哎，同學(xué)，我告訴你，我就是里面的，培訓(xùn)這個東西呢，看你怎么想了，可以學(xué)到東西，但是本人覺得不值得。
因為基本上教的都是些軟件的操作，這個其實自己通過網(wǎng)上這么多的視頻教程學(xué)到的（如果自己真想學(xué)），而且這個公司現(xiàn)在亂的不得了，自己員工的工資都一拖再拖。教學(xué)質(zhì)量上，以前來的牛人老師都不在了，現(xiàn)在都是些公司的員工去教，效果可想而知。當(dāng)然你想入門還是可以學(xué)到很多東西的。目前市面上的培訓(xùn)機構(gòu)都差不多，沒什么意思，自己先自學(xué)入門，然后找個差點的公司開始，在工作中才能學(xué)到真東西。然后再另尋發(fā)展。曾在這家公司工作過，本來不想說啥，但看到所有的回答都負面，比較偏激，估計是因為離職和公司有矛盾吧，我出來說點公道話。
1、這是一個toB企業(yè)，所以管理上可能沒有某些互聯(lián)網(wǎng)公司的那么牛，但總裁對此有認知，多年來不斷請咨詢，年年改革不斷，不知道應(yīng)該表揚還是批評？
2、細分行業(yè)的龍頭，聽說市場已經(jīng)超過了國內(nèi)所有競爭對手的總和，而且現(xiàn)在路透社、美聯(lián)社、NBC、瑞士SRG、德國之聲都在用索貝的系統(tǒng)，還得了國家科技進步一等獎，如果真如某些答主說的技術(shù)如果落后這怎么解釋呢？聽說去年疫情下業(yè)績還比往年更好，這和“夕陽產(chǎn)業(yè)”也矛盾吧？
3、工資不算太高，但相比996的企業(yè)，跳樓、猝死，性價比還是可以的，早上錯峰10點上班，路上不會太堵，晚上大部分技術(shù)人員可以在6:30~7:00左右完成工作離開公司，中午還可以散散步，大部分周末還可以雙休，軟件企業(yè)里面相對人性化。
4、有答主吐槽的這位總裁助理雖然接觸不多但我也有所了解，90后，活潑得不得了，按四川話說“風(fēng)扯扯”的，搞團建、搞文化、搞氣氛很有想法，公司各處有趣的宣傳欄、視頻，還有員工生日活動、元旦活動之類都是她在搞，估計年輕人喜歡吧。順便說下，不只是90后，有的部門經(jīng)理是95后，不知道應(yīng)該批評還是表揚？智者見智吧。
當(dāng)然，好像我都在說好的方面，不好的地方大家都說得比較多，所以我就不再多說了?？偟恼f來作為一家私營企業(yè)，動機上還是積極努力的，氛圍上主要是怎么高效率怎么多賺錢，相比體制內(nèi)沒有太多勾心斗角的事情，需要改進的主要是管理方法。
簡介：成都高奇數(shù)碼科技有限公司成立于2014年03月19日，主要經(jīng)營范圍為計算機軟硬件開發(fā)、銷售等。
法定代表人：李高奇成立時間：2014-03-19注冊資本：200萬人民幣工商注冊號：510107000740481企業(yè)類型：有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)公司地址：成都市武侯區(qū)新南路96號（成都佰騰數(shù)碼廣場2F-A2號）
夏爾游戲是一家成都的游戲開發(fā)公司，成立于2014年，主要開發(fā)手機游戲和網(wǎng)頁游戲。該公司曾獲得過多項榮譽，如2014年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“互聯(lián)網(wǎng)+”比賽金獎、2016年中國電子競技行業(yè)最具潛力企業(yè)獎等。
夏爾游戲的產(chǎn)品類型涉及休閑益智、角色扮演、動作冒險等多個類別，其代表作品包括《心動女友》、《大話西游手游》等。這些游戲在用戶中有較高的知名度和口碑，并且曾經(jīng)取得過不錯的商業(yè)成績。
總體來說，夏爾游戲作為一家有著豐富游戲開發(fā)經(jīng)驗和成功案例的公司，在成都享有一定的知名度和影響力。但是，由于行業(yè)競爭激烈，市場變化快速，其產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展也需要不斷適應(yīng)市場需求和技術(shù)趨勢。
1、新進員工試用期三個月，試用期內(nèi)每周工作六天，按日工資計薪，每天正常工作8小時，工薪14元/天；8小時以外時間工作均按加班計薪，加班費2元/小時。
2、試用期滿經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工，正式工分為：
作業(yè)員：底薪400元+全勤獎30元+本級別加班費；
C級操作員：底薪450元+全勤獎30元+本級別加班費；
B級操作員：底薪520元+全勤獎30元+本級別加班費；
A級操作員：底薪570元+全勤獎30元+本級別加班費。
另有特殊崗位津貼等多項津貼。
1、正式員工加班累計達180小時，每年可申請休假一個月（一般安排在淡季4-8月份）。
2、新員工入廠工作不滿十天自動離職者，工資不予結(jié)算，嚴重違反公司規(guī)章制度被公司解雇者，按實際上班天數(shù)結(jié)算工資。
3、每年10月至第二年元月期間為公司生產(chǎn)旺季，一般不準辭工或請長假。
4、曾經(jīng)在我公司務(wù)工被開除或辭退者不得重入司務(wù)工。
二、福利待遇：
1、本公司所聘員工一律包食宿，每日三餐。食堂供餐標(biāo)準：早餐（稀飯、面條、炒粉、包子、咸菜等）。中、晚餐一葷二素一湯（葷菜三選一，米飯不限量）。節(jié)假日加餐。
2、公司設(shè)有錄相廳及其它文化娛樂設(shè)施。如：羽毛球、籃球、乒乓球等活動場等活動場所免費為員工開放。
3、公司員工可按優(yōu)惠價購買本公司的糖果。
4、公司免費為員工提供理發(fā)等服務(wù)。
5、公司為鼓勵員工長期在徐福記工作，特規(guī)定職工工作兩年，結(jié)婚時公司將給予1000元作為公司的彩禮。
6、工作服免費發(fā)放?；九渲茫貉澴印恤、夾克、鞋、帽各兩套，分夏冬裝。
應(yīng)該是長期招人，，現(xiàn)在經(jīng)濟不好，但是還會招，，只是招的不錯
還可以。北京賽爾斯數(shù)碼科技有限公司成立于2014年03月27日，注冊地位于北京市海淀區(qū)蘇家坨鎮(zhèn)綠地中央廣場林風(fēng)二路39號院4號樓410-4，法定代表人為邱遠恒。經(jīng)營范圍包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；經(jīng)濟貿(mào)易咨詢；投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；市場調(diào)查；企業(yè)策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告；承辦展覽展示活動；會議服務(wù)；電腦動畫設(shè)計；網(wǎng)上銷售電子產(chǎn)品；銷售照相器材
以往有朋友在那里待過一段時間，待遇還是不錯的。不過要看工種，工種不同，待遇區(qū)別很大。
如果你搞編程的話，他們也有需求，不是只搞操作系統(tǒng)開發(fā)的，他們也搞很多客戶定制的軟件，能很好的與自己的操作系統(tǒng)整合，這是他們的優(yōu)勢。
不過搞技術(shù)的話，比市場部的人更辛苦，但工資有可能沒有市場部的高，但人家是磨嘴皮子的，吃的是口才和青春飯。
首先不是待遇怎樣的問題，而是你自身的能力與資格的問題。
比如你的專業(yè)學(xué)識以及會計資格證等都是必須的。其實天地偉業(yè)是一家很不錯的優(yōu)秀企業(yè)，能有機會加盟將是不錯的選擇。成都記憶科技有限公司每個月有一萬元的工資待遇，根據(jù)天網(wǎng)查的消息，成都記憶科技有限公司的待遇得把不錯，能有一萬元
成都地鐵運營有限公司是成都市地鐵唯一的一家大型管理公司，目前已有10條線路運營。公司員工工作和各項收入穩(wěn)定，享有五險一金，待遇好。
