聽說很不錯。武漢泰康同濟醫(yī)院開業(yè)前，把護士曾經(jīng)都送到過華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院附屬同濟醫(yī)院進修過，聽說光進修那會兒工資收入就有七八千了，待醫(yī)院正式開始營業(yè)后，護士的待遇只會比去進修那時更好，我估計月收入怎么都可以過萬了吧，真的有點羨慕這個醫(yī)院的護士了。
待遇很不錯。
護士/護理人員平均工資為7950元/月,其中41%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計,武漢協(xié)和醫(yī)院護士/護理人員平均年終獎為12500元。
待遇是5千到7千。
武漢首義瑪麗亞婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司，2015年在武昌區(qū)紫陽路241號注冊成立，注冊資本1000萬，是一家主要從事內(nèi)科（限婦產(chǎn)科輔助治療）、外科（限婦產(chǎn)科輔助治療）、婦產(chǎn)科（婦科專業(yè)、產(chǎn)科專業(yè)、計劃生育專業(yè)、優(yōu)生學(xué)專業(yè)、生殖健康與不孕癥專業(yè)）、婦女保健科、兒科（新生兒專業(yè)）、急診醫(yī)學(xué)科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗科、病理科、醫(yī)學(xué)影像科（X線診斷專業(yè)、超聲診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)）、中醫(yī)科。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）企業(yè)。
武漢同濟醫(yī)院護士待遇很好，福利都很好，工資比較穩(wěn)定，績效工資加基本工資大約在一萬左右
護士都很累的，還要上夜班，收銀和藥房好些
社區(qū)醫(yī)院的沒接觸過，倒是跟街道的地區(qū)醫(yī)院護士一起統(tǒng)計過轄區(qū)的人員檔案，總的來說工資不高，待遇一般，但是工作也還算安逸吧，護士本身也是比較累的職業(yè)，小醫(yī)院嘛，肯定比不過那些大醫(yī)院的
武漢大學(xué)口腔醫(yī)院的護士待遇高，但是也沒差多少的，如果你是在編護士那么兩個醫(yī)院的基本工資都差不多，剩下的就是科室分的獎金了，武漢大學(xué)口腔醫(yī)院業(yè)務(wù)量大所以獎金福利肯定要好些
在編護士的待遇一般包括工資和獎金。
工資是國家硬性規(guī)定的，主要根據(jù)你的學(xué)歷、工齡、職稱級別來定，剛工作的在編人員一般不扣稅的情況下1000元左右，還有就是獎金，這個要看醫(yī)院的效益和領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，現(xiàn)在國家規(guī)定獎金超過3500元要扣稅，當然剛工作的畢業(yè)生不太可能有。如果你是剛畢業(yè)的話，每個月實際拿到手能到2000元就很不錯了。1. 待遇相對較好。2. 因為西京醫(yī)院是一家大型綜合性醫(yī)院，擁有較高的知名度和聲譽，所以對護士的待遇相對較好。西京醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，包括較高的薪資水平、完善的社會保險和福利制度，以及職業(yè)晉升和培訓(xùn)機會。3. 此外，西京醫(yī)院還注重護士的職業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)研究，鼓勵護士參與科研項目和學(xué)術(shù)交流，提供相應(yīng)的支持和資源。因此，西京醫(yī)院護士的待遇相對較好，能夠滿足他們的經(jīng)濟需求，并提供良好的發(fā)展平臺和機會。
醫(yī)院臨聘護士的待遇不好，和正式的護士差別巨大，工資低，有的還不繳納五險一金。
為充分調(diào)動聘用人員工作積極性，使醫(yī)院人才建設(shè)工作有序的推進，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際情況，對聘用護士總?cè)藬?shù)的25%-35%實行考試考核擇優(yōu)提高工資待遇至同級同類在編人員的70%，未通過考試考核護士每人每月上調(diào)基本工資400元。
