社保局的主要職責(zé)：
1、按照建立完善社會保險管理體制的要求，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策，擬定社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會保險登記、審核社會保險繳費(fèi)申報、開展社會保險費(fèi)征繳以及辦理保險關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作的辦事程序與操作規(guī)范并組織實施；
2、擬定社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理社會保險繳費(fèi)記錄、檔案和個人賬戶的業(yè)務(wù)工作規(guī)范并組織實施；
3、編制全省社會保險基金繳撥計劃，負(fù)責(zé)全省社會保險基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營和繳費(fèi)基數(shù)的核定；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)辦各企事業(yè)單位職工的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及省級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、中央及省屬駐濟(jì)經(jīng)濟(jì)組織管理機(jī)構(gòu)職工的基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)；
5、匯總編制全省養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險基金的財務(wù)報告；
6、指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行社會保險基金財務(wù)、會計制度；
7、制定社會保險社會化管理規(guī)范，承擔(dān)社會保險待遇核定及社會保險社會化管理服務(wù)工作；
8、承擔(dān)相關(guān)地域內(nèi)社會保險信息與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、整理、分析及管理工作；
9、擬定社會保險基金稽核制度經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，建立健全防范欠繳、拒繳、瞞報社會保險費(fèi)和虛報冒領(lǐng)保險待遇的工作制度等等。
歡迎閱讀本篇博文，今天我們將重點(diǎn)討論成都社會保障局和勞動社會保障局的相關(guān)工作。
成都社會保障局是成都市人民政府直屬事業(yè)單位，負(fù)責(zé)管理和實施成都市的社會保障政策和制度。其主要職責(zé)包括：
成都社會保障局的工作旨在保障成都市廣大居民的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保障權(quán)益，提高社會保障制度的公平性和可持續(xù)性。
勞動社會保障局是成都市人民政府部門之一，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督勞動關(guān)系和社會保障事務(wù)。下面是勞動社會保障局的主要職責(zé)：
勞動社會保障局致力于維護(hù)勞動者的權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，提供全面的勞動保障服務(wù)。
作為成都市兩個重要的社會保障機(jī)構(gòu)，成都社會保障局和勞動社會保障局在工作中密切合作，共同推動社會保障事業(yè)的發(fā)展。
首先，成都社會保障局和勞動社會保障局在政策制定和推行方面進(jìn)行合作。他們共同研究和制定社會保障法規(guī)和政策，確保社會保障制度的健康運(yùn)行。他們還定期召開會議，交流工作經(jīng)驗，并根據(jù)實際情況進(jìn)行政策調(diào)整和改進(jìn)。
其次，兩個機(jī)構(gòu)在信息共享和互通方面開展合作。成都社會保障局和勞動社會保障局建立了信息共享平臺，實現(xiàn)社會保障信息和勞動關(guān)系數(shù)據(jù)的共享，提高了工作效率。他們還共同推進(jìn)信息技術(shù)的應(yīng)用，加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理和安全保障。
此外，成都社會保障局和勞動社會保障局還加強(qiáng)人員培訓(xùn)和交流合作。他們定期組織培訓(xùn)班和專題研討會，提升工作人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平。同時，他們派遣工作人員到對方單位交流學(xué)習(xí)，加深了了解和合作。
總之，成都社會保障局和勞動社會保障局的合作與發(fā)展是成都市社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。他們共同致力于構(gòu)建健全的社會保障體系，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，為成都市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
8點(diǎn)上班。
社會保障局是政府職能部門，行政單位，按照國家規(guī)定的工作制度執(zhí)行。目前黨政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位的上午上班時間是8點(diǎn)，下午是2:30。
一、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.年齡在35周歲以下（1986年5月19日以后出生），其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2022年x月x日。
威海社會保障局電話：063112333
需要通過本市的事業(yè)單位考試或者全省統(tǒng)一的公務(wù)員四級聯(lián)考。
人力和社會資源保障局是政府的職能工作部門，上下班時間與全國的黨政機(jī)關(guān)相同。早班點(diǎn)上班，12點(diǎn)下班，下午14點(diǎn)上班，18點(diǎn)下班。每年7月和8月，按炎熱上班時間，下午15點(diǎn)上班，18點(diǎn)下班。周六、周日正常休息。國家規(guī)定的元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、十一國慶節(jié)法定假日正常放假。
1.
點(diǎn)擊個人登錄 打開社保官網(wǎng),點(diǎn)擊個人登錄。
2.
點(diǎn)擊個人登錄 輸入個人賬號、密碼、驗證碼,點(diǎn)擊個人登錄,賬號通常是自己的身份證號。
3.
點(diǎn)擊個人辦理業(yè)務(wù) 頁面彈出賬號信息,點(diǎn)擊個人辦理業(yè)務(wù)。
4.
登錄社保系統(tǒng) 頁面跳轉(zhuǎn),就登錄社保系統(tǒng)成功了。
鄭州市人社局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://zzrs.zhengzhou.gov.cn
鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站第一時間提供鄭州市公務(wù)員及事業(yè)單位招聘考試信息、勞動就業(yè)、人事人才、人事考試信息等。
地址：河南省鄭州市隴海西路360號
上班時間夏天和冬天不一樣的，留意！
社保局是依法享有國家賦予權(quán)力、以國家預(yù)算作為活動經(jīng)費(fèi)行使職權(quán)的、享有民事權(quán)利能力和民事行為能力的政府部門，是政府行政機(jī)關(guān)，是負(fù)責(zé)社會保障各項業(yè)務(wù)的管理與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 社保局的全稱，有的地方一般為“社會保障管理局”或“社會保障局”，也有的地方社保局不單獨(dú)設(shè)立，其社會保障的業(yè)務(wù)，歸納到在當(dāng)?shù)氐摹叭肆Y源和社會保障局”中?！ ∩绫＞值闹睂賳挝灰话惆ǎ荷鐣趧颖ｋU管理中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險管理中心、農(nóng)村社會保險管理中心等?！ ∩绫＞忠话阍O(shè)置有服務(wù)大廳，辦理社會保險業(yè)務(wù)?？梢詾槠髽I(yè)事業(yè)單位和個人投保人員，辦理其在職期間的有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等保險繳納的繳納工作，為退休離休人員辦理離退休金核定發(fā)放及相關(guān)工作?！ ∩绫＞忠话愣冀⒕W(wǎng)站，按業(yè)務(wù)工作內(nèi)容和專題特色分類，一般設(shè)立了人才引進(jìn)、就業(yè)訓(xùn)練、人才培訓(xùn)、就業(yè)再就業(yè)、社會保險、醫(yī)療保險等多個業(yè)務(wù)專題頻道，來便民服務(wù)?！ ∩绫＞值穆氊?zé)雖各地不一，但主要職責(zé)一般包括如下幾點(diǎn)： 1．貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)社會保障的方針、政策、法律、法規(guī)；并且受托，研究起草有關(guān)本級地方性社會保險政策； 2、擬訂轄區(qū)社會保障發(fā)展規(guī)劃、政策意見，并組織實施和監(jiān)督檢查。統(tǒng)籌、規(guī)劃轄區(qū)人力資源和社會保障信息化建設(shè)和管理工作，指導(dǎo)轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)社會保險工作； 3、統(tǒng)籌建立覆蓋轄區(qū)城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實施統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂轄區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，會同有關(guān)部門擬訂轄區(qū)社會保險及其補(bǔ)充保險基金的管理和監(jiān)督辦法，編制轄區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡?！ ?、組織實施本級社會保險工作計劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的日常管理，保證計劃按時完成； 6、配合有關(guān)部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作，及時向地稅部門提供各項社會保險征收的原始資料，負(fù)責(zé)按時撥付各項社會保險基金； 7、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)參保登記和職工參保、轉(zhuǎn)移、終止、中斷等手續(xù)，統(tǒng)一核定退休人員的基本養(yǎng)老金；審核職工的基本醫(yī)療保險、工傷、生育等費(fèi)用，并按期足額支付； 8、建立各項社會保險業(yè)務(wù)臺賬，定期與企業(yè)、職工個人賬戶進(jìn)行核對，認(rèn)真做好社會保險系統(tǒng)計算機(jī)開發(fā)利用，對各項賬、卡和冊進(jìn)行檔案化、計算機(jī)化管理；負(fù)責(zé)編制社會保險基金的預(yù)算和決算，負(fù)責(zé)社會保險基金的稽核工作，負(fù)責(zé)編制全市社會保險會計、統(tǒng)計和信息工作； 9、配合有關(guān)部門做好離退休人員社會化管理服務(wù)工作。
