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成都燃?xì)夤敬觯?/h1>
時(shí)間:2024-09-24 17:19 人氣:0 編輯:招聘街

一、成都燃?xì)夤敬觯?/h2>

成都燃?xì)夤臼且患覈?guó)有企業(yè),員工待遇相對(duì)較好。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、福利和培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。

公司注重員工職業(yè)發(fā)展,提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃,鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。此外,公司還有完善的員工關(guān)懷制度,如員工健康體檢、員工子女教育補(bǔ)貼等??傮w來說,成都燃?xì)夤臼且患易⒅貑T工福利和發(fā)展的企業(yè)。

二、泰安燃?xì)夤敬觯?/h2>

燃?xì)夤締T工的待遇比較好。

因?yàn)槿細(xì)夤井a(chǎn)銷工作都不存在任何問題,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益比較好,公司員工管理工作也做得比較好,公司每年都會(huì)給員工進(jìn)行一次調(diào)薪,現(xiàn)階段員工的月工資收入大多數(shù)都會(huì)在12000元以上,年底還有年終獎(jiǎng),公司員工的福利待遇也不錯(cuò),所以說該公司員工的待遇比較好。

三、中國(guó)燃?xì)夤敬鲈趺礃樱?/h2>

我在中國(guó)燃?xì)馐芘?年,從一個(gè)基層員工一直干到了部門經(jīng)理,工資從1900漲到了3000。這樣的工資別說娶妻生子,我連自己都養(yǎng)不活自己。5年來我積攢的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,天天在慫恿著我跳槽離開,終于在今年我離開了這個(gè)公司,結(jié)束了自己的噩夢(mèng)。

國(guó)內(nèi)另外四家燃?xì)夤荆ɡ鋈細(xì)?、新奧燃?xì)?、港華燃?xì)狻⑷A潤(rùn)燃?xì)猓┐鍪侵腥嫉娜?。而中燃被業(yè)內(nèi)戲稱為中國(guó)燃?xì)庑袠I(yè)的人才基地。在中國(guó)燃?xì)鈳缀趺總€(gè)有能力的中層干部,都會(huì)找一個(gè)更好的出路。離開中燃的人如果去了別的燃?xì)夤?,不回頭調(diào)炮往回揍中燃,已經(jīng)算是仁至義盡了。

曾經(jīng)在我手下工作了幾個(gè)月的大學(xué)生,跳槽去了天津,月薪直接從1800/月提到10000/月,有個(gè)小女生更是起薪就是1萬2,不為別的,就是因?yàn)樗f自己在中燃干了10個(gè)月,人家一聽就拍板收了,由此可見中燃對(duì)中基層員工的苛刻,更能看出別的公司對(duì)中燃員工的理解。

中燃這個(gè)集團(tuán)公司的套路是累死基層和中層,而高層基本躺著賺錢。從中燃行政劃分來看,五大區(qū)域級(jí)別的可以躺平;區(qū)域下一級(jí)平臺(tái)公司(可以簡(jiǎn)單理解為市級(jí)公司)勉強(qiáng)可以平躺,但偶爾還得起來動(dòng)動(dòng);如果到了縣級(jí)公司,那就是累死你沒商量。能干就干,不干滾蛋,有事你抗雷,沒事你挨累,這就是中國(guó)燃?xì)庠瓌t。

無休止的加班,從來不給加班費(fèi);簽合同的時(shí)候說是每周40小時(shí),每周至少休息一天,但恨不得你一輩子857,而且一毛錢加班費(fèi)不給。遇到逢年過節(jié)還他么的讓你值班,如果你是外地的,那么恭喜你了,以后基本沒機(jī)會(huì)回家過大年三十。每天無盡的報(bào)表,各種各樣的突發(fā)加班,各種不知名會(huì)議有時(shí)候一個(gè)會(huì)議就開到后半夜1點(diǎn)多,但是如果你能挺過來,你跳槽以后工資都會(huì)每月過萬,相信我,我已經(jīng)做到了。

現(xiàn)在中燃又搞了一個(gè)所謂的增值業(yè)務(wù),說白了就是讓自己?jiǎn)T工花錢買自己的產(chǎn)品,而且中燃的產(chǎn)品來源全都是高于市場(chǎng)平均價(jià)格。舉個(gè)例子,中燃賣華為手機(jī)同樣的配置,任何禮物贈(zèng)送都沒有,與比某寶某東送大禮包的價(jià)格一樣。中燃的爐具要求自己?jiǎn)T工都要買一套,市面上普通廠家的爐具貼了中燃寶的牌子就算是中燃自主產(chǎn)品了,然后同樣的雙眼爐具別人家都是百十來塊,中燃最低都是300起步,強(qiáng)制員工購(gòu)買。如果每個(gè)月每個(gè)員工沒有完成固定的增值業(yè)務(wù)金額,就要扣績(jī)效扣工資,很多員工無奈之下只能自己花工資去買那些自己根本用不上的東西。

中燃最近風(fēng)頭正盛的一個(gè)政策是說一崗多能,全員銷售。我給你解釋一下,一崗多能就是,你一個(gè)人干10個(gè)崗位的的工作,但還只給你開一個(gè)崗位的工資,無限壓榨你的勞動(dòng)力,還美其名曰一崗多能;全員銷售,就是所有人都有增值業(yè)務(wù)的績(jī)效,不管你是看大門的守衛(wèi)老頭,還是干活挖溝的工人,你必須每個(gè)月都要賣出中燃的貼牌產(chǎn)品,否則就扣你績(jī)效扣你工資。曾經(jīng)有工人一個(gè)月只開1600元,因?yàn)闆]有完成所謂的增值業(yè)務(wù),被扣了400,工人一氣之下就提著扳手去揍了公司負(fù)責(zé)人,當(dāng)然這些都是內(nèi)部消息,媒體和輿論都不曾知曉。

個(gè)人建議,如果你想體驗(yàn)壓力和提高自己業(yè)務(wù)能力及察言觀色的本事,大可以來中燃試一試,從中燃出去的人可以從容面對(duì)絕大多數(shù)的工作(富士康、華為一類的除外)。但你要是想掙錢養(yǎng)家,去工地開鉤機(jī)都比中燃掙得多,而且還不用考慮勾心斗角。中燃各個(gè)部門之間也是表面和氣,實(shí)際上五大部門都是勾心斗角-市場(chǎng)部,工程部,運(yùn)營(yíng)客服部,綜合部,財(cái)務(wù)部,這五個(gè)部門都是自立山頭,你進(jìn)了哪個(gè)部門就像洪興社進(jìn)了堂口一樣,你跟大B哥的,就得和陳浩南對(duì)著干。

四、昆山有多少家燃?xì)夤荆?/h2>

江蘇省昆山市一共有六大燃?xì)夤荆鼈兎謩e是:1江蘇省昆山市安達(dá)壓縮天然氣發(fā)展有限公司。2江蘇省昆山市中油恒然石油然氣有限公司。3江蘇省昆山市華潤(rùn)城市燃?xì)庥邢薰尽?江蘇省昆山市昆侖石化產(chǎn)品有限公司。5江蘇省昆山市匯通燃?xì)獍l(fā)展有限公司。6江蘇省昆山市利通天然氣有限公司。

其中昆山市利通天然氣有限公司主要是負(fù)責(zé)供應(yīng)城區(qū)的燃?xì)饧爸苓叺墓I(yè)園區(qū)。

五、昆山歐司朗待遇?

不錯(cuò) 不過面試成功率較底 里 面滿爽的 對(duì)眼睛有一定的要求。

工資福利還行的 。

六、賽達(dá)燃?xì)夤敬觯?/h2>

燃?xì)夤締T工的待遇比較好。

因?yàn)槿細(xì)夤井a(chǎn)銷工作都不存在任何問題,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益比較好,公司員工管理工作也做得比較好,公司每年都會(huì)給員工進(jìn)行一次調(diào)薪,現(xiàn)階段員工的月工資收入大多數(shù)都會(huì)在12000元以上,年底還有年終獎(jiǎng),公司員工的福利待遇也不錯(cuò),所以說該公司員工的待遇比較好。

七、燃?xì)夤靖@觯?/h2>

福利待遇比較好,一般員工都會(huì)有五險(xiǎn)!有帶薪年假,有免費(fèi)體驗(yàn),有免費(fèi)工作午餐,過節(jié)有過節(jié)費(fèi),員工生日有生日禮物,同時(shí)員工的每個(gè)月的工資收入也會(huì)在9000元以上。

八、昆山事業(yè)單位待遇如何?

看了另一個(gè)回答,真讓人不開心,問題沒解決,光還是打廣告了。問題是昆山現(xiàn)在事業(yè)編考試是參加省里事業(yè)單位聯(lián)考,綜合卷50%的行測(cè),50%的申論,也不考公基。那個(gè)答案讓不明真相的同學(xué)看到,萬一誤導(dǎo)了怎么辦呢?

2021年3月17日重新回答此問題。

昆山事業(yè)編待遇內(nèi)部相差極大,這幾個(gè)月里,我和昆山很多人交流過,得出了一個(gè)大致的區(qū)間。也就是昆山事業(yè)編待遇,在轉(zhuǎn)正后一年全部到手在13-23萬之間,這個(gè)區(qū)間很大,側(cè)面說明了昆山內(nèi)部待遇相差非常之大。我了解到了一個(gè)學(xué)生在某個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)忘了,真的是全包只有十三四萬,但是好的單位二十萬出頭也有的。

ps:昨天昆山的事業(yè)單位人才招聘又開始一波,不少朋友問待遇。

還是那句話,昆山內(nèi)部差距比較大,但是好的地方比較多。人才,尤其是特殊人才緊缺人才待遇不會(huì)差的。

ps:考慮到最近全國(guó)多地對(duì)績(jī)效考核獎(jiǎng)金的清查,這會(huì)導(dǎo)致待遇什么的可能發(fā)生變化,故后續(xù)將不對(duì)待遇問題進(jìn)行回復(fù),特此告知。

九、昆山豐田汽配待遇?

我個(gè)人感覺還可以,目前來看發(fā)展空間很大,我只是個(gè)普工,在豐田汽配工作已2年了,工資雖然不是最高的,但在昆山來講屬靠前了,生活待遇比別的廠好一點(diǎn),目前還在繼續(xù)改進(jìn)中,日本的高層很以身作則。

十、海特燃?xì)夤菊鎸?shí)待遇?

海特燃?xì)夤竟べY待遇還可以,管理層工資高點(diǎn),每月六千元左右,時(shí)間自由,經(jīng)常開車到小區(qū)檢查設(shè)計(jì),坐在辦公室內(nèi)的收款員,開收據(jù)的等工作人員工資一般在四千元左右,按裝工,維修工干體力活的工作人員工資高點(diǎn),一般是臨時(shí)工和合同工,經(jīng)常爬高按裝檢查,有一定危險(xiǎn)性,有按裝任務(wù)時(shí),另有績(jī)效工資,高時(shí)達(dá)到一萬元左右。

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