中注協(xié)2021年中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所百?gòu)?qiáng)榜，排名第17位。
亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所創(chuàng)建于1984年，總部位于北京，是一家致力于為客戶提供審計(jì)鑒證，管理咨詢，稅務(wù)服務(wù)和其它多元化服務(wù)的綜合機(jī)構(gòu)。設(shè)有34家分所，從業(yè)人員兩千余人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師600余人，資產(chǎn)評(píng)估師80余人，先后完成100多家上市公司的審計(jì)業(yè)務(wù)為200多家企業(yè)改制提供審計(jì)和評(píng)估，輔導(dǎo)600多家企業(yè)在新三板市場(chǎng)掛牌交易。
第三檔次，第一檔次當(dāng)然是四大，第二檔次例如立信，中健，天職等，當(dāng)然亞太這些年業(yè)務(wù)發(fā)展很迅猛。
相當(dāng)好。畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于美國(guó)最有名的四大事務(wù)所之一，在國(guó)內(nèi)主要從事境外上市公司的財(cái)務(wù)審計(jì)和內(nèi)控審計(jì)，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，員工收入高。
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所平均工資為8169元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所年終獎(jiǎng)平均16551元。 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工分享說(shuō)：實(shí)習(xí)本科一天100，研究生120一天，事務(wù)所每升一級(jí)會(huì)漲點(diǎn)工資，f1稅后工資5300多，薪酬體系完善透明，有跡可循，經(jīng)理會(huì)有項(xiàng)目提成，基本工資達(dá)到一萬(wàn)左右
正式員工人均年薪28萬(wàn)元左右。中興會(huì)計(jì)師事務(wù)所一家知名機(jī)構(gòu)，員工持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證比例高，團(tuán)隊(duì)合作精神好，業(yè)績(jī)提升快，正式員工有五險(xiǎn)一金，收入最高年超百萬(wàn)元。
云南亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一家比較專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，業(yè)務(wù)覆蓋面廣，業(yè)績(jī)不錯(cuò)。首先，亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所有著多年的經(jīng)驗(yàn)積累，豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。其次，公司擁有完善的內(nèi)部管理機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)化的流程操作，能夠保證業(yè)務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。再加上公司一直堅(jiān)持以客戶為中心的服務(wù)理念，贏得了客戶的信任和好評(píng)。當(dāng)選擇會(huì)計(jì)服務(wù)公司時(shí)，不僅要關(guān)注公司的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力，還應(yīng)該了解公司的信譽(yù)度和市場(chǎng)地位。此外，在選擇公司時(shí)，也可考慮與客戶交流，傾聽(tīng)口碑和服務(wù)質(zhì)量。
濟(jì)南天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所，平均工資￥16330/月，其中拿 20K-30K 工資的人占比最多達(dá) 30.5%，其次是 10K-15K 占 21.9%， 15K-20K 占 13.3%。
不錯(cuò)，成都德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所待遇相當(dāng)不錯(cuò)，月收入都是在萬(wàn)元以上，如果算上績(jī)效工資，可能都會(huì)超過(guò)兩萬(wàn)，與所有的公司一樣，都是享受?chē)?guó)家?guī)侥昙?，?jié)假日休息，雙休。
實(shí)際情況 上海那面是一小時(shí)3塊錢(qián)，一天30元封頂，還經(jīng)常加班，吃住自理，就是這樣的，，去年我實(shí)習(xí)就是這樣的
立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所平均工資為9255元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，31%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所年終獎(jiǎng)平均24008元。 立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工分享說(shuō)：基本上每年都會(huì)有晉升，每級(jí)基本工資差距500-1000，主要看績(jī)效。
