深圳沙井立訊電子廠好。
立訊電子廠主要為流水線作業(yè),做普工的上班時間比較固定,收入相對穩(wěn)定,在電子廠工作,每個人的工作目標(biāo)是手頭的任務(wù),沒有更激烈的人際競爭,因此,社會方面相對和諧,相處很簡單,環(huán)境很舒適。
挺好的。工資還可以，就是很累的，早上七點(diǎn)上班，上到晚上十一點(diǎn)，十二點(diǎn)都是很正常的，一個月差不多8000了。
看你什么崗位了,工資分為2大塊,其實(shí)還有很多小塊,其中有底薪跟績效,底薪影響你加班費(fèi),績效跟你職位有關(guān),工資不是很高,基本要靠加班,說是雙休,實(shí)際上周六是要求你加班的。
深圳沙井奇宏電子廠挺好的。工資還可以，就是很累的，早上七點(diǎn)上班，上到晚上十一點(diǎn)，十二點(diǎn)都是很正常的，一個月差不多8000了。
看你什么崗位了,工資分為2大塊,其實(shí)還有很多小塊,其中有底薪跟績效,底薪影響你加班費(fèi),績效跟你職位有關(guān),工資不是很高,基本要靠加班,說是雙休,實(shí)際上周六是要求你加班的。
k圳市寶安區(qū)沙井鎮(zhèn)大王山村 友隆電器有限公司都有招人啊 去看看唄 待遇一般公司都會告訴你的啊。
。近年來，隨著中國制造業(yè)的蓬勃發(fā)展，沙井廠普工崗位需求量也越來越大。然而，作為一名求職者，在選擇工作時必須考慮很多因素，包括崗位要求、薪資待遇以及發(fā)展前景。本文將為你詳細(xì)介紹沙井廠普工的相關(guān)信息，助你做出明智的決策。
沙井廠普工崗位是制造業(yè)中的一種基礎(chǔ)工作，屬于非技術(shù)性的勞動崗位。主要職責(zé)包括機(jī)械設(shè)備操作、零部件組裝、質(zhì)量檢查等。因此，求職者需要具備以下要求：
對于沙井廠普工來說，薪資待遇是求職者最為關(guān)注的問題之一。根據(jù)市場調(diào)查和企業(yè)實(shí)際情況，沙井廠普工的薪資水平相對較高，具體薪資待遇因企業(yè)規(guī)模、工作經(jīng)驗(yàn)和地區(qū)差異而有所不同。一般來說，沙井廠普工的基本工資在每月2000至3000元之間，加班費(fèi)和績效獎金等福利待遇也會有所提升。
需要注意的是，隨著從事時間的增加和技能的提升，沙井廠普工的薪資也會相應(yīng)增長。因此，求職者在選擇崗位時既要考慮起薪，也要關(guān)注后續(xù)的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會。
沙井廠普工崗位是制造業(yè)中的一個起步工作，但并非終點(diǎn)。對于有心向上的求職者來說，沙井廠普工崗位可以作為職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。在這個崗位上，求職者可以通過不斷學(xué)習(xí)和努力提升自己的技能和業(yè)務(wù)水平。
一方面，沙井廠普工可以通過通過技能培訓(xùn)和考核獲得相關(guān)的職業(yè)證書，從而提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為職業(yè)晉升打下基礎(chǔ)。另一方面，求職者可以積極參與企業(yè)內(nèi)部的崗位輪崗和培養(yǎng)計(jì)劃，逐步了解和掌握更多的工作技能和知識。
除了自身努力，選擇一家有發(fā)展機(jī)會的企業(yè)也十分重要。沙井地區(qū)不少制造企業(yè)正面臨著轉(zhuǎn)型升級的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，它們需要不斷引進(jìn)新技術(shù)、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、提高產(chǎn)品品質(zhì)。對于有能力和潛力的沙井廠普工來說，正是在這樣的企業(yè)中脫穎而出的機(jī)會。
總之，沙井廠普工崗位是一項(xiàng)基礎(chǔ)而穩(wěn)定的工作機(jī)會。在這個崗位上，求職者可以通過自身的努力和企業(yè)的支持，不斷提升自己的技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時，也為自身的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
如果你對沙井廠普工崗位感興趣，不妨積極投遞簡歷，爭取這一份穩(wěn)定而有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ鳈C(jī)會。
13個
立訊精密工業(yè)(江蘇)有限公司
立訊精密工業(yè)(蘇州)有限公司
立訊精密科技有限公司
立訊精密工業(yè)(昆山)有限公司
立訊精密組件(昆山)有限公司
立訊精密工業(yè)股份有限公司
立訊精密工業(yè)(滁州)有限公司
立訊智造科技（如皋）有限公司
深圳立訊精密工業(yè)股份有限公司
東莞立訊精密工業(yè)有限公司
立訊精密(昆山)二廠
蘇州立訊精密電子廠
立訊精密溧陽廠
西安立訊是經(jīng)西安市人民政府批準(zhǔn),隸屬于西安市人力資源和社會保障局的市級重點(diǎn)技工院校！坐落于古城西安，與眾多知名企業(yè)共同制定了人才培養(yǎng)方案，簽訂用人合同，并在師資、技術(shù)、辦學(xué)條件等方面進(jìn)行合作，共同負(fù)責(zé)培養(yǎng)和就業(yè)等一系列教育教學(xué)活動。
確保供需零距離對接，學(xué)生就業(yè)與企業(yè)用工一體化的辦學(xué)模式。充分利用西安工業(yè)大學(xué)教育資源，現(xiàn)已形成互聯(lián)網(wǎng)軟件系、SMT工程師系、航空軌道系,三個二級院系、16個核心專業(yè)的辦學(xué)格局。學(xué)?，F(xiàn)有專職教師384人,兼職教師17人,其中碩士、博士學(xué)位11人,具有高級技師、技師職業(yè)資格教師78人。初高中學(xué)生應(yīng)往屆符合條件均可報(bào)名，入學(xué)簽訂就業(yè)合同，上崗五險一金。高級崗位最低級別，屬副課長級。
高級崗位：1至7級；2、中級崗位：8至10級；3、初級崗位：11至12級。
深圳立訊精密工業(yè)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有138位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，深圳立訊精密工業(yè)股份有限公司平均工資為9367元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，深圳立訊精密工業(yè)股份有限公司年終獎平均12531元。 深圳立訊精密工業(yè)股份有限公司員工分享說：公司得崗位分技術(shù)崗和管理崗位，技術(shù)崗位分很多資位，和富士康類似，管理崗比較扁平，分5個等級，每年2次升職加薪的機(jī)會，但是比例比較少
加加班，上六休一，睡后差不多9600-11000的樣子，年終獎12000，年收入差不多14萬多一點(diǎn)了
待遇不錯，只要有專業(yè)技術(shù)，好好干，待遇就不錯
