我，秭歸百麗，手工，鏟夾里，前半年平均是2400-2600，后半年平均是2700-2900，全勤，無保險。2年內(nèi)，拿過3000以上，5次。早7晚8，中午半小時。產(chǎn)量沒完成會拖班，無加班費。淡季，每星期一天假，忙時，兩星期一天假，年底最后幾個月，一個月一天假。不好請假，但也不要礦工，我某月礦工兩天，被扣370-380元。
北京聯(lián)通公司正式員工碩士生基本差不多，兩三年后6000+肯定沒問題碩士生進來后實習(xí)都是在中心實習(xí)。本科生進來后第一年3W-4W
園林綠化養(yǎng)護哪家公司不錯，上海園林綠化養(yǎng)護公司推薦？上海日羅園林綠化有限公司，公司擁有多年經(jīng)驗豐富的設(shè)計團隊和施工團隊，有著標準的施工制度和經(jīng)驗豐富的植藝老師，團隊全程跟進和養(yǎng)護服務(wù)，苗木基地直供，公司秉承著，客戶至上，誠信周到的服務(wù)，新于型 標以質(zhì)的理念，為您合理安排資源，一條龍服務(wù)到底！
公司和崗位的不同待遇也不一樣，同崗位工作經(jīng)驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。
如果沒有認識的內(nèi)部人幫你解答，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。
注冊綠化養(yǎng)護公司按以下流程
第一步:準備5個以上公司名稱到工商局核名;
第二步:到銀行開立驗資戶并存入投資款;
第三步:整理資料到工商局辦理營業(yè)執(zhí)照,營業(yè)執(zhí)照下來后,可以刻章一套(公章、財務(wù)章、法人章、合同章);
第四步:整理資料到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理公司組織機構(gòu)代碼證;
第五步:整理資料到國稅局辦證處辦理國稅證;
屬于城市建設(shè)行業(yè),屬于工程類。
對綠化帶包括市政道路綠化與小區(qū)綠化所涉及到的樹木花草進行代修剪、澆水、施肥、植保、除雜草、支撐等管理措施,在工商稅務(wù)等部門對口為建筑行業(yè)。綠化養(yǎng)護,即是完成綠化施工的后期澆水、修剪、除草、打藥、補苗統(tǒng)稱為養(yǎng)護,工作簡單、但必不可少,也非常重要,各地園林公司都有養(yǎng)護團隊。
1、要有注冊資本：個人注冊資本最低10萬元，如果2人及2人以上資金最少要有3萬。不少于20%，2年內(nèi)交清。
2、要求工商局核定名稱(要備選備用名，不少于3個備用名)
3、公司確定經(jīng)營范圍，租住辦公場地。
4、要有法人及股東的相關(guān)證件(身份證及照片聯(lián)系方式)，財務(wù)人員上崗證及身份證復(fù)印件
5、去銀行驗資，開驗資報告
6、申請城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)等級，一般建議從二級資質(zhì)開始申請。
做好企業(yè)綠化管理與養(yǎng)護可以參考以下建議：
一、企業(yè)具體管理部門要組織人員定期清理雜草，疏松土壤、澆灌。
二、聘請一位花木專業(yè)人員，定期對花木進行檢查，做好修剪、防蟲病害等的技術(shù)指導(dǎo)。
三、教育員工：“珍愛花木，人人有責”，不得隨意折花木。
四、企業(yè)污染源和化工污水不得進入花么帶，生產(chǎn)工藝保持運行正常，煙囪外排氣體達標，否則將是花木枯萎死亡。
五、要培育適宜于本企業(yè)環(huán)境的花木，要將花木帶種植的花木按照各類季節(jié)都生長的進行搭配，確保企業(yè)一年四季景色宜人。
呵呵，樓上這位果然是武漢美的的，有點要澄清一下，應(yīng)聘要給錢是中介的獨立行為，和美的集團武漢制冷設(shè)備有限公司無關(guān) 工資總體來說中等略上，福利不錯，發(fā)展也算不錯，但是非常累，一般比較靈光點的中專中技畢業(yè)生畢業(yè)做個兩三年都可以混成組長了樓上的兄弟是典型的新人認識，呵呵，很正常，90%的新員工都是這么認識的，還算客觀吧，至于說到底這個公司好不好，見仁見智吧，想吃苦學(xué)東西，做個幾年出來在市場上大有競爭力的話，美的非常適合，如果說想慢慢混日子，不緊不慢，那去別處吧，所有的私營工廠都不適合
工資待遇標準：基本工資崗位工資績效工資
1、前瞻的行業(yè)應(yīng)用：與國家5G戰(zhàn)略發(fā)展深度融合，未來前景廣闊；
2、多樣的晉升空間：導(dǎo)師帶教，制定導(dǎo)師培養(yǎng)計劃，助力畢業(yè)生迅速成長；制度保障，提供技術(shù)、管理“雙通道”晉升體系，為同學(xué)們的職業(yè)發(fā)展保駕護航；
3、優(yōu)越的福利待遇：國企的薪酬保障（五險一金）+工會的多項福利（年度體檢、交通補貼、通訊補貼、食堂補貼等）+舒適的辦公環(huán)境+豐富的業(yè)余生活（體育社團等），還有更多隱藏福利，由您開啟。
