè)肼毜谝荒旯べY大概在8K左右，加班嚴(yán)重。單位內(nèi)卷嚴(yán)重，周末加班是常態(tài)。
從待遇、口碑和總體情況看，得出的排名（從前到后）大概是：三局、八局、一局、五局、二局、四局、七局、六局。
單單的就三局和八局比較，據(jù)了解，三局基本工資相對(duì)八局少一些，但績(jī)效獎(jiǎng)金多；八局是純工資略高些
1、公司簡(jiǎn)介
中建方程投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中建方程”）于2014年1月正式掛牌成立，前身為中建股份建筑事業(yè)部、中建股份城市綜合建設(shè)部，總部位于北京，注冊(cè)資本50億元，系全球最大的投資建設(shè)集團(tuán)、2019年度《財(cái)富》世界500強(qiáng)第21位——中國(guó)建筑股份有限公司的全資子公司，專(zhuān)門(mén)從事城鎮(zhèn)成片土地綜合開(kāi)發(fā)和城市運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，通過(guò)中央企業(yè)主業(yè)對(duì)接、地方政府監(jiān)督引導(dǎo)、產(chǎn)融機(jī)構(gòu)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)國(guó)家新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，履行中央企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
中建方程秉持平臺(tái)化協(xié)同共贏的商業(yè)理念，發(fā)揮中國(guó)建筑在投資建設(shè)行業(yè)最為齊全的產(chǎn)業(yè)要素和最為優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)資源，并以市場(chǎng)化原則配置資源，整合國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的金融、產(chǎn)業(yè)、智庫(kù)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)合作伙伴，形成了“一站式、系統(tǒng)化、全要素”的城鎮(zhèn)綜合建設(shè)能力，積累了豐富而專(zhuān)業(yè)的城鎮(zhèn)成片土地綜合開(kāi)發(fā)和城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。中建方程目前在北京、上海、天津、南京、西安、鄭州、烏魯木齊、泉州等國(guó)家級(jí)城市群和“一帶一路”國(guó)內(nèi)沿線(xiàn)節(jié)點(diǎn)城市，投資運(yùn)營(yíng)30余個(gè)大型項(xiàng)目，實(shí)施面積在1平方公里以上的項(xiàng)目近20個(gè)。
中建方程以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，快速打造綠色、智慧、人文的城市生產(chǎn)生活環(huán)境，實(shí)現(xiàn)城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)和空間格局優(yōu)化，提升城市區(qū)域的發(fā)展活力和運(yùn)營(yíng)水平，推動(dòng)產(chǎn)、城、人融合發(fā)展。
中建方程不忘初心、牢記使命，遵循以人民為中心的政治立場(chǎng)和價(jià)值取向，聚焦“幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”，以增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感為目標(biāo)，集成健康醫(yī)養(yǎng)、文體旅游、教育科技等產(chǎn)業(yè)資源，將民生需求與商業(yè)價(jià)值有機(jī)統(tǒng)一，耕耘舊城更新、新城開(kāi)發(fā)、新城鎮(zhèn)建設(shè)三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)施政府采購(gòu)、PPP、投資建造一體化、輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)四種商業(yè)模式，打造商住、醫(yī)養(yǎng)、文旅、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、智慧城市五大產(chǎn)品，有效提高城市發(fā)展運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)化供給水平，協(xié)助地方政府推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和城鄉(xiāng)融合發(fā)展。
中建方程以“拓展幸?？臻g”為企業(yè)使命，以“成為國(guó)內(nèi)一流的城市發(fā)展運(yùn)營(yíng)商”為企業(yè)愿景，積極探索具有中建特色的創(chuàng)新發(fā)展之路，貢獻(xiàn)中國(guó)建筑創(chuàng)建世界一流企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不斷奮進(jìn)。
2、招聘職位信息
3、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrcscec@cscec.com
郵件和簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位-院校-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷-姓名
4、招聘流程
提前參加中國(guó)建筑高校畢業(yè)生接收考試網(wǎng)線(xiàn)上考試（網(wǎng)址：http://cscec.pincn.com/#/prove）—接收簡(jiǎn)歷—第一輪面試（需提供線(xiàn)上考試成績(jī)單）—專(zhuān)業(yè)筆試—復(fù)試—確認(rèn)錄用—簽訂協(xié)議
5、薪酬福利
基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼；
五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢；
法定節(jié)假日、法定年休假和企業(yè)年休假、婚假、產(chǎn)假等；
擇優(yōu)解決北京市戶(hù)口。
6、培養(yǎng)方法
所有應(yīng)屆畢業(yè)生入職中建方程后即加入“方程士”培養(yǎng)計(jì)劃，統(tǒng)稱(chēng)為方程士。
（1）基層鍛煉
中建方程公司業(yè)務(wù)現(xiàn)已分布全國(guó)十余省市，根據(jù)業(yè)務(wù)拓展和人才培養(yǎng)需要，方程士入職后將派駐各地子企業(yè)進(jìn)行基層鍛煉，工作地點(diǎn)由公司統(tǒng)一調(diào)配。
（2）培訓(xùn)
方程士入職后將參加公司組織的新員工入職培訓(xùn)，日常培訓(xùn)按照公司年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。
（3）“雙導(dǎo)師”制
為每位方程士安排一位業(yè)務(wù)導(dǎo)師（兩年制）和一位職業(yè)導(dǎo)師（三年制），由業(yè)務(wù)導(dǎo)師負(fù)責(zé)具體工作業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，由職業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)職業(yè)生涯規(guī)劃的引導(dǎo)。
（4）培養(yǎng)階段
融入期（入職3個(gè)月內(nèi)）：入職培訓(xùn)，熟悉工作環(huán)境，逐步融入團(tuán)隊(duì)。
啟航期（入職第4個(gè)月-2年）：深入了解本職工作，不斷提升業(yè)務(wù)水平，初步確定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
揚(yáng)帆期（入職第2-3年）：能較為獨(dú)立地掌握某一方面的業(yè)務(wù)工作，快速成為所在單位骨干力量。
遠(yuǎn)航期（入職第3-5年）：完全勝任崗位工作，能夠通過(guò)內(nèi)外部協(xié)作來(lái)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，明確職業(yè)發(fā)展方向。
7、聯(lián)系方式
地址：北京市海淀區(qū)三里河路15號(hào)中建大廈A座15層
郵編：100037
電話(huà)：010-88082443
網(wǎng)址：http://ccfc.cscec.com/
中建方程董事長(zhǎng)級(jí)別，中建方程城市建設(shè)發(fā)展有限公司于2018年04月23日成立。隸屬于中國(guó)建筑股份有限公司，是在原中國(guó)建筑城鎮(zhèn)綜合建設(shè)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上凝聚各類(lèi)優(yōu)質(zhì)資源重組而成。
是代表中國(guó)建筑積極參與和引領(lǐng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化平臺(tái)，是中國(guó)建筑直接管理的二級(jí)機(jī)構(gòu)，是以城鎮(zhèn)綜合建設(shè)業(yè)務(wù)為發(fā)展方向和基本盈利手段，發(fā)揮中建集團(tuán)設(shè)計(jì)勘察、建筑施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施“四位一體”優(yōu)勢(shì)，通過(guò)打造平臺(tái)，集成資源，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，帶動(dòng)設(shè)計(jì)、施工和開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新性企業(yè)和投資型公司。
中建機(jī)械員的待遇因其職位、工作經(jīng)驗(yàn)和所在地區(qū)而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，中建機(jī)械員的工資包括基本工資、績(jī)效工資、津貼和獎(jiǎng)金等，總收入可能在每月數(shù)千元至數(shù)萬(wàn)元人民幣之間。此外，中建機(jī)械員還享有五險(xiǎn)一金、帶薪休假、培訓(xùn)和晉升等福利待遇。
中國(guó)建筑，世界500強(qiáng)！我們拿中建八個(gè)局2019年上半年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)這個(gè)指標(biāo)做個(gè)排名：
發(fā)現(xiàn)沒(méi)？中建三哥2019年前半年的營(yíng)業(yè)收入超過(guò)了他七弟、四弟、六弟的總和。雖然這一項(xiàng)排名不能看出全部，但它確實(shí)能夠反映很多問(wèn)題。在同性質(zhì)下屬公司縱向比較的話(huà)，三局、八局的待遇確實(shí)好些。
中建分公司都是以生產(chǎn)為主的嗯，待遇中介分公司正式員工的話(huà)，有六險(xiǎn)，二金，由國(guó)家法定節(jié)假日和年薪假有年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)，呃，勞務(wù)派遣工的話(huà)有五險(xiǎn)一金，也有國(guó)家法定節(jié)假日和您和年終獎(jiǎng)效益獎(jiǎng)，但是國(guó)家法定節(jié)假日的時(shí)候，不一定能得到休息，因?yàn)閯趧?dòng)派遣工的話(huà)，一般都在生產(chǎn)一線(xiàn)，比較辛苦，雖然得不到休息，但是國(guó)家會(huì)以錢(qián)來(lái)補(bǔ)助的，每天也三倍或一百
挺好的。表弟去年畢業(yè)和中建八局簽了勞務(wù)派遣，被分到安全崗，實(shí)習(xí)期工資確實(shí)七千多，五險(xiǎn)一金按實(shí)際工資和最高比例繳納，有餐補(bǔ)交通補(bǔ)助取暖費(fèi)等，待遇算不錯(cuò)。但是確實(shí)也面臨晉升難，沒(méi)前途的問(wèn)題。
如果你有關(guān)系或者運(yùn)氣好被分到生產(chǎn)、技術(shù)、商務(wù)建議那就未來(lái)可期，如果不是，建議自己努力學(xué)習(xí)，考證，另謀出路。
1 待遇排名不一定穩(wěn)定，可能會(huì)因個(gè)人表現(xiàn)、工齡、職務(wù)等因素波動(dòng)。2 但一般來(lái)說(shuō)，中建各局的待遇排名會(huì)受到公司規(guī)模、市場(chǎng)地位等因素的影響。排名靠前的局屬于中建集團(tuán)的核心企業(yè)，擁有更高的行業(yè)地位和更豐厚的薪資福利待遇。3 不同的局之間，待遇排名差距并不一定很大，而且公司也會(huì)定期對(duì)薪資福利進(jìn)行調(diào)整，所以具體排名可能隨時(shí)會(huì)有變動(dòng)。
中建財(cái)務(wù)崗的發(fā)展前景很好。
很好啊，首先中國(guó)建筑是個(gè)央企，不用擔(dān)心倒閉，正常上下班周六日休息，節(jié)假日休息。真的，是很多人做夢(mèng)都想進(jìn)入的好單位，要努力工作抓住機(jī)會(huì)哦。
另外，穩(wěn)定性好，不用擔(dān)心今天有沒(méi)有錢(qián)，能不能發(fā)了工資，只要干好自己的工作就行了，不像自己當(dāng)老板的人，每天操的心很多，有時(shí)候都愁的睡不著覺(jué)。
