一面，技術(shù)，基礎(chǔ)知識(shí)，算法，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)，操作系統(tǒng)等。
二面，技術(shù)，針對(duì)以往的項(xiàng)目具體提問，或者紙上寫程序。
三面，hr面。
運(yùn)氣不好的沒下文，否則給offer。
騰訊社會(huì)招聘面試流程：
一面 + 2leader + 3gm + evp + hr，前后一共大約2個(gè)月的時(shí)間（不過也有來了一次面完所有老大的情況，不是絕對(duì)），后面就是體檢一周，等offer一周。
通常產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)崗位社招面試會(huì)比較嚴(yán)格，除了驗(yàn)證你的專業(yè)能力之外，還會(huì)考察你的歷史經(jīng)驗(yàn)，協(xié)作方式與騰訊體系有沒有特別的偏差，否則也是很難通過的。
另外如果是高級(jí)人才（空降gm和4級(jí)專家及以上）是需要面pony，tony等總辦領(lǐng)導(dǎo)的。
騰訊內(nèi)推后的流程：
經(jīng)過內(nèi)部推薦后，投簡(jiǎn)歷給項(xiàng)目組長(zhǎng)后，要經(jīng)過人力之類的部門？具體流程是什么？大概要花多少天呢？成功跟失敗的標(biāo)志是什么呢？
具體的流程就是：內(nèi)部推薦到某需求方，需求方會(huì)電話聯(lián)系你聊一下。同城的會(huì)直接約你過來面試，非同城的電話聊一下。如果合適，進(jìn)入下一步面試，組長(zhǎng)、總監(jiān)、經(jīng)理和hr。最少是要過三個(gè)人面試的。
大概花的最快的時(shí)間：第一天約你過來面試當(dāng)天面試完成，第二天約組長(zhǎng)總監(jiān)經(jīng)理hr群面，第三天合適就給你發(fā)offer，第四天你去體驗(yàn)，第五天體檢報(bào)告出來，第六天入職指引，第七天上班。我想最快最快需要7天時(shí)間。
成功和失敗的標(biāo)志是：沒人主動(dòng)、快速的聯(lián)系你就差不多是不合適了。如果說大概要幾天，我個(gè)人的操作是，如果這個(gè)人的簡(jiǎn)歷合適的化，我會(huì)在推薦過來的一分鐘后電話就會(huì)打過去。
騰訊入職面試周期：
騰訊入職面試周期是很長(zhǎng)的，最少要面3輪，通常要2個(gè)月才能ok。
騰訊面試刷人問題：
某人經(jīng)歷：本人進(jìn)了技術(shù)二面，是這個(gè)部門技術(shù)總監(jiān)面，但是被刷，一共20個(gè)候選人。我自己不確定這個(gè)部門的找人計(jì)劃。但是感覺自己表現(xiàn)的不錯(cuò)，有問必答，有自己分析和簡(jiǎn)介，項(xiàng)目的技術(shù)要點(diǎn)也答了。
這個(gè)時(shí)候基本就是總監(jiān)的口味決定你的去留，因?yàn)榇蠹宜蕉疾畈欢?，你和來面試的人其?shí)在水平上都符合了這個(gè)崗位的需求，下面就是別的了，比如你的個(gè)性，是不是適合在團(tuán)隊(duì)里生存，或者對(duì)不對(duì)總監(jiān)的胃口，有時(shí)候就是官僚而已，你不得不承認(rèn)這一點(diǎn)。
安監(jiān)局在面試招聘的時(shí)候題一般來說和普通公務(wù)員面試的題目相同。安監(jiān)局面試大多數(shù)地方都是普通的結(jié)構(gòu)化面試，主要的題目一般有觀點(diǎn)題，情景題，特殊情況處理題等類型，如果進(jìn)入面試，一定要針對(duì)性質(zhì)的訓(xùn)練這些題目，特別是情景題難度是比較大的。
面試題一般為基本的安全知識(shí)儲(chǔ)備及責(zé)任心考察
針對(duì)招聘銷售人員，面試者可以根據(jù)所應(yīng)聘的具體職位準(zhǔn)備相應(yīng)的表現(xiàn)題，如：
1. 你何時(shí)開始擔(dān)任銷售工作？
2. 你是如何保持銷售業(yè)績(jī)的？
3. 在客戶提出投訴時(shí)，你會(huì)怎么做？
4. 你有何特色服務(wù)和技能？
5. 你在工作中有何不同的拓展方法來增加銷售業(yè)績(jī)？等等。
村鎮(zhèn)銀行一般考行測(cè)，金融知識(shí)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)幾大方面會(huì)比較多的。有時(shí)還會(huì)考到一些計(jì)算機(jī)，時(shí)事等方面的內(nèi)容。你可以在考通錄下一份村鎮(zhèn)銀行的復(fù)習(xí)材料看看?？荚囈话悴浑y。另外有個(gè)雖的村鎮(zhèn)銀行會(huì)有一些發(fā)起銀行，這些的話考試的內(nèi)容參考發(fā)起銀行的招聘考試內(nèi)容就可以的。
年齡要求18歲以上，但不超過30歲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，遵守公司規(guī)則
1、全日制普通高校專科以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、文筆好，擅長(zhǎng)各類公文和商業(yè)信函的寫作；
3、英語水平優(yōu)秀的或者有網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)6、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
行政文員招聘試題：各公司的大同小異，百度一下“面試119”，那里有總結(jié)各公司常問的文員面試題
應(yīng)該是校醫(yī)的工作范疇，急救處理，傳染病知識(shí)和健康教育，除專業(yè)知識(shí)外還會(huì)問一些開放性的題目，好好準(zhǔn)備下吧，祝你成功。
陽西教師招聘試題不是特別難，也不是特別容易。
五大部分。常識(shí)、言語理解、邏輯判斷、數(shù)量、資料分析。
