特聘教授都是國內的，是自己學校的全職教授被評上的。講座教授是請的國外的，非全職的教授，在國內主要是做做講座。但無論是特聘還是講座型教授，能評上長江學者，都是在所屬領域里非常牛的、出類拔萃的人物。
大概30萬。有少數學校，比如藥學院會額外加五萬。
一般是國外助理教授，可以面談。一般是35萬以上。
山東大學齊魯學者待遇：
1. 聘任為教授、博士生導師。
2. 年薪：30-40萬元。
3. 根據學科領域不同，學校提供學科建設經費，自然科學或工程技術領域不低于100萬元，人文社會科學類不低于30萬元。
4. 安家及住房補助：學校提供30-50萬元住房補助；前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。
5. 提供一流的醫(yī)療保健服務。
6. 為子女提供山東省最優(yōu)質的基礎教育。
以下為北大博雅學者待遇
（1）基本年薪、人才津貼、院系績效、科研績效。
（2）充裕的科研啟動經費。
（3）良好的工作辦公空間。
（4）提供特別房貼或定向出售學校政策性住房。
（5）提供附屬幼兒園、小學和初中等優(yōu)質教育資源
1.具有良好的學術道德和科學求實、團結協(xié)作精神;
2.年齡(按遴選年6月30日實足年齡計算)不超過55周歲,優(yōu)先推薦45歲左右的具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W者;
3.在海內外知名高校、科研機構取得博士學位,具有正高級專業(yè)技術職務,或在海外知名高校、科研機構擔任相當于副教授以上專業(yè)技術職務;
4.學術造詣深,近五年發(fā)表出版過一定數量的
中原學者是河南省創(chuàng)新型科技人才隊伍建設工程的重要組成部分。
中原學者對在豫工作的科技人才的資助——3年600萬人民幣。
申請條件：
1.河南省杰出貢獻獎獲得者；
2.獲得國家科學技術進步獎和省科技進步一等獎的第一名完成人；
3.國家重大科技項目的首席專家或者主持人；
學術造詣深厚，研究成果豐碩，熱心儒學傳播，具有國際影響力，能夠策劃組織儒學方面的國際會議、論壇等活動。
(二)泰山學者
1、年齡一般不超過55周歲；
2、具有博士學位，正高級專業(yè)技術職務或在海外知名高等學校、研究機構擔任相當于副教授以上專業(yè)技術職務；
3、發(fā)表出版過一定數量的高水平學術論文、論著，獲得過省部級二等獎以上儒學相關成果獎勵或海外重要獎項；
4、在業(yè)內有較大的影響力，主持過儒學相關的國家級社科項目、省部級重點社科項目或海外重大社科項目。
(三)尼山學者
1、全職人選年齡不超過55周歲，兼職人選年齡一般不超過65周歲；
2、在海內外知名高校、研究機構擔任相當于副教授以上專業(yè)技術職務；
3、在業(yè)內有一定的影響力，參與過儒學相關的國家級社科項目、省部級重點社科項目或海外重大項目。
三、引進方式
1、全職引進。由孔子研究院、孟子研究院、孔子學院總部體驗基地、曲阜師范大學等濟寧市內的高等學校、儒學相關研究機構全職聘用。
由山東省內其他高等學校、研究機構全職聘用，同時與濟寧市內的高等學校、儒學相關研究機構簽訂合作合同，每年到濟寧工作2個月以上的，可享受省級全職引進政策待遇。
2、兼職引進。與孔子研究院、孟子研究院、孔子學院總部體驗基地、曲阜師范大學等濟寧市內的高等學校、儒學相關研究機構簽訂合作合同，每年到濟寧工作2個月以上。
四、政策待遇
(一)儒學大家
實行一人一策、一事一議，山東省和濟寧市共同確定支持政策和待遇。
(二)泰山學者
1、省財政在五年管理期內，給予每位泰山學者全職人選200萬元經費支持，每位泰山學者兼職人選100萬元經費支持。
2、泰山學者牽頭的項目、平臺優(yōu)先列入省市各類重點項目或平臺支持范圍。全職引進的泰山學者及團隊核心成員，可按有關規(guī)定，隨時辦理進人手續(xù)。事業(yè)單位在崗全職從事專業(yè)技術工作的泰山學者，可直接聘任到專業(yè)技術二級崗位。
3、泰山學者在醫(yī)療保健、家屬就業(yè)、子女入學、出入境等方面，享受省級高層次人才待遇。
4、濟寧市對本市全職引進的泰山學者，首聘期年薪40萬元，五年提供50萬元科研經費支持、50萬元購房補貼，配備2—3人的學術團隊；對兼職引進的泰山學者，根據實際工作時間提供每月5萬元生活津貼，五年提供25萬元科研經費支持、必要的辦公場所和周轉住房，配備2—3人的學術團隊。
(三)尼山學者
1、濟寧市對尼山學者全職人選，實行靈活薪酬待遇，每年最高40萬元，五年提供最高30萬元科研經費支持、最高50萬元購房補貼，配備2—3人的學術團隊。
2、濟寧市對尼山學者兼職人選，根據實際工作時間提供每月最高5萬元生活津貼，五年提供最高20萬元科研經費支持、必要的辦公場所和周轉住房，配備2—3人的學術團隊。
3、濟寧市在醫(yī)療保
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答:出國做交流學者的待遇很高，來回的旅差費用全部由派出單位報銷。而日常的生活費用由接受圍的單位按當地的生活水平提供。派出人員原有的工資獎金仍然照舊發(fā)放！
訪問學者的待遇因國家、地區(qū)及個人情況而異，一般來說會享受一定的生活津貼和科研費用支持，還可以被提供住房和工作場所。此外，訪問學者還可以參加學術研討會、交流活動以及與當地其他學者合作開展研究項目等，在學術方面得到了很大的提升。同時，訪問學者還可以體驗異國文化、結交新朋友、拓展視野，這也是非常珍貴的人生經驗?？偟膩碚f，訪問學者有著很好的待遇和發(fā)展機會，但是也有個人適應性和文化沖擊等問題需要注意。
條件如下：
1.具有良好的學術道德和科學求實、團結協(xié)作精神;
2.年齡(按遴選年6月30日實足年齡計算)不超過55周歲,優(yōu)先推薦45歲左右的具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W者;
3.在海內外知名高校、科研機構取得博士學位,具有正高級專業(yè)技術職務,或在海外知名高校、科研機構擔任相當于副教授以上專業(yè)技術職務;
4.學術造詣深,近五年發(fā)表出版過一定數量的高水平學術論文、論著,作為首位完成人獲得省部級二等獎以上科學技術獎勵、社會成果獎勵或海外重要獎項;
申請成為訪問學者通常需要滿足以下條件：1. 學術背景：通常需要具備博士學位或相關的高等學歷，具有一定的學術研究經驗。2. 研究項目或計劃：需要有具體的研究項目或計劃，能夠清晰地描述自己在該領域的研究目標、方法和預期成果。3. 擔保人或導師：通常需要有一位在目標學術機構的擔保人或導師，對申請人的研究能力和潛力進行認可和推薦。4. 語言能力：具備目標學術機構要求的語言能力，包括英語或其他必要的研究語言。5. 資金支持：需要有足夠的經濟資金支持自己在訪問期間的生活和研究費用，或者獲得目標學術機構或其他資助機構的資金贊助。6. 資格審核：需要通過目標學術機構的資格審核，滿足他們對訪問學者的要求和標準。需要注意的是，不同的學術機構和國家可能對訪問學者的條件有所不同，具體要求可能會有所調整。因此，在申請前最好仔細閱讀目標學術機構的申請指南，并與他們的相關負責人或招生辦公室進行溝通，以確保自己滿足申請條件并且理解具體的申請流程。
