昌吉老師退休工資一個月8000-10000元。
教師退休工資=(退休前的崗位工資+薪級工資)×對應(yīng)的比例。
教師屬于事業(yè)單位,事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。親您好,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。在此基礎(chǔ)上,中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎勵。另外,還有一項優(yōu)惠政策:教齡滿30年的教師,都是100%計發(fā)。
《烏魯木齊市勞動模范和先進工作者分級服務(wù)管理辦法（試行）》正式出臺，該《辦法》也是全疆首個勞模精細化分級服務(wù)管理辦法。
新出臺的服務(wù)管理辦法詳細規(guī)定了各級工會服務(wù)勞模的類型和標準，是指導(dǎo)基層分層次、精細化做好服務(wù)和管理工作的依據(jù)。明確了節(jié)日慰問金的發(fā)放；對患有重大特殊疾病、工傷致殘及家庭困難等情況的勞模救助；組織勞模療休養(yǎng)；組織勞模體檢；臨時慰問及救助等方式和標準。
值得一提的是，辦法提高了對勞?；即蟛〉囊淮涡葬t(yī)療救助標準，由過去最高5000元提高到現(xiàn)在的10000元。還新增了傷殘救助，發(fā)生工傷并經(jīng)相關(guān)部門鑒定認定傷殘等級為1~4級的勞動模范，給予一次性傷殘救助，標準為4級傷殘4000元、3級傷殘6000元、2級傷殘8000元、1級傷殘10000元。見義勇為、一般性工傷和遭遇突發(fā)性意外，確需臨時救助的各級勞模也被納入臨時救助范圍，最低發(fā)放1000元救助金。
此外，各級工會可參照本辦法研究制定個性化的醫(yī)療救助、傷殘救助、困難救助及各類服務(wù)管理標準，使各級勞模享受到多重服務(wù)。
市政協(xié)黨組成員、市總工會主席黃大江說，該辦法既體現(xiàn)了黨和政府對勞動模范的關(guān)心、關(guān)懷，也是把關(guān)心、關(guān)懷勞模落到實處的具體體現(xiàn)。這種實實在在的關(guān)心和愛護，對于在全社會形成一個尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模，爭當勞模良好氛圍具有重要作用和意義。
目前，烏魯木齊市勞模協(xié)會在冊全國勞模36人、自治區(qū)勞模509人和市級勞模719人。
待遇優(yōu)厚
在新疆焦煤集團工作時，其待遇還是比較豐厚的，其中公司為員工繳納五險一金，當然，到年底也會有年金進行發(fā)放的
員工根據(jù)自己的資歷情況而設(shè)立了帶薪休假等環(huán)節(jié)
以及交通補貼，節(jié)日福利等等優(yōu)厚的待遇
新疆交投科技有限責(zé)任公司待遇好。
1、新疆交投科技有限責(zé)任公司待遇五險一金績效獎金帶薪年假采暖補貼餐補出差補貼。
2、新疆交投科技有限責(zé)任公司成立于2019年6月25日，注冊地址位于新疆烏魯木齊市沙依巴克區(qū)黃河路304號1棟11層113-114室，CEO為孫澤強，經(jīng)營范圍為信息化工程、通信管道與運維、智能交通系統(tǒng)工程、機電工程、軟件工程、電子與智能系統(tǒng)工程、電子產(chǎn)品銷售、會員卡發(fā)行、軟件產(chǎn)品銷售、ETC客戶推廣應(yīng)用、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、公路橋梁隧道檢測。
本科扣除五險一金4600多 ?？?400多
目前的代課教師的待遇，相對于在職教師還是比較低的，公立學(xué)校的代課教師標準也不一樣，低的在15oo元，高的在2500左右，私立學(xué)校稍高些，在3000元左右吧。
鄉(xiāng)村教師將能享受艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼(300元和500元兩檔)、集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助(200元/月)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼(分為三個標準：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿10年的，每人每月200元;滿10年不到20年的，每人每月300元;20年及以上的，每人每月400元;在最邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元)等三項津補貼。初步匡算，符合規(guī)定條件的最邊遠鄉(xiāng)村教師比縣域內(nèi)同等條件下的城鎮(zhèn)教師每月至少可多1200元津補貼。
薪資：年薪約七萬五到二十二萬，特殊人才在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上執(zhí)行協(xié)議工資。，五險一金帶薪年假，發(fā)放住房補貼。
入職5年內(nèi)獲得國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金青年項目的人才，追加科研啟動費5萬元。
對于入職5年內(nèi)獲得國家自然科學(xué)基金面上項目、國家社會科學(xué)基金一般項目的人才，追加科研啟動費10萬元。入職五年內(nèi)提供90平米左右的校內(nèi)優(yōu)惠房源一套。
您好,高中老師的待遇看您的業(yè)績決定吧.一般都在6500以上,另外學(xué)校是包吃包住,提供宿舍,普通老師都是一廳一房.年級組長及那些領(lǐng)導(dǎo)呢,你未來老板會提供一套在校外的住房.總之,待遇應(yīng)該還算不錯.另外,據(jù)說今年所有老師工資都要漲12%.希望您面試成功.
對校內(nèi)競聘、跨片區(qū)（跨校）競聘后仍未上崗的教師，縣級教育行政部門根據(jù)實際進行統(tǒng)籌調(diào)劑安排工作崗位或安排待崗培訓(xùn)。待崗培訓(xùn)期不超過12個月，待崗培訓(xùn)期內(nèi)只發(fā)放基本工資和基礎(chǔ)性績效工資。
現(xiàn)在學(xué)校實行校教師崗位聘任制，或者實行末位淘汰制度，如果老師在競爭上崗中積分太低，按照聘用規(guī)則，可能就會落聘。
