這個(gè)是屬于廣州火電工程旗下的子公司，你應(yīng)屆畢業(yè)生過去的話，如果是本科，基本工資年薪有12到14萬，研究生的話15萬左右
待遇較為優(yōu)厚。因?yàn)樗妥冸娦袠I(yè)是國家的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，工作內(nèi)容涉及到電力、電子、通信等多個(gè)領(lǐng)域，工程難度較大，需要技術(shù)人員具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。與此同時(shí)，由于該行業(yè)的國家支持度高，企業(yè)會(huì)為員工提供相應(yīng)的薪酬、福利、培訓(xùn)等方面的支持，使得待遇較為優(yōu)厚。另外，隨著送變電行業(yè)的不斷發(fā)展，市場競爭也日趨激烈，企業(yè)為了留住優(yōu)秀的人才，也會(huì)適時(shí)調(diào)整員工的薪資水平，從而提高員工的薪資收入。
相對來說，廣東火電的待遇還是非常的不錯(cuò)的。
我以前在里面 上班，辭職了，現(xiàn)在還想去
其實(shí)如果是剛?cè)ヒ埠芤话憷?我叔叔在那里當(dāng)主任,工資有七八千呢,單位挺好的。
給你參考一下南方某省送變電的待遇，大概是10萬/年，本科，技術(shù)員，但我說的10萬，加上了所有福利待遇及五險(xiǎn)一金。
技術(shù)員工作很辛苦，搞變電的1年12個(gè)月有9個(gè)月出差，送電的1年12個(gè)月有10個(gè)月出差。
送變電工正式工是國有企業(yè)待遇好工資高
基本工資：主要包括崗位工資、工齡工資和崗位津貼補(bǔ)助。
績效工資：現(xiàn)在的火電廠也和普通的公司一樣，績效工資直接和效益掛鉤。這個(gè)月的發(fā)電量越大，那么效益工資就越多。
獎(jiǎng) 金：一般分為月度、季度和年終獎(jiǎng)金。
雖然基本工資并不高，每個(gè)月只有兩千多元，但是每個(gè)月到手平均也要有七八千。
年終獎(jiǎng)這幾年都是3~4個(gè)月工資，再加上一個(gè)月雙邊3000的公積金，一年工資十六七萬是肯定有的，更不要說過幾年干到機(jī)組長或者值長了。
陜西送變電如果是正式職工待遇還可以，不過工資現(xiàn)在超低，基本上靠工資活不了，獎(jiǎng)金還可以。一年7~8萬吧！
也是看你干什么工種，都是賺崗位工資的，搞技術(shù)的崗位工資就高些!根據(jù)工程量的多少，工程多獎(jiǎng)金就多，沒活干就開個(gè)基本工資！ 希望我
送變電正式工待遇非常高，而且福利也像正牌的供電行業(yè)。
