網上有阿里巴巴員工曬了自己的內推獎金，內推1人，獎勵1萬。
內推，顧名思義，內部推薦。由于內推的人員間相互比較了解，可以省略一些不必要的環(huán)節(jié)，節(jié)約招聘成本，節(jié)省資源和時間，能發(fā)動人人當“獵頭”，全民招聘的效率遠高過于HR單獨作戰(zhàn)。但對內推的認知，也存在著一些誤區(qū)和偏見。
據有關資料顯示，阿里等大型企業(yè)的內部推薦成功率高達40%。這個數據意味著招聘10個人，其中至少有4個人來源于內部推薦。現在想進入大公司，內推是一個非常好的渠道。我經?？吹铰殘錾缃幻襟w上，有很多互聯(lián)網公司的員工發(fā)內推崗位，并發(fā)文說需要內推可找自己。
不知道是點擊了什么樣的代理？
是1688上商家的代理嗎？影響不大，可以聯(lián)系品牌方或者供貨方取消代理資格。
阿里內推是由單位內部直接推薦的，直接招聘是單位需要人員，通過層層選拔，直接招聘需要的人員。兩者之間區(qū)別很大，內推需要有一定的工作經驗，工作能力達到了一定的水平，勝任這份工作。
直接招聘是根據崗位需要，招聘合適的人才。
基本上內部推薦，成功率高，如果崗位符合，成功率百分之九十
能。
內推比較容易有面試機會，然后表現還不錯的話基本就能進了，但也要有自己的見解，包括對工作和對阿里的見解，阿里巴巴內推肯定能進。內推是由原本就在阿里工作的同學，通過系統(tǒng)將求職者簡歷提交的過程。
都內推了你還來網上問，找你內推人問問啊?。?！
我同學是電話完之后等了1周不到就給通知了
顴骨內推是一種常用的美容手法，可以調整面部輪廓，改善面部下垂松弛的狀況。具體操作步驟如下：
1. 手指插入耳后發(fā)際處，向眼球方向找到顴骨。
2. 用食指和中指捏住顴骨，手指應該放在耳朵前方微微向下傾斜的位置。
3. 輕輕地將兩個手指組成的“V”字形向內移動，推動顴骨內側。
4. 在推動時要注意力度掌握，不要用力過猛或過快。
5. 推動約5-10次后，進行放松按摩。
需要提醒的是，在進行顴骨內推之前，請先確定自己的技巧是否正確，并且確認沒有任何過敏或其他皮膚問題。如果您不確定操作方法，建議先到專業(yè)機構尋求專業(yè)人士的幫助。
滿分是100分，80分以上通過。包括單選+判斷共70題，多選30題，每題分值都是1分。考試內容大頭在云服務器ECS、負載均衡SLB、對象存儲OSS；另外還有彈性伸縮、專有網絡VPC、云安全、內容分發(fā)網絡CDN和云計算通用知識。
了解目標企業(yè)考情
考前了解考情，特別是對自己心儀的企業(yè)。所謂“知己知彼”，方能取勝。
刷往年題
圖形推理和數字資料就可以應付大多數公司的考題了，但像騰訊、阿里這樣的一線大廠，需要深入準備了。
細讀考試須知
目前的大廠基本上都是線上筆試，各企業(yè)的須知和注意事項有所不同。
考試前仔細閱讀官方給出的考試須知，了解系統(tǒng)操作方面的問題和遇到突發(fā)事件的解決辦法。
1:人才濟濟，匯聚一堂，2:專業(yè)內推，人盡其用，3:上天作美，內推作媒，4:千萬精英，都在這里。
