哥哥我現(xiàn)在就在合眾當(dāng)組訓(xùn)，今年過了年才來的。一個(gè)月3600的底薪，口稅后和5險(xiǎn)一金扣了以后一個(gè)月也就拿3100左右的錢 加上績效啊什么的獎(jiǎng)金 也就是一個(gè)月平均4000的樣子 發(fā)工資沒拖過一天 我覺得還行啊 前幾天病了住院花了1235元 單位就報(bào)了980元 我感覺還行
不錯(cuò)，薪酬還可以。比后援的多出不少，但是也得看所在機(jī)構(gòu)的業(yè)績。
合眾人壽集團(tuán)有許多分公司都在招聘組訓(xùn)講師，我知道江西上饒地區(qū)的薪金待遇：1600元/月，很一般，而且沒有大的發(fā)展空間，建議謹(jǐn)慎對(duì)待。
換我肯定不去。
保險(xiǎn)公司組訓(xùn)崗位職責(zé)
保險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)與人們生活息息相關(guān)的行業(yè)，它的特殊性要求保險(xiǎn)公司必須擁有專業(yè)的組訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，以確保員工具備必要的知識(shí)和技能來服務(wù)客戶。保險(xiǎn)公司的組訓(xùn)崗位職責(zé)是非常重要的，它涉及到培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估等多個(gè)方面。下面，我們將詳細(xì)介紹保險(xiǎn)公司組訓(xùn)崗位職責(zé)。
保險(xiǎn)公司組訓(xùn)崗位負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全公司的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展需求，為員工提供全面且符合市場需求的培訓(xùn)。他們需要具備深入了解保險(xiǎn)行業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以便能夠?yàn)閱T工提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。
保險(xiǎn)公司組訓(xùn)崗位的第一個(gè)重要職責(zé)是培訓(xùn)策劃。在公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展需求的指導(dǎo)下，他們需要制定全公司的培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容和方式。他們需要進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和員工的培訓(xùn)需求，以便制定出符合市場需求的培訓(xùn)方案。
保險(xiǎn)公司組訓(xùn)崗位的另一個(gè)重要職責(zé)是培訓(xùn)實(shí)施。他們需要組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)等。在培訓(xùn)過程中，他們需要為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)效果的達(dá)到。他們需要通過案例分析、角色扮演、講座等方式，提高員工的技能和知識(shí)水平。
保險(xiǎn)公司組訓(xùn)崗位的另一個(gè)重要職責(zé)是培訓(xùn)評(píng)估。他們需要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，并提出改進(jìn)意見。他們需要定期收集員工的意見和建議，了解培訓(xùn)的效果和質(zhì)量，以便對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。他們需要通過各類評(píng)估工具和方法，為公司的培訓(xùn)工作提供依據(jù)和支持。
保險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)，保險(xiǎn)公司組訓(xùn)崗位需要保持對(duì)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)的敏感性和深度理解。他們需要定期關(guān)注保險(xiǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、市場變化和產(chǎn)品創(chuàng)新等信息，以便為員工提供最新的培訓(xùn)內(nèi)容和知識(shí)。他們需要通過專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等方式，不斷更新自己的知識(shí)和技能。
保險(xiǎn)公司組訓(xùn)崗位還需要管理和領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。他們需要負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理培訓(xùn)師，確保團(tuán)隊(duì)的整體能力和素質(zhì)。他們還需要組織團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)交流和培訓(xùn)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和執(zhí)行能力。他們需要制定團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。
保險(xiǎn)公司組訓(xùn)崗位還需要進(jìn)行培訓(xùn)資源的管理。他們需要負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)施的規(guī)劃和購置，確保培訓(xùn)場所和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。他們還需要與培訓(xùn)供應(yīng)商和外部合作伙伴合作，確保培訓(xùn)資源的有效利用和管理。他們需要對(duì)培訓(xùn)資源進(jìn)行評(píng)估和分析，以便優(yōu)化資源配置和使用。
總之，保險(xiǎn)公司組訓(xùn)崗位職責(zé)的履行對(duì)于保險(xiǎn)公司的發(fā)展和員工的成長至關(guān)重要。他們的工作需要全面了解保險(xiǎn)行業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并具備優(yōu)秀的培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估等能力。只有通過不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，他們才能為保險(xiǎn)公司的培訓(xùn)工作提供有效的支持和幫助。
我以前就是保險(xiǎn)公司組訓(xùn)，我很喜歡我的工作，只是因?yàn)橐恍┓枪ぷ髟虿坏貌浑x開原單位。
每家保險(xiǎn)公司對(duì)組訓(xùn)的定位不同，所以不能一概而論的說組訓(xùn)的工作是辛苦還是輕松。這個(gè)得看你所在公司。
組訓(xùn)工資一般不會(huì)太高，屬公司正式員工編制，享受五險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利待遇，工資組成一部分是固定底薪，數(shù)額根據(jù)你的級(jí)別走。另一部分是你所服務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效，也就是你所服務(wù)的團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員業(yè)績多少進(jìn)行比例提?。ㄗⅲ哼@個(gè)比例可不是保費(fèi)的百分之幾，是根據(jù)業(yè)務(wù)員出勤率、舉績率、件均保費(fèi)等等很多因素），一般小城市組訓(xùn)年工資在兩萬多，大城市能高一些。
組訓(xùn)的工作是組織訓(xùn)練，包括業(yè)務(wù)員心理及技能上的提高與輔導(dǎo)，就類似于部隊(duì)里的指導(dǎo)員。
組訓(xùn)的工作很雜很亂，需要你有良好的組織能力，協(xié)調(diào)能力，良好的心態(tài)，語言表達(dá)能力，文字寫作能力，繪畫能力，創(chuàng)造能力等等 ，，，，最關(guān)鍵的是要有強(qiáng)大的承受能力。
組訓(xùn)要調(diào)動(dòng)每一個(gè)業(yè)務(wù)員的激情，讓他們每天都處于良好的工作狀態(tài)，要時(shí)時(shí)提醒及督促業(yè)務(wù)員工作，監(jiān)督監(jiān)控業(yè)務(wù)員工作。
太多了，說不過來了，反正我覺得我工作的辛苦，但很快樂~
當(dāng)初我是同時(shí)考的保險(xiǎn)公司和城管局，都要我了，但我義無反顧的選擇了保險(xiǎn)公司。
組訓(xùn)的意思是:組織發(fā)展與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 主要從事的工作包括：
1、負(fù)責(zé)營業(yè)單位銷售人員各種培訓(xùn)、輔導(dǎo)活動(dòng)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品、創(chuàng)業(yè)說明會(huì)的運(yùn)作。
2、協(xié)助營業(yè)單位進(jìn)行增員、選擇、評(píng)估，促進(jìn)營業(yè)單位的組織發(fā)展。
3、參與營業(yè)單位經(jīng)營計(jì)劃的分析、制訂、執(zhí)行和評(píng)估，切實(shí)督導(dǎo)營業(yè)單位的經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成，推動(dòng)營業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、參與營業(yè)單位日常管理活動(dòng)（包括差勤、早會(huì)、組會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、報(bào)表及各種業(yè)務(wù)指標(biāo)經(jīng)營會(huì)議），檢討關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，策劃專項(xiàng)銷售活動(dòng)。
5、參與所在區(qū)域市場的調(diào)研，策劃、制訂相關(guān)的對(duì)策。
6、泓揚(yáng)企業(yè)文化，培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員良好職業(yè)精神，塑造良好企業(yè)形象等。。。。 大概是這些吧，不過具體做的事情應(yīng)該還要多和雜一些！組訓(xùn)崗位的待遇要隨級(jí)別和從業(yè)時(shí)間而定。新進(jìn)組訓(xùn)的待遇并不高，不過有經(jīng)驗(yàn)后待遇還是可以的。組訓(xùn)的發(fā)展前景很好，能學(xué)很多東西，但是工作比較辛苦，在保險(xiǎn)公司里很受業(yè)務(wù)員尊重的。
一般就會(huì)問你有沒有保險(xiǎn)方面的經(jīng)驗(yàn)或者有沒有做過行政類工作，還有電腦軟件使用情況
工資會(huì)隨工齡提升，不過在這里要提醒一句，內(nèi)勤有些崗位要加班，每天早上八點(diǎn)半趕到晚上八點(diǎn)半，有時(shí)要到11點(diǎn)，無周末，一天都沒有，按我們那兒一個(gè)干了十年的人說就像是賣給公司了
組訓(xùn)的意思是:組織發(fā)展與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要從事的工作包括：
1、負(fù)責(zé)營業(yè)單位銷售人員各種培訓(xùn)、輔導(dǎo)活動(dòng)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品、創(chuàng)業(yè)說明會(huì)的運(yùn)作。
2、協(xié)助營業(yè)單位進(jìn)行增員、選擇、評(píng)估，促進(jìn)營業(yè)單位的組織發(fā)展。
3、參與營業(yè)單位經(jīng)營計(jì)劃的分析、制訂、執(zhí)行和評(píng)估，切實(shí)督導(dǎo)營業(yè)單位的經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成，推動(dòng)營業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、參與營業(yè)單位日常管理活動(dòng)（包括差勤、早會(huì)、組會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、報(bào)表及各種業(yè)務(wù)指標(biāo)經(jīng)營會(huì)議），檢討關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，策劃專項(xiàng)銷售活動(dòng)。
5、參與所在區(qū)域市場的調(diào)研，策劃、制訂相關(guān)的對(duì)策。
6、泓揚(yáng)企業(yè)文化，培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員良好職業(yè)精神，塑造良好企業(yè)形象等。。。。大概是這些吧，不過具體做的事情應(yīng)該還要多和雜一些！組訓(xùn)崗位的待遇要隨級(jí)別和從業(yè)時(shí)間而定。新進(jìn)組訓(xùn)的待遇并不高，不過有經(jīng)驗(yàn)后待遇還是可以的。組訓(xùn)的發(fā)展前景很好，能學(xué)很多東西，但是工作比較辛苦，在保險(xiǎn)公司里很受業(yè)務(wù)員尊重的。
恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽組訓(xùn)是一家私營企業(yè)，投資資金大，資金實(shí)力雄厚，有比較好的發(fā)展前景，實(shí)習(xí)生待遇沒有正式工好，工資四千左右，正式工有雙休，每天上班十個(gè)小時(shí)左右，有時(shí)會(huì)加班，節(jié)假日休息，可以購買社保，每個(gè)月有職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，工資有五千以上。
