筆試很簡單的，物理化學(xué)數(shù)學(xué)方面都有，還有問答題，腦筋急轉(zhuǎn)彎等等。分為N卷和L卷，他會(huì)隨意發(fā)一張給你，然后你旁邊的人和你的試卷不同的。不過也沒神馬。
你去介紹所進(jìn)基本都有答案給你看的，面試就是一對(duì)一聊天一樣的，面試的人都很好，不會(huì)太嚴(yán)肅。
美維管理還是比較人性化的，對(duì)了，你進(jìn)去千萬不要說你進(jìn)過光寶集團(tuán)做過。
公司招人筆試難度由公司和崗位決定。管理崗位和技術(shù)崗位相對(duì)來說難度可能會(huì)大一點(diǎn)。因?yàn)檫@些崗位相對(duì)來說比較關(guān)鍵，不能招一些能力太差的人進(jìn)來。
二是公司的用人策略，有些大公司筆試難度會(huì)大一些，小公司相對(duì)來說會(huì)難度小一些，甚至有些小公司不用筆試。不要太擔(dān)心筆試難度的問題，只要專業(yè)功底扎實(shí)，都沒問題的。
中國郵政集團(tuán)招聘考試，題量一般在110道題左右，近兩年考點(diǎn)和題量區(qū)域穩(wěn)定，采取分專業(yè)考試的方式進(jìn)行考試。
筆試考情
形式：機(jī)考
時(shí)間：150分鐘
內(nèi)容：職業(yè)能力測試+專業(yè)能力測驗(yàn)
主要考點(diǎn)：行測+英語+綜合+專業(yè)知識(shí)
職業(yè)能力測試：共95道題。
考察內(nèi)容：言語理解、數(shù)字運(yùn)算、邏輯推理、思維策略、資料分析、郵政特色知識(shí)、時(shí)政、英語
公司筆試是線下。
因?yàn)檫M(jìn)入到一家公司里面去面試的時(shí)候，首先是做一張筆試題，然后也是技術(shù)官，通過你的筆試能力，然后對(duì)你進(jìn)行一個(gè)考察的，所以很多筆試都是線下當(dāng)場完成的，然后進(jìn)行面試的只有一些互聯(lián)網(wǎng)大廠進(jìn)行校招的時(shí)候，才是進(jìn)行線上筆試的。
it公司實(shí)習(xí)需要筆試。
當(dāng)前IT行業(yè)內(nèi)進(jìn)行程序員招聘時(shí)，筆試通常只針對(duì)實(shí)習(xí)崗位和初級(jí)開發(fā)崗位的應(yīng)聘者，而主力開發(fā)（研發(fā)）崗位招聘人才時(shí)通常只會(huì)采用面試的方式，根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)，有的團(tuán)隊(duì)需要兩輪面試，而有的團(tuán)隊(duì)則需要三輪以上的面試。
比亞迪是不考專業(yè)知識(shí)的，我參加過。筆試分三部分，第一部分性格傾向測試，二十分鐘答70多道題；第二部分智利測試，基本是一些推理題或奧數(shù)題；第三部分英語，五個(gè)選擇，一個(gè)閱讀理解，最后是一篇作文。比亞迪比較重視英語，別的可以有答不上的，但英語必須不能空著。你不是真的想去比亞迪吧，個(gè)人認(rèn)為這個(gè)企業(yè)沒發(fā)展。
作為一個(gè)競爭激烈的就業(yè)市場，求職者們在面試中不僅要展示自己的經(jīng)驗(yàn)和技能，還經(jīng)常需要通過一些特定的測試來證明自己的能力。公司管理筆試試題是其中一種常見的測試形式，它可以考察求職者在管理方面的知識(shí)和能力。
下面是一些常見的公司管理筆試試題：
項(xiàng)目管理是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一個(gè)重要方面。公司常常需要通過有效的項(xiàng)目管理來確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功交付。以下是一些與項(xiàng)目管理相關(guān)的試題：
團(tuán)隊(duì)管理是一個(gè)優(yōu)秀的管理者必備的能力。在管理職位中，經(jīng)常需要領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使其高效運(yùn)轉(zhuǎn)并取得成功。以下是一些與團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)的試題：
績效管理是評(píng)估員工表現(xiàn)和提升工作效率的一個(gè)重要工具。對(duì)于管理者來說，了解如何進(jìn)行有效的績效管理至關(guān)重要。以下是一些與績效管理相關(guān)的試題：
戰(zhàn)略規(guī)劃是決定一個(gè)公司長期發(fā)展方向的重要過程。在管理崗位中，理解和制定有效的戰(zhàn)略規(guī)劃是至關(guān)重要的。以下是一些與戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的試題：
以上只是一些常見的公司管理筆試試題的例子。在準(zhǔn)備筆試前，求職者應(yīng)該針對(duì)特定崗位和公司進(jìn)行更具體和深入的準(zhǔn)備。理解和掌握這些管理知識(shí)和技能將有助于應(yīng)聘者在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。
互聯(lián)網(wǎng)公司筆試的特點(diǎn)一般都是考察一些理論基礎(chǔ)方面的知識(shí)，重點(diǎn)是對(duì)理論的知識(shí)點(diǎn)的掌握，這個(gè)是很多企業(yè)看重的另外一個(gè)往往會(huì)在最后一道筆試題里面要求你做一套系統(tǒng)設(shè)計(jì)方面的題目這個(gè)就是對(duì)你能力的一個(gè)提升，也在招聘人才的時(shí)候，不僅僅需要基礎(chǔ)理論好的人員，還需要接受能力比較優(yōu)秀的人員。
筆試內(nèi)容為：
專業(yè)知識(shí)+綜合知識(shí)，考試時(shí)間180分鐘，電氣類、計(jì)算機(jī)類、通信類、管理類、財(cái)會(huì)類、金融類的各個(gè)題型分?jǐn)?shù)：單選共70題、多選共25題、判斷共30題、能源共15題、時(shí)事共5題、行測共20題。
公司線上筆試的話，會(huì)有錄像的，因?yàn)槭蔷€上的，所以說錄取下來比較方便，而且都是有回放功能的，一些公司的線上筆試都是非常正規(guī)的，沒有什么貓膩的，你放心吧，直接去公司筆試，他們會(huì)有錄像給你回放的，你不用擔(dān)心，有人作弊什么的都是可以解決的
