該公司員工的待遇很好。該公司員工的福利比較好，員工生日有生日禮物，過節(jié)有發(fā)過節(jié)費，每年一次免費體檢，有家庭關愛獎，員工有工作培訓，員工的工資待遇大多數(shù)每個月都會在10000—15000元之間，還有績效考核工資，工作環(huán)境好，所以說該公司員工的待遇很好。
根據(jù)廣汽時代校園招聘信息待遇，福利情況如下：
廣汽研究院
智能網(wǎng)聯(lián)、新能源、機器學習等等 統(tǒng)一價23.8W（包括底薪+績效+年終獎+餐補+交通補助+節(jié)假日福利）
廣汽豐田
本科13W起，碩士14.5W起
不定崗 廣州 6136×12+4.7W 本科211（6136包含146房補，10個月年終獎共4.7W）加班有加班費，還可以。
數(shù)據(jù)管理 13.6W本科 15.4W碩士
廣汽本田
14W 本科985 試用期半年，轉(zhuǎn)正5500每月，交通補貼1000每月，房補1100每月，第一年發(fā)12+5.5個月工資，之后看車賣的怎么樣可能加錢，每周855工作，第一年有住宿，第二年沒有。
碩士985 16-18W，加班費另算，加班少，福利不錯，車企里算不錯的了。
廣汽乘用車
9500×22-24，18.19年年終獎能發(fā)10個月，福利待遇都不錯
廣汽傳祺
不定崗 月薪9050 全年18-20W 碩士985
IT 月薪9050+200全勤獎 全年18-20W，主要靠年終獎 碩士985
不定崗 月薪7560 全年15-16W 本科211 總之，本科基本15W，碩士大概18W，主要招985，211。
普通職員一般在2500-6000.主管級別一般在6000-8000.經(jīng)理級別一般在8000-15000。用人單位會根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
相對較好。因為廣汽埃安是一家大型汽車制造企業(yè)，擁有較高的市場份額和較強的實力，員工在薪資待遇、福利和職業(yè)發(fā)展方面都能得到較好的保障。此外，廣汽埃安注重員工的培訓和職業(yè)發(fā)展，提供各種培訓機會和晉升通道，使員工能夠不斷提升自己的能力和職業(yè)水平。同時，廣汽埃安也注重員工的工作環(huán)境和生活質(zhì)量，提供良好的工作條件和員工福利，如員工宿舍、員工餐廳、健身設施等，使員工的生活質(zhì)量得到提升?？傮w而言，廣汽埃安員工的生活待遇是相對較好的。除了薪資待遇和福利，廣汽埃安還注重員工的工作環(huán)境和企業(yè)文化建設。他們致力于打造一個積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍，提倡員工的創(chuàng)新和進取精神。此外，廣汽埃安還積極參與公益事業(yè)，關注員工的社會責任感和公民意識，為員工提供更多的發(fā)展機會和成長空間。這些因素都為廣汽埃安員工提供了更好的生活待遇和發(fā)展機會。
時代廣汽電池普通員工待遇包括工資、社保、年假、國家法定節(jié)假日、旅游、培訓等福利待遇。工資結構與市場相比較具有競爭力，員工繳納社會保險，享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等保險福利。
公司每年提供帶薪年假和國家法定節(jié)假日，員工可以享受較長的假期。公司還為員工提供不定期的旅游機會，豐富員工的業(yè)余生活。對于員工職業(yè)生涯發(fā)展，公司提供專業(yè)培訓，包括業(yè)務技能與管理技能方面的培訓，提高員工的職業(yè)素質(zhì)和績效水平。
總體來說，公司給予員工比較全面的福利待遇，同時注重員工職業(yè)成長。
整體待遇還行，該有的補貼都有了，福利有年終獎、通訊補助、住房補助、交通補助等，偶爾加班，至于發(fā)展前景，這個因人而異。只要你夠勤奮，付出總還是有回報的，用心做的話，發(fā)展前景還是可以的。個人的感受，希望對你有幫助！
廣汽新能源汽車作為國內(nèi)的一家新能源汽車生產(chǎn)企業(yè)，所生產(chǎn)的傳奇在國內(nèi)銷量非常不錯，員工福利，工資待遇各方面也都很好，一線員工大概八九千
整體待遇還行，該有的補貼都有了，福利有年終獎、通訊補助、住房補助、交通補助等，偶爾加班，至于發(fā)展前景，這個因人而異。只要你夠勤奮，付出總還是有回報的，用心做的話，發(fā)展前景還是可以的。個人的感受，希望對你有幫助！
現(xiàn)在基本上都是保底加提成的啊，你銷售的越多，提成越高的??！
整體待遇還行，臥龍閣上有網(wǎng)友分享，日調(diào)品采購管理，公司在7000元左右，福利有年終獎、通訊補助、住房補助、交通補助等，偶爾加班，具體詳情還可以去網(wǎng)站查。
