面向全球招募天才少年，包括2017年1月1日至2021年12月31日期間畢業(yè)的全球優(yōu)秀本科生、碩士生、博士生。
海思招聘是要求學歷的。海思是高技術企業(yè)，要求學歷是很正常的，而且應屆畢業(yè)生要求的是985和211高校畢業(yè)的，如果沒有學過相關的基礎知識，工作上很難上手，工作內容都理解不了，而且，一般大學畢業(yè)的還很難進去，它們要求的是985和211高智商的人群，進去后工作效率也會比一般大學生更強
不難進，現(xiàn)在是招工旺季，都在大量招聘，年齡18到35周歲，服從安排，吃苦耐勞，熟手優(yōu)先，華為上26天能拿到6000左右，工資算可以了。
是的，華為海思招聘要求本科及以上學歷。
華為海思的招聘要求通常是具備扎實的計算機、網(wǎng)絡（TCP/IP）或軟件開發(fā)等方面的基礎知識，熟悉芯片設計方法學，了解常用的EDA算法原理，熟悉C/C++、Python等至少一門編程語言，有較強的動手能力和學習能力，以及具備網(wǎng)絡安全實習經(jīng)驗或網(wǎng)絡安全大賽經(jīng)驗者優(yōu)先。此外，有國際視野、英語流利并能將英文作為工作語言者優(yōu)先。
需要注意的是，不同崗位的招聘要求可能會有所不同，因此建議在具體申請時仔細閱讀招聘要求。
華為海思是一家知名的科技公司，其招聘待遇通常相對較高，具體待遇情況可能因職位和個人的技能、經(jīng)驗而有所不同。一般來說，華為海思會提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。此外，華為海思還注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
需要注意的是，具體的招聘待遇情況應以華為海思官方發(fā)布的招聘信息為準。如果您對華為海思的招聘待遇感興趣，建議前往華為海思官網(wǎng)查詢或與相關招聘負責人進行聯(lián)系。
招聘對象為本科生和碩士生。此外，這種招聘活動將用于其業(yè)務的各個部門。
該招聘計劃可能是其未來自給自足計劃的一部分，尤其是在其供應鏈方面，同時也尋求引進本地人才。
這包括芯片組、硬件、研究、軟件、測試和系統(tǒng)。海思還宣布，這些工作崗位將分布在中國的多個地點，包括北京、上海、深圳、東莞、武漢、西安、成都、杭州、南京和蘇州。此前，我們曾報道過華為海思在武漢新建芯片工廠，以抵消其面臨的美國制裁。
海思半導體公司，是華為旗下的子公司，前身是華為在1991年成立的無線集成電路部門，于2004年正式成為獨立的子公司。
主要給母公司華為研發(fā)設計芯片，像華為的路由器芯片，基站芯片，基帶芯片，網(wǎng)絡機頂盒芯片，自己總在自己智能手機上的麒麟處理器，都是海思負責提供的。
其主要的職責就是位華為的產(chǎn)品提供差異化，作為跟其他芯片廠商議價的重要籌碼！
智聯(lián)招聘是很大的一家招聘網(wǎng)站，有很多的企業(yè)和個人都注冊在上面找工作的，在線筆試指的是在網(wǎng)上參加筆試的方式，不需要直接到單位去。而筆試指的就是你需要到應聘的單位去現(xiàn)場參加筆試。兩者區(qū)別就是參加的方式不一樣。
隨著人工智能技術的快速發(fā)展，芯片制造業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。海思（Hisilicon）作為中國領先的芯片設計公司之一，在人工智能領域展現(xiàn)出了強大的實力和潛力。本文將探討海思芯片在人工智能領域的應用前景，以及其在技術創(chuàng)新和市場競爭中的地位。
海思作為華為旗下的芯片設計公司，致力于研發(fā)高性能、低功耗的處理器芯片，尤其在人工智能芯片領域有著獨特的技術優(yōu)勢。其自主研發(fā)的麒麟芯片系列，在圖像處理、語音識別、智能駕駛等領域取得了顯著的成就。
海思芯片在人工智能應用中表現(xiàn)出色，不僅在手機、攝像頭等消費電子產(chǎn)品中有所應用，還在智能家居、智能制造等領域展現(xiàn)出了強大的潛力。其高性能、低功耗的特點使得海思芯片成為眾多智能設備制造商的首選。
海思芯片在人工智能領域的市場地位日益穩(wěn)固，其產(chǎn)品不僅在國內市場得到廣泛應用，還逐步拓展到國際市場。海思芯片的品質和性能深受用戶好評，為公司贏得了良好的口碑和市場聲譽。
隨著人工智能技術的不斷演進，海思芯片將繼續(xù)不斷創(chuàng)新，推出更多高性能、低功耗的芯片產(chǎn)品，滿足不同行業(yè)的需求。海思將在人工智能領域發(fā)揮重要作用，推動行業(yè)的進步和發(fā)展。
海思作為中國芯片設計行業(yè)的領軍企業(yè)，其在人工智能領域的表現(xiàn)備受矚目。隨著技術的不斷創(chuàng)新和市場需求的不斷增長，相信海思芯片必將在人工智能領域取得更加輝煌的成就，為中國芯片制造業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
農(nóng)行招聘筆試主要考察以下內容：1. 綜合素質：農(nóng)行作為國有大型商業(yè)銀行，注重員工的綜合素質，因此筆試會考察應聘者的綜合素質水平，包括綜合分析、判斷推理、中英文閱讀理解、寫作表達等內容。2. 基礎知識：農(nóng)行筆試會考察應聘者的基礎知識掌握程度，一般包括計算機應用基礎、法律法規(guī)、財務會計、銀行業(yè)務等內容。3. 業(yè)務能力：農(nóng)行是一家以金融服務為主的企業(yè)，筆試一般也會在業(yè)務能力考察上下功夫，包括銀行營銷、風險管理、信貸知識等?？偟膩碚f，農(nóng)行招聘筆試考察的內容比較綜合，應聘者需要全面掌握各方面的知識和能力才能順利通過筆試。
