東莞華為公司普工待遇大概如下:東莞松山湖華為普工底薪為4300元。純底薪4300元+1200生活補(bǔ)貼+加班費(fèi)+其他補(bǔ)貼,月綜合工資7000～1萬(wàn)。
淡季天天放假，又不提前告知，到廠里就要你回去，最長(zhǎng)放過(guò)9天，底薪都拿不到，旺季就7-8-9-10四個(gè)月工資五千左右，管理很?chē)?yán)，產(chǎn)量很高，沒(méi)達(dá)產(chǎn)量免費(fèi)加班
我做過(guò)看你一天捫多少套了，保底一般都是4000---5000多，如果廠里生意好的話工資還可以
待遇好
東莞藍(lán)思科技工資￥6-8K占比最多占 45.8%,2022年較2021年增長(zhǎng)4%。。 全部( 59 ) 應(yīng)屆生( 4 ) 本科( 10 ) ￥8.4k 單位￥,月薪 選擇地區(qū) 全國(guó) 說(shuō)明:東莞藍(lán)思科技工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年59條工資數(shù)據(jù),其中“人力資源類(lèi)”職位最多,占40% 東莞藍(lán)思科技薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K,最多人拿:6-8K 5.1%4.5-6K45.8%6-8K33.9%8-10K15.3%10-15K
每個(gè)月6000塊左右。因?yàn)楦鶕?jù)東莞秋實(shí)科技有限公司的薪資待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，其中這家公司的普通職工待遇就是每個(gè)月6000元左右。
東莞作為廣東省的制造業(yè)重鎮(zhèn)，有許多大型工廠，其中待遇較好的包括華為、寧德時(shí)代、富士康和比亞迪等。例如，華為的底薪為4900元，寧德時(shí)代的底薪為3100元，富士康的底薪為2650元，比亞迪的底薪為2200元。這些公司都為工人繳納五險(xiǎn)一金，福利待遇相對(duì)正規(guī)。此外，東莞還有一些其他規(guī)模效益成長(zhǎng)性良好的工業(yè)企業(yè)，如東莞市野田智能裝備有限公司、東莞市金田紙業(yè)有限公司和昌宏精密刀具（東莞）有限公司等。
然而，需要注意的是，雖然深圳的底薪較高，但加班受到限制，補(bǔ)貼較少；而東莞雖然底薪較低，但加班多，各種補(bǔ)貼會(huì)多些。因此，具體選擇哪個(gè)工廠工作還需根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況和需求來(lái)決定。
東莞作為廣東省的制造業(yè)重鎮(zhèn)，有許多大型工廠，其中待遇較好的包括華為、寧德時(shí)代、富士康和比亞迪等。例如，華為的底薪為4900元，寧德時(shí)代的底薪為3100元，富士康的底薪為2650元，比亞迪的底薪為2200元。這些公司都為工人繳納五險(xiǎn)一金，福利待遇相對(duì)正規(guī)。此外，東莞還有一些其他規(guī)模效益成長(zhǎng)性良好的工業(yè)企業(yè)，如東莞市野田智能裝備有限公司、東莞市金田紙業(yè)有限公司和昌宏精密刀具（東莞）有限公司等。
然而，需要注意的是，雖然深圳的底薪較高，但加班受到限制，補(bǔ)貼較少；而東莞雖然底薪較低，但加班多，各種補(bǔ)貼會(huì)多些。因此，具體選擇哪個(gè)工廠工作還需根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況和需求來(lái)決定。
待遇不錯(cuò)。東莞雀巢公司由于是名企各方面的待遇還是非常不錯(cuò)的。雀巢公司屬于知名公司，所以管理制度非常嚴(yán)格。一般底薪在4000左右，加班費(fèi)在16元一小時(shí)。周末節(jié)假日休息，月底發(fā)放當(dāng)月薪水。算下來(lái)一個(gè)月的工資在5500元左右，比較高的。
東莞戰(zhàn)勝鞋廠待遇非常好，首先員工宿舍有空調(diào)，飯?zhí)美锩娴幕锸秤趾?，每個(gè)月都有員工生日會(huì)！而且還經(jīng)常廠里面組織去旅游。
按件的，干的越多給的越多，平均三四千吧
