根據(jù)不同崗位待遇也不一樣，文職類崗位從2500-3500不等，技術(shù)類崗位根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和操作技能從4000-8000不等。
你如果是行政職位那都是差不多的。
要是設(shè)備工程師那就爽了，應(yīng)屆本科生3400，一年后4400，不要干活，不要倒班只要寫報(bào)告和拍韓國(guó)人馬屁；工藝工程師要倒班，工資待遇和設(shè)備工程師一樣。
要是設(shè)備技術(shù)員你就慘了，要干活，待遇應(yīng)屆生1800；工藝技術(shù)員還可以，待遇一樣的，但也要倒班。
操作工比其他企業(yè)的好一點(diǎn)，主要是待遇福利好，但累人。
其他的都差不多的，主要看你是什么職位，怎么混
基本工資1100元，月工資1800元左右
12小時(shí)倒班，做四休二
夜班補(bǔ)貼：15元/天
加工工資實(shí)行綜合工時(shí)
交納五金
每班次提供兩頓免費(fèi)工作餐
有廠車接送
提供年休假等福利待遇
要求：高中同等學(xué)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，試用期6個(gè)月，合同3年一簽，試用期工資、福利待遇與轉(zhuǎn)正后完全一致。
賺錢必然加班多，清閑必然工資少，上一米工作上面看看吧，還有其他的職位
設(shè)備工程師 平均 ￥10800 幅度 ￥10800--￥10800 質(zhì)量工程師 平均 ￥6000 幅度 ￥6000--￥6000 機(jī)械工程師 平均 ￥5500 幅度 ￥5500--￥5500 嵌入式軟件工程師 平均 ￥5300 幅度 ￥5300--￥5300 其他工程師 平均 ￥3100 幅度 ￥1500--￥4700 操作工 平均 ￥1500 幅度 ￥1500--￥1500 檢驗(yàn)員 平均 ￥960 幅度 ￥960--￥960 說(shuō)明注意:美新半導(dǎo)體（無(wú)錫）有限公司實(shí)際薪水待遇與工作地點(diǎn)，工齡，工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷，業(yè)績(jī)，獎(jiǎng)金，提成，扣錢和其它因素有關(guān)
如果你想進(jìn)入博世，我絕對(duì)贊成！博世在無(wú)錫算是多奇葩不可多得的好企業(yè)，并且生產(chǎn)出來(lái)的東西質(zhì)量很好，公司不管從各方面的實(shí)力都很突出,而且福利待遇也不錯(cuò)，好像是五險(xiǎn)一金，不過(guò)博世不是經(jīng)常招工而且要求很高，去應(yīng)聘的最好是理科出來(lái)的，一線員工要求?？埔陨系膶W(xué)歷以上回答你滿意么？
沒(méi)有住宿 ，可以在公司附件租房，估計(jì)在600元/月左右，公司班車機(jī)會(huì)覆蓋無(wú)錫市，一般是半年的試用期，但是試用期工資不打8折，沒(méi)有補(bǔ)貼，但是平時(shí)加班工資是1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍，綜合下來(lái)大概到手3000多點(diǎn)，公司的公積金比例是12%左右，另外額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)可以提供日常生病開銷。
個(gè)人覺得還是可以的！ 個(gè)人認(rèn)為，如果從長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)看的話不要來(lái)卡特，因?yàn)閿?shù)控操作的話學(xué)不到多少東西崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格： 1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷； 2、有操作工、電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。 工作時(shí)間：上五休二，12小時(shí)長(zhǎng)白班 ，8小時(shí)110元/天，12小時(shí)165/天 無(wú)錫威孚力達(dá)公司位于太湖明珠，魚米之鄉(xiāng)無(wú)錫，具體地址是江蘇無(wú)錫市無(wú)錫新區(qū)，于1995在無(wú)錫工商注冊(cè)成立，注冊(cè)資本不詳，主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為： 垃圾車; 尾氣處理裝置; 汽車消聲器; 道路清掃車; 其他未分類; 其他空氣凈化裝置;。從公司成立到發(fā)展壯大的這幾年里，我們始終堅(jiān)持用戶至上，用真誠(chéng)的服務(wù)去打動(dòng)客戶 ，以"誠(chéng)實(shí)守信，客戶至上"為原則，而在產(chǎn)品方面又以"品質(zhì)為本，精益求精"作為自己的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，力求給客戶提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，也使企業(yè)得到長(zhǎng)久發(fā)展。
作為財(cái)務(wù)領(lǐng)域中備受矚目的職業(yè)，會(huì)計(jì)師一直以來(lái)都是各個(gè)行業(yè)中的重要崗位。人們對(duì)會(huì)計(jì)師工資待遇的好奇和關(guān)注一直存在，畢竟工資是衡量一個(gè)職業(yè)吸引力的一個(gè)重要因素。那么，會(huì)計(jì)師的工資待遇究竟如何呢？接下來(lái)就讓我們來(lái)深入了解一下。
首先，我們需要明確一點(diǎn)：會(huì)計(jì)師的工資待遇并非一概而論。它涉及到多種因素，包括工作地區(qū)、工作經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模以及個(gè)人能力等。在不同的情況下，會(huì)計(jì)師的工資待遇會(huì)存在一定的差異。
工作地區(qū)是決定會(huì)計(jì)師工資水平的一個(gè)關(guān)鍵因素。一般來(lái)說(shuō)，一線城市的會(huì)計(jì)師工資要高于二三線城市。這是因?yàn)橐痪€城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)較好，企業(yè)數(shù)量多，所需會(huì)計(jì)人才也較多，從而導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人才的供需矛盾。相對(duì)而言，二三線城市的會(huì)計(jì)師相對(duì)較少，供過(guò)于求的情況較為普遍，所以工資水平相對(duì)較低。
工作經(jīng)驗(yàn)是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)師工資待遇的重要因素之一。一般來(lái)說(shuō)，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，會(huì)計(jì)師的工資也會(huì)相應(yīng)提高。這是因?yàn)殡S著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，會(huì)計(jì)師在處理財(cái)務(wù)問(wèn)題上會(huì)更加熟練和高效，能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。因此，有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師往往更受企業(yè)青睞，也能夠獲得更高的工資待遇。
公司規(guī)模是影響會(huì)計(jì)師工資的另一個(gè)重要因素。一般來(lái)說(shuō)，大型企業(yè)往往能夠提供更好的薪資福利待遇。這是因?yàn)榇笮推髽I(yè)通常有更為復(fù)雜和繁瑣的財(cái)務(wù)工作，需要更多的會(huì)計(jì)師來(lái)進(jìn)行管理和處理。因此，大型企業(yè)為了吸引和穩(wěn)定人才，往往會(huì)提供更高的工資待遇。
個(gè)人能力是決定會(huì)計(jì)師工資待遇的關(guān)鍵因素之一。一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師通常能夠更好地理解和掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力。這樣的會(huì)計(jì)師在企業(yè)中的價(jià)值更高，相應(yīng)地也能夠獲得更高的工資待遇。因此，不論是在工作中還是在學(xué)習(xí)中，持續(xù)提升個(gè)人能力對(duì)于會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。
綜上所述，會(huì)計(jì)師的工資待遇受多種因素影響，包括工作地區(qū)、工作經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模和個(gè)人能力等。如果你希望在會(huì)計(jì)師職業(yè)中獲得更好的工資待遇，那么你需要選擇一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)更多的地區(qū)，同時(shí)不斷提升自己的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力。相信通過(guò)不懈努力，你一定能夠在會(huì)計(jì)師行業(yè)中取得成功并獲得豐厚的工資待遇。
無(wú)錫作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要城市之一，會(huì)計(jì)專業(yè)在無(wú)錫市場(chǎng)需求旺盛。是否你正對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)充滿憧憬，卻苦于沒(méi)有相關(guān)證書？想要提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，卻不知道選擇哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？今天，我們就來(lái)為你推薦幾家值得信賴的無(wú)錫會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，幫助你快速成長(zhǎng)，并在職業(yè)道路上邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
無(wú)錫會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心作為無(wú)錫地區(qū)知名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和豐富的教學(xué)資源。該機(jī)構(gòu)提供的會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)課程包括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、稅務(wù)實(shí)務(wù)等內(nèi)容。教學(xué)團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的教師和業(yè)界精英組成，能夠保證學(xué)員學(xué)到最實(shí)用的知識(shí)和技能。
無(wú)錫會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心注重實(shí)踐教學(xué)，為學(xué)員提供大量真實(shí)的案例和仿真實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中不僅能夠理論學(xué)習(xí)，還能夠通過(guò)實(shí)際操作加深對(duì)知識(shí)的理解和掌握。該機(jī)構(gòu)還與多家知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所合作，為學(xué)員提供實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)會(huì)，為他們順利步入職業(yè)生涯鋪平道路。
無(wú)錫財(cái)經(jīng)學(xué)院作為無(wú)錫地區(qū)重點(diǎn)高校，也開設(shè)了豐富的會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程。該學(xué)院的會(huì)計(jì)專業(yè)擁有優(yōu)秀的師資力量和完善的教育資源，為學(xué)員提供全方位的培訓(xùn)服務(wù)。
無(wú)錫財(cái)經(jīng)學(xué)院的會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程涵蓋了會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等方面的內(nèi)容。學(xué)員將通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，全面掌握會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)。該學(xué)院還有與企業(yè)合作的實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)員可以在實(shí)際工作環(huán)境中鍛煉自己的能力。
無(wú)錫市財(cái)會(huì)專修學(xué)院是無(wú)錫市財(cái)政局直屬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)開展會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作。該學(xué)院擁有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和學(xué)習(xí)環(huán)境。
無(wú)錫市財(cái)會(huì)專修學(xué)院的培訓(xùn)課程包括會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)管理等方面的內(nèi)容。學(xué)員將通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，培養(yǎng)實(shí)際工作中所需的技能和能力。該學(xué)院還與多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，為學(xué)員提供實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)會(huì)。
選擇一家合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)于你的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。上述推薦的無(wú)錫會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不僅擁有豐富的教學(xué)資源和優(yōu)秀的師資力量，還注重實(shí)踐教學(xué)和與企業(yè)的合作。通過(guò)在這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)，你能夠掌握實(shí)用的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，快速提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
無(wú)論你是新手還是有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，選擇一家專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都能為你的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)巨大的幫助。相信通過(guò)你的努力和這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的支持，你一定能夠在會(huì)計(jì)領(lǐng)域取得更大的成就。