華友員工待遇好。
華友鈷業(yè)上班的真實(shí)情況非常好，工資待遇高
華友鈷業(yè)具有年產(chǎn)各種鈷產(chǎn)品金屬量10000噸、三元前驅(qū)體12000噸、鎳金屬量10000噸、電積銅10000噸的產(chǎn)能規(guī)模，從而極大地提升華友鈷業(yè)的高端產(chǎn)品制造能力，鞏固國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先地位，為成為全球鈷行業(yè)世界第一的地位，前景較好
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司平均工資為11229元/月,其中35%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),浙江華友鈷業(yè)股份有限公司年終獎(jiǎng)平均10290元。
淳華、郡昆是一家公司，進(jìn)去就看顯微鏡，拿著3000多的工資還天天勸退人，中介也是黑中介。
生產(chǎn)和銷售天線及配套件、汽車中繼導(dǎo)線及配套件、電子元件及配件、新型電子元器件(新型機(jī)電元件:精密電子接插件)、電子元器件檢測(cè)用工件夾具。
你好。上海英達(dá)華我曾經(jīng)做過線長(zhǎng)，我可以告訴你前年的待遇。今年的待遇差別應(yīng)該也沒有差多少，英達(dá)華電子的總體待遇首先是比不上富士康的。富士康一小時(shí)能賺25左右，節(jié)假日加班不算，就算正常情況下。一天做10小時(shí)就是250.一個(gè)月能拿到7500左右。而英達(dá)華平均一小時(shí)才20.一個(gè)月才6000。你自己可以算算。希望我的回答能幫助到你！
薪資9000到12000元每個(gè)月。
華越印尼工資水平在9000到12000不等，有雙休、五險(xiǎn)一金、法定休假、帶薪年假、提供住宿、就餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、大事福利、年終紅包、年度體檢、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼。華友華越印尼是洛鉬在鎳鈷領(lǐng)域的良好開端，將進(jìn)一步加快公司在礦產(chǎn)行業(yè)的縱深發(fā)展，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力。
玉林華友鈷業(yè)是上市公司華友鈷業(yè)在玉林博白龍?zhí)豆I(yè)園區(qū)投資的一家新能源新材料公司，公司的經(jīng)理工程師之類的待遇一般是2萬－3萬之間，業(yè)務(wù)員8千一一萬五之間，其它像保安之類的6千左右。
1、友華電子廠普工有點(diǎn)累，其實(shí)是辛苦在干活時(shí)間上，流水線上面的工作，不是累，是難熬，不算辛苦，但是枯燥，好在環(huán)境還算干凈整潔。
2、時(shí)間呆長(zhǎng)了，除了難熬，其實(shí)對(duì)身體，沒有更大的傷害，很多人看見的都是站著上班，但是現(xiàn)在好多地方，其實(shí)流水線的工作，也是可以坐著干的。
3、電子廠不辛苦，因?yàn)榇蠖鄶?shù)都是各種部件的組裝，并不涉及基礎(chǔ)生產(chǎn)和加工，就比如富士康，他并不是生產(chǎn)蘋果手機(jī)的各種部件，只不過是把相關(guān)的配件，組裝在一起，一個(gè)整體就出來了。
4、沒有基礎(chǔ)的粗加工生產(chǎn)，真正辛苦的工廠，確實(shí)是生產(chǎn)的最前端，就是粗加工，粗生產(chǎn)的工廠，才是苦到懷疑人生。八個(gè)小時(shí)，可以干出12個(gè)小時(shí)的累覺。
華友鈷業(yè)不是一個(gè)電子廠，它是一家專注于鈷和鎳產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售的公司。作為全球領(lǐng)先的鈷和鎳產(chǎn)品供應(yīng)商之一，華友鈷業(yè)致力于為電池材料、合金、化工和其他領(lǐng)域的客戶提供高質(zhì)量的鈷和鎳產(chǎn)品。雖然電子產(chǎn)品也需要使用鈷和鎳，但華友鈷業(yè)并不直接生產(chǎn)電子產(chǎn)品，而是提供相關(guān)的原材料。因此，華友鈷業(yè)可以被認(rèn)為是一家材料供應(yīng)商，而不是電子廠。
東莞友華醫(yī)院上班好，首先是福利，待遇都比一般的醫(yī)院要高出很多，無論是權(quán)威性醫(yī)師，主治醫(yī)師，護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)士，工資待遇是比同行強(qiáng)。這是首要的。
然后就是環(huán)境好，綠化率很高，讓人心情好，上班自然就有精神。
最后就是醫(yī)院是權(quán)威醫(yī)院，師資雄厚，可以學(xué)到技能，提高自己的能力，升職空間大。
