協(xié)助列車治安管理。認真維護列車治安秩序，發(fā)現(xiàn)問題及時與列車工作人員或乘警聯(lián)系，協(xié)助做好工作，確保列車治安平穩(wěn)和旅客財產(chǎn)安全，切實提高了旅客的安全感、幸福感。
當(dāng)聽到列車招募“列車治安聯(lián)防員”廣播后，便主動報了名。發(fā)現(xiàn)車廂內(nèi)有旅客吵架便第一時間通過微信群通知列車乘警，并積極協(xié)助乘警一起勸說當(dāng)事人，矛盾很快得以化解。
目前，“列車治安聯(lián)防員”已在柳鐵公安處進京列車上試點開展，乘警在列車上尋找持長途車票、身體健壯且愿意協(xié)助乘警及乘務(wù)員工作的共產(chǎn)黨員、現(xiàn)役軍警、政府機關(guān)干部、醫(yī)生、護士、法律從業(yè)者等，共同組成“列車治安聯(lián)防員”。遇到列車上發(fā)生事件時，邀請聯(lián)防員一并前往處置?；顒娱_展以來，柳州乘警支隊已招募“列車治安聯(lián)防員”120余人，旅客治安聯(lián)防員勇于負責(zé)，認真維護列車治安秩序，發(fā)現(xiàn)問題及時與列車工作人員或乘警聯(lián)系，協(xié)助做好工作，確保列車治安平穩(wěn)和旅客財產(chǎn)安全，切實提高了旅客的安全感、幸福感。
鐵路護路聯(lián)防員有五險一金。五險一金目前按照現(xiàn)行的法律規(guī)定，社保屬于用人單位法定的義務(wù)，勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動者繳納社保。
《住房公積金管理條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)給勞動者繳納住房公積金。《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
《住房公積金管理條例》第三十七條違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第三十九條住房公積金管理委員會違反本條例規(guī)定審批住房公積金使用計劃的，由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門會同國務(wù)院財政部門或者由省、自治區(qū)人民政府建設(shè)行政主管部門會同同級財政部門，依據(jù)管理職權(quán)責(zé)令限期改正。
第十三條住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶。單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的
聯(lián)防隊員：聯(lián)防隊員是在公安干警的組織、帶領(lǐng)下開展巡邏執(zhí)勤、堵卡、守候等預(yù)防和制止違法犯罪活動，配合公安派出所維護治安秩序的一群人。
既沒有偵查權(quán)、審訊權(quán)、處罰權(quán)，也沒有限制人身自由的權(quán)力。一般來說，只有公安機關(guān)、檢察機關(guān)才具有這樣的權(quán)力。
治安聯(lián)防隊員可以協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查，但在協(xié)查中的拘禁與暴力行為顯然是違法的。
罰款也同樣是違法的，只有行政機關(guān)才可以對違規(guī)人員處以罰款，法律沒有賦予治安隊員罰款的權(quán)力。
治安員的職責(zé)只是負責(zé)治安巡邏，遇到突發(fā)事件，只是負責(zé)控制局面，其它的事情就交由有關(guān)職能部門來處理。
從法理上講，治安員不穿警服不佩警銜，不是行政機關(guān)執(zhí)法人員，只是協(xié)助警察工作，屬群眾組織，除一般公民權(quán)利外，他們不具備任何執(zhí)法權(quán)。一般遇到小偷等，抓獲后要交給警方處理。專職治安員的職責(zé)任務(wù)1、負責(zé)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，教育群眾增強法制觀念和安全防范意識；
2、按照派出所確定的巡邏方案，負責(zé)本村（社區(qū)）街巷、胡同、重點地區(qū)的治安巡邏；
3、與分管的民警保持日常聯(lián)系，及時向民警反映影響社會穩(wěn)定的線索和信息；
4、遇有刑事、治安案件等突發(fā)情況，在迅速向分管的民警和有關(guān)部門報告的同時，協(xié)助做好相關(guān)工作；
5、定期檢查村（社區(qū)）內(nèi)村（居）民住宅的安全防范情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向村綜治工作站（社區(qū)綜治委）匯報；
6、掌握村（社區(qū)）內(nèi)流動人口和出租房屋情況，并及時督促流動人口到派出所登記辦證；
7、協(xié)助村（社區(qū)）民調(diào)、幫教組織做好民調(diào)、幫教和社區(qū)矯正工作；
8、協(xié)助村（社區(qū)）做好消防安全和交通安全的有關(guān)工作；
9、負責(zé)反映群眾對治安管理的意見和建議；
10、完成鎮(zhèn)綜治辦和派出所交辦的有關(guān)工作。2008年1月1日以后，各級公安機關(guān)一律不得再以任何名義留用治安員(包括聯(lián)防隊員和協(xié)警員等用于協(xié)助開展治安保衛(wèi)工作的輔助人員)。
進攻區(qū)域聯(lián)防的基本要求 1． 多組織快攻。2． 根據(jù)區(qū)域聯(lián)防的隊形，有針對性地落位，重點攻擊薄弱地區(qū)。3． 通過多傳球、快傳球、突破分球等打亂防守隊形，尋找戰(zhàn)機。4． 多運用中遠距離的投籃逼其擴大防守范圍，爭取籃下空間。5． 積極組織前場籃板球爭取二次進攻機會，并注意保持攻守平衡，及時退守。 進攻區(qū)域聯(lián)防的教學(xué)訓(xùn)練 1． 理論上先明確進攻區(qū)域聯(lián)防的基本原則和要求。2． 重點選擇1-3-1落位陣型進行進攻。3． 根據(jù)防守的陣型和彼我雙方隊員的具體特點，確定進攻戰(zhàn)術(shù)方法和隊員位置分工。4． 結(jié)合區(qū)域聯(lián)防進行進攻練習(xí)，注意逐漸提高防守難度。5． 結(jié)合快攻受阻轉(zhuǎn)為陣地進攻時練習(xí)攻防。6． 在比賽中檢驗提高。指進攻一方轉(zhuǎn)入防守時，迅速退回后場組成的一種防守陣式。如二一二聯(lián)防、三二聯(lián)防、二三聯(lián)防、一三一聯(lián)防等。防守隊員按分工各自負責(zé)一定的區(qū)域，并把各個區(qū)域有機地聯(lián)系起來。防守隊員根據(jù)球的轉(zhuǎn)移而移動，相互協(xié)同配合，并運用換位、補防、人盯人護送、夾擊等方法扼制和破壞對方的進攻。
在聯(lián)防員面試中，可能會問到以下一些常見問題：
1. 你為什么對聯(lián)防員這個職位感興趣？
2. 你了解聯(lián)防員的工作內(nèi)容嗎？
3. 你有任何相關(guān)的工作經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)歷嗎？
4. 如何與其他成員有效合作來提高安全管理？
5. 當(dāng)遇到緊急情況時，你會如何應(yīng)對？
6. 描述一次你在安全管理方面成功解決問題的經(jīng)歷。
7. 你如何處理與他人的沖突或糾紛？
8. 你對于安全規(guī)章制度的遵守有什么看法？
9. 講述一次你主動發(fā)現(xiàn)并阻止違法活動的情況。
10. 你如何應(yīng)對工作中的壓力和緊張情況？
這些問題旨在了解你對聯(lián)防員職位的了解程度、你的溝通協(xié)作能力、解決問題的能力、處理緊急情況的能力以及你對工作職責(zé)的態(tài)度和遵守規(guī)章制度的意識。請根據(jù)自己的實際情況準(zhǔn)備回答這些問題。
1.
從看到網(wǎng)上發(fā)布街道招工作人員開始,一周后到人才市場現(xiàn)場報名,帶好身份證,戶口本,學(xué)位證書,畢業(yè)證書。(當(dāng)然有的地方是網(wǎng)上報名的,這個看當(dāng)?shù)鼐唧w情況。)
2.
體測 體測前幾天會收到街道的電話和短信通知,體測當(dāng)天保存好體力,因為男生要測一千米,4分25秒以內(nèi)才算通過,我當(dāng)時運氣還算不錯4分05成功通過,體測完當(dāng)場出成績,然后當(dāng)天下午五點網(wǎng)站公示名單以及下一個流程筆試時間地點。
3.
筆試 類似事業(yè)單位考試的卷子,但是比那個簡單,50道公共基礎(chǔ)知識和常識題,言語+判斷+數(shù)量+資料分析=40道,10道判斷題,(每個地方網(wǎng)格員考試內(nèi)容都不一樣,僅供參考),再接著就是一道歸納概括題,從材料里就可以找到答案,最后大作文是讓寫一篇新聞稿。因為不擅長寫新聞稿,最后筆試考了第二,比第一差了2分。
4.
面試 在網(wǎng)站上查到筆試成績和進面名單后我十分高興,本來也是過
與流動人口和出租房租管理相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識。
你好，導(dǎo)診員筆試內(nèi)容通常包括以下幾個方面：
1. 語言表達能力：測試考生的語言表達能力，包括口頭表達和書面表達。例如，要求考生寫一封導(dǎo)診信或者模擬電話接待。
2. 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識：測試考生對一些常見疾病、癥狀、醫(yī)學(xué)術(shù)語等的了解程度。例如，問考生如何判斷一個癥狀的嚴重程度以及該癥狀可能的疾病。
3. 溝通能力：測試考生的溝通能力和情商，能否有效地與患者溝通并解決問題。例如，模擬一些場景，要求考生與患者進行交流。
4. 案例分析能力：測試考生的案例分析能力，例如要求考生分析一些病例，提出合理的導(dǎo)診建議。
5. 心理素質(zhì)：測試考生的心理素質(zhì)，例如面對緊急情況時的應(yīng)對能力和穩(wěn)定性。
6. 社會責(zé)任感：測試考生的社會責(zé)任感和職業(yè)操守，例如考察考生對醫(yī)療道德規(guī)范的理解和遵守情況。
聯(lián)防就是和盯人防守不同，是五個人沒有絕對防守位置。23聯(lián)防就是，2個內(nèi)線，3個外線的聯(lián)合防守。優(yōu)點是，所有方向的突破都能有包夾和防守籃板，缺點的如果對方傳球從弱側(cè)速度快的話，容易漏三分。nba現(xiàn)在很多球隊都會打聯(lián)防了，節(jié)省體力。不像90年代是不允許包夾，不允許聯(lián)防的。也正因為允許聯(lián)防以后，聯(lián)盟才開始流行速度與空間，以及跑轟打法。才有那么多的三分球。
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