安徽華晟新能源科技有限公司銷售代表工資底薪5000-8000+提成模式。
崗位職責(zé):
組織市場調(diào)研工作,負責(zé)合同與標書等的制作,項目執(zhí)行跟蹤與協(xié)調(diào);
善用金融手段開發(fā)市場潛力,拓展銷售渠道,推動銷售業(yè)務(wù);
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。工資底薪5000-8000+提成模式，另有季度獎、年終獎、生日、節(jié)日等福利補貼，入職即交五險一金。
職工每月按時繳納五險一金、足額發(fā)放工資不拖欠，比大部分私企待遇要好。
分干什么，如果是技術(shù)類的，那當(dāng)然藥廠好一些，不過有些外資醫(yī)藥公司也不錯；如果是銷售，醫(yī)藥公司好像比藥廠好些，不過有些藥廠本身下屬就有醫(yī)藥銷售公司。
十到十五塊一小時。
加上每天64的基本工資。也就190塊一天。勞動強度超過你能預(yù)測的。有些管理太不正常了。威高的基本工資都比較低，走正常畢業(yè)生手續(xù)，大專800-1200，本科1200-1500，研究生1800-2000。包住宿、三餐（伙食可不咋地）。
這個是定死的，先拿一年的這個工資，然后1年后才會與公司簽訂合同（這個合同相當(dāng)不正規(guī)，只有1份留給公司，你是沒有的），轉(zhuǎn)正，工資提高10%-20%，同時扣除兩險（威高只有2險，養(yǎng)老與醫(yī)療；女員工有個生育險）。威高的基本情況就是這樣（威高“心內(nèi)耗材”、吉威、骨科，還有最近新成立的“日機裝”，這三家是中外合資的，只是掛威高牌子而已，待遇要好很多）。
正常收入每月3200元，另代繳三金，年底有獎金，很不錯的單位。
退休待遇可參考在職待遇，應(yīng)該是很可觀的。柳鋼工人平均工資為7895元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，柳鋼平均工資為8704元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳鋼年終獎平均11388元。
一般情況下：先下車間，表現(xiàn)好的話可能調(diào)到中試，在表現(xiàn)好的話調(diào)到科研樓領(lǐng)導(dǎo)項目組待遇好不好要看怎么說了，你要進來了，每月工資3000，分120平方住房一套，報銷手機話費（另配手機），配筆記本電腦一臺，安家費略干（不知道現(xiàn)在還有嗎），各種紅包一般按照最高執(zhí)行，其他的就和普通的職工一樣了
齊魯制藥待遇可以的，會經(jīng)常組織一些文娛活動，讓員工可以享受內(nèi)容豐富的業(yè)余生活，獲得充分的休息和娛樂。
要進辦公室化驗室還可以，本科外加400的學(xué)歷補助，餐補每月300，住宿條件還行，兩居室的宿舍，要是對象倆可以租房住，房租每月200左右！要是進車間就別來了?。?！
