煙草生產(chǎn)企業(yè)首先要繳納25%—45%不等的消費(fèi)稅（屬國稅）。此外要繳納增值稅（適用17%的稅率，實(shí)際征收率5%-8%不等）（屬國稅），有盈利要按照所得額繳納25%的企業(yè)所得稅（屬地稅）。
國地稅征管范圍
一、 國家稅務(wù)局的征管范圍：
1、 增值稅、消費(fèi)稅
2、 海關(guān)代征的增值稅、消費(fèi)稅
3、 各銀行總部設(shè)在深圳的公司集中繳納的營業(yè)稅、所得稅
4、 中央固定收入的中央企業(yè)所得稅、地方銀行和外資銀行及非銀行金融企業(yè)所得稅
5、 自2002年1月1日起，新登記注冊的企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織所得稅
6、 證券交易印花稅
7、 個(gè)人所得稅（含儲蓄存款利息所得個(gè)人所稅）
8、 車輛購置稅
9、 國稅局征管稅收的滯、補(bǔ)、罰收入
二、 地方稅務(wù)局的征管范圍
1、 營業(yè)稅（不含中央固定收入的中央企業(yè)所得稅、地方銀行和外資銀行、非銀行金融企業(yè)所得稅。自2002年1月1日起，新登記注冊的企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織所得稅由國稅局負(fù)責(zé)征管）
2、 個(gè)人所得稅（不包括儲蓄存款利息所得個(gè)人所得稅）
3、 房產(chǎn)稅
4、 車船使用稅
5、 印花稅（不含證券交易印花稅）
6、 城市維護(hù)建設(shè)稅
7、 教育費(fèi)附加
8、 文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)
9、 地稅局征管稅收的滯、補(bǔ)、罰收入
稅收
稅收是以實(shí)現(xiàn)國家公共財(cái)政職能為目的，基于政治權(quán)力和法律規(guī)定，由政府專門機(jī)構(gòu)向居民和非居民就其財(cái)產(chǎn)或特定行為實(shí)施強(qiáng)制、非罰與不直接償還的金錢或?qū)嵨镎n征，是國家最主要的一種財(cái)政收入形式。
要看工齡和級別，本科新進(jìn)人員2、3千吧，碩士、博士高一點(diǎn)。
煙草局作為央企，近幾年的火熱程度也是直線上升。
煙草局的待遇在國企當(dāng)中是數(shù)一數(shù)二的存在了，一般的省份年薪都會輕松10w+，再加上獎(jiǎng)金等等，每年的收入都很多。
但是大家都知道煙草局的好，所以競爭也是非常激烈的，考試的周期也相對較短，一般報(bào)名時(shí)間只有一周，而筆試是在報(bào)名后的一周，所以大家還是要提前開始備考的。
在招聘條件方面，每個(gè)省份的煙草局具體要求都不太一樣，總的來說分為校招以及社招，更是有不限專業(yè)的省份，所以每個(gè)人都是有機(jī)會報(bào)考的。
總體來說能考進(jìn)煙草公司那真的是不錯(cuò)的，穩(wěn)定、薪資水平也相對較高。
月工資4000多點(diǎn)！年底有所謂的考核獎(jiǎng)或年終獎(jiǎng)，2-3W ; 國考上岸單位就在六盤水，可惜，理想敗給了現(xiàn)實(shí)，大城市的房貸和家人需要養(yǎng)活，最終，不得不離開體制。
煙草公司福利待遇因?yàn)榈乩砦恢貌煌?，所以薪資待遇方面也存在差異，就拿湖北的煙草公司來說。湖北中煙武漢、襄樊、三峽、紅安、廣水、恩施煙廠，煙草行業(yè)普通職工工資大多在4000-5000左右，跟當(dāng)?shù)責(zé)煆S的效益有關(guān)。正式工待遇每月在10000左右。相關(guān)福利：繳納五險(xiǎn)一金;面向應(yīng)屆異地學(xué)生提供為期兩年的住房補(bǔ)貼;提供免費(fèi)工作餐及節(jié)日物資服務(wù);除高速設(shè)備操作類崗位(輪班制)外，均實(shí)行雙休制;有完整年休假制度;每年安排職業(yè)健康體檢等。
煙草公司(煙草專賣局)作為國家財(cái)政收入的重要部分，一直以來大家都對此夢寐以求。但也有人反映煙草公司也只是國企一種，工資水平也就和基層公務(wù)員差不多。其實(shí)，煙草公司的薪酬待遇也分地域和職位，略有差別。但是只要你是煙草局的正式工，工資待遇是很不錯(cuò)的。
煙草正式工體工資多少各說紛紜，基本包括基本工資、五險(xiǎn)一金(部分地區(qū)為五險(xiǎn)二金，比如遼寧)、獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼等，并且休假、體檢等各個(gè)方面都有。比如北京地區(qū)，中國煙草的普通職工工資大多高于公務(wù)員，跟當(dāng)?shù)責(zé)煵莸氖找嬗嘘P(guān)。正式工待遇每月大概是公務(wù)員薪資的2倍?；靖＠鲇欣U納五險(xiǎn)一金、面向應(yīng)屆異地學(xué)生提供為期兩年的住房補(bǔ)貼、提供免費(fèi)工作餐及節(jié)日物資服務(wù)，實(shí)行雙休制，有完整年休假制度，每年安排職業(yè)健康體檢等。
待遇太高了，我們這里小縣城，他們職工每月的工資都在8千元以上，還不加其它福利。壟斷行業(yè)，沒有辦法。
國稅科員的工資待遇
國稅科員作為一份穩(wěn)定而又收入可觀的公務(wù)員工作，在眾多求職者中備受關(guān)注。那么，國稅科員的工資待遇究竟如何呢？接下來，我們將為你詳細(xì)介紹國稅科員的工資構(gòu)成和待遇。
國稅科員的主要工資構(gòu)成是由崗位工資組成。崗位工資是根據(jù)職務(wù)級別和工齡確定的，具體包括崗位工資級別和崗位工資額。作為國稅科員，你的崗位工資將逐步增加。當(dāng)然，更高級別的職務(wù)將帶來更高的工資待遇。
除了基本的崗位工資，國稅科員還可以享受績效工資?？冃ЧべY是根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)和單位的考核結(jié)果來確定的。如果你在工作中表現(xiàn)出色，超額完成工作指標(biāo)，那么你將有機(jī)會得到額外的績效工資。這也是國稅科員在工作中努力奮斗的動力之一。
國稅科員還可以享受一些津貼和補(bǔ)貼。例如，交通補(bǔ)貼可以幫助你應(yīng)對上下班的交通費(fèi)用；生活補(bǔ)貼可以幫助你緩解生活壓力；年終獎(jiǎng)金是一年一度的額外收入，能夠給你的生活帶來額外的好處。這些津貼和補(bǔ)貼雖然不是固定的工資，但它們作為額外福利，為國稅科員提供了更好的生活保障和福利待遇。
作為一名國稅科員，你將享受完善的社會保險(xiǎn)和福利制度。這包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。在醫(yī)療方面，你可以享受國家統(tǒng)一的醫(yī)療保險(xiǎn)政策，既能確保你的身體健康，又能降低就醫(yī)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。
在國稅系統(tǒng)工作，不僅可以享受穩(wěn)定的工作待遇，還有較大的晉升空間。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，你可以逐漸晉升為高級職位，享受更高的工資和待遇。此外，國稅科員還有機(jī)會參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修課程，不僅能夠提升自己的能力，還有助于更好地適應(yīng)工作需求。
國稅科員的工資待遇包括崗位工資、績效工資、津貼和補(bǔ)貼，同時(shí)還可以享受完善的社會保險(xiǎn)和福利制度。此外，國稅系統(tǒng)還提供良好的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會，讓你的收入和地位不斷提升。作為一名國稅科員，你將享受到穩(wěn)定的收入和較好的福利待遇，同時(shí)還能在工作中不斷進(jìn)步和發(fā)展。
具體情況而異，主要包括以下幾個(gè)方面：
1.基本養(yǎng)老金：原國稅人員按照參保年限和繳費(fèi)金額的不同，享受不同數(shù)額的基本養(yǎng)老金。一般來說，繳滿30年并且達(dá)到法定退休年齡的人員可以獲得相對較高的基本養(yǎng)老金。具體數(shù)額可參考當(dāng)?shù)厣绫２块T發(fā)布的相關(guān)規(guī)定。
2.離退休一次性補(bǔ)助：原國稅人員在離職或退休時(shí)，可能會獲得一次性補(bǔ)助，其數(shù)額也視乎個(gè)人服務(wù)年限、職務(wù)層級等因素而定。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)：退休后的原國稅人員也可以繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，不過因?yàn)橹Ц斗绞桨l(fā)生了變化，其報(bào)銷比例、門檻等可能有所調(diào)整。
需要注意的是，這只是原國稅人員可能獲得待遇中的一部分，并且各地政策存在差異，真正能夠獲得哪些福利還需咨詢當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)政策規(guī)定。
浙江省煙草局待遇都很好，基本工資大家差不多，但是補(bǔ)貼相當(dāng)高還有經(jīng)貼，，公積金交了比較高，年金，但是福利相當(dāng)好，逢年過節(jié)基本上都有福利分，還比較多
