省本級機關(guān)(不含行政執(zhí)法類):公共科目筆試成績不低于110分,且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于50分;
市級機關(guān)(不含行政執(zhí)法類):公共科目筆試成績不低于105分,且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于50分;
以2023年國考為例，筆試合格分數(shù)線如下1：
行政執(zhí)法類、市（地）以下綜合管理類職位的合格分數(shù)線為95分。
副?。ú浚┘墶⑿姓?zhí)法類、中央在市（地）綜合管理類職位的合格分數(shù)線為100分。
行政執(zhí)法類、市（地）以下綜合管理類職位的合格分數(shù)線為50分。
行政執(zhí)法類、市（地）以下綜合管理類職位的合格分數(shù)線為45分。
事業(yè)單位筆試合格分數(shù)線劃定是非常明確的，也是非常簡單的，通常是按照招考崗位人數(shù)的雙倍的名次來進行劃分的。
比如某崗位招考事業(yè)單位人員兩名就會以第四名的分數(shù)線作為是成績的劃定分數(shù)線。錄取前四名進入面試。前兩名的分數(shù)線來獲得上崗機會
筆試成績合格線是是根據(jù)參加國家公務(wù)員考試的人數(shù)、錄取的比例而由相關(guān)考試組織制定的一個分數(shù)線，只有滿足這個條件才能進入面試，這是為確保公務(wù)員的基本素質(zhì)。
考生成績達不到最低合格分數(shù)線,則不能進入下一輪的資格復(fù)審和面試,最低合格分數(shù)線一般情況下遠低于進入面試的線。
按照從高到低的分數(shù)線劃分，按照1：2的成績?nèi)雵嬖嚒?/p>
公務(wù)員的筆試合格分數(shù)線是以平均分作為參考標準的。只有達到了分數(shù)線，才有可能得面試，才有可能被補錄。為什么這樣說呢？因為如果不過分數(shù)線，肯定不能進入面試，但過了分數(shù)線也不一定能進入面試，關(guān)鍵是看達到面試比例的人成績?nèi)绾?。此外公?wù)員補錄的時候也是要求達到分數(shù)線的。
一、A類（自治區(qū)級、市級機關(guān)）職位合格分數(shù)線為公共科目總成績一般不低于110分（含少數(shù)民族照顧加分），且行政職業(yè)能力測驗單科成績不低于50分。
二、B類（縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機關(guān)）職位合格分數(shù)線為公共科目總成績不低于110分（含少數(shù)民族照顧加分），且行政職業(yè)能力測驗單科成績不低于50分。
三、C類（行政執(zhí)法類）職位合格分數(shù)線為公共科目總成績不低于105分（含少數(shù)民族照顧加分），且行政職業(yè)能力測驗單科成績不低于45分，且專業(yè)科目測試成績不低于50分。
四、面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀城市社區(qū)干部招考職位合格分數(shù)線為公共科目總成績不低于85分（含少數(shù)民族照顧加分），且行政職業(yè)能力測驗單科成績不低于40
不固定吧，一般根據(jù)錄用人數(shù)進入面試人員的最后一位的成績來確定。比如，你參加公考，你所報考職位需要3個人，按1比3確定進入面試的人員，那就是9人，如果你是第9名，是進入面試的最后一位，且你的成績是65分，那么該職位筆試的最低合格線就是65分，也就是進入面試的最后一名的成績。
沒有什么合格分數(shù)線吧，就是招幾個按比例進面試
省級（含副省級）及以上機構(gòu)職位合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
市（地）、縣（區(qū)）級機構(gòu)職位合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
