考試的話通常會考兩門。綜合基礎(chǔ)知識（有專門的書賣）相當于公務(wù)員的行測，但比行測簡單很多。還有一門考專業(yè)知識。
考核的內(nèi)容不定，但是不會很難，通常要掌握會計基礎(chǔ)知識（考會計從業(yè)證的時候有一門基礎(chǔ)會計，看那個書可以）在此基礎(chǔ)上還要會做些簡單的運算，計算題有時候出的有，有時候沒有，都是學會計時必須掌握的那些計算題。
還要會些事業(yè)單位專業(yè)知識，懂它的會計科目以及含義。
村鎮(zhèn)銀行一般考行測，金融知識，經(jīng)濟基礎(chǔ)幾大方面會比較多的。有時還會考到一些計算機，時事等方面的內(nèi)容。你可以在考通錄下一份村鎮(zhèn)銀行的復習材料看看。考試一般不難。另外有個雖的村鎮(zhèn)銀行會有一些發(fā)起銀行，這些的話考試的內(nèi)容參考發(fā)起銀行的招聘考試內(nèi)容就可以的。
考專業(yè)知識內(nèi)容，有內(nèi)科學，外科學，婦產(chǎn)科學，兒科學，生理學，生物化學，病理生理學，病理解剖學等學科，也就是西醫(yī)綜合學科內(nèi)容。
考四門！
“科目1”：理論知識選拔《X號線行車組織細則》《X號線行車組織規(guī)則》《X號線電客車司機操縱手冊》《應(yīng)急處置程序》《X號線電客車故障處理》……
“科目2”：靜、動檢考試 靜、動檢考試就是靜態(tài)檢查考試和動態(tài)檢查考試。
“科目3”：應(yīng)急處置能力測驗 這一關(guān)是在場段內(nèi)模擬列車在行駛過程中發(fā)生故障的情況，考驗司機的應(yīng)急處置能力。
“科目4”手動駕駛正線運營
財務(wù)筆試題目及答案是財務(wù)人員在求職過程中常遇到的考核方式之一。財務(wù)筆試題目的范圍涵蓋了財務(wù)知識的各個方面，包括會計、稅務(wù)、財務(wù)管理等內(nèi)容。對于想要在財務(wù)領(lǐng)域取得突破的人來說，準備一些常見的財務(wù)筆試題目及答案是非常必要的。
會計作為財務(wù)管理的基礎(chǔ)，是財務(wù)筆試中重要的一部分。以下是一些常見的會計題目及答案：
問題：什么是資產(chǎn)負債表？請簡要介紹。
答案：資產(chǎn)負債表是企業(yè)財務(wù)狀況的總結(jié)表，包括資產(chǎn)、負債和股東權(quán)益三個部分。其中，資產(chǎn)代表企業(yè)擁有的資源和應(yīng)收款項；負債代表企業(yè)應(yīng)付的債務(wù)和應(yīng)付款項；股東權(quán)益代表企業(yè)的凈資產(chǎn)。
問題：什么是會計憑證？
答案：會計憑證是記錄和證明企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計文件，一般包括原始憑證和匯總憑證。原始憑證是最初記錄實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)的憑證，如發(fā)票、收據(jù)等；匯總憑證是按照會計科目將原始憑證進行分類、匯總后形成的憑證。
稅務(wù)是財務(wù)管理中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，以下是一些常見的稅務(wù)題目及答案：
問題：什么是增值稅？請簡要介紹。
答案：增值稅是一種按照商品或服務(wù)價值增加額計算應(yīng)納稅額的一種稅種。在銷售過程中，企業(yè)按照銷售額與進項稅額之差計算應(yīng)納增值稅金額，并將其上繳給國家稅務(wù)部門。
問題：什么是企業(yè)所得稅？
答案：企業(yè)所得稅是企業(yè)利潤按照一定稅率征收的稅種。企業(yè)所得稅的計算基礎(chǔ)一般以企業(yè)利潤為主，根據(jù)不同的稅率進行計算，是企業(yè)對利潤的直接繳稅。
財務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展過程中重要的管理環(huán)節(jié)，以下是一些常見的財務(wù)管理題目及答案：
問題：請解釋財務(wù)預算。
答案：財務(wù)預算是企業(yè)在特定時期內(nèi)，根據(jù)預測的經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)營目標，編制的收入、支出、利潤和現(xiàn)金流量等方面的計劃。財務(wù)預算能夠幫助企業(yè)進行經(jīng)濟決策，合理安排資源，實現(xiàn)經(jīng)營目標。
問題：什么是現(xiàn)金流量表？
答案：現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)一定時期內(nèi)現(xiàn)金流入與流出情況的財務(wù)報表。它由經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動三個部分組成，能夠幫助企業(yè)了解現(xiàn)金的收入和支出情況，以便進行合理的現(xiàn)金管理。
財務(wù)筆試題目及答案是財務(wù)人員準備面試過程中重要的一部分，通過準備這些題目及答案，可以更好地了解財務(wù)知識的各個方面，提高面試的成功率。希望以上內(nèi)容對財務(wù)人員的求職之路有所幫助。
醫(yī)院財務(wù)招聘是公平的，醫(yī)院也是事業(yè)單位招聘本著公平公正公開的選擇招聘的，所以是公平的。
只要是事業(yè)單位的招聘筆試肯定是公平的，因為都是國家公開錄取的
是非常公平的，以分數(shù)來決定排名
醫(yī)院的招聘筆試是非常公平的，都是對于外公開的學生，只要做好充分的準備，就能夠參加筆試，當然，筆試都是會有分數(shù)的，醫(yī)院會根據(jù)分數(shù)的高低來決定學生是否具有面試的機會，只有通過面試之后，才能被真正的錄取
筆試題型
1、圖形推理
2、團隊溝通
3、邏輯推理
4、數(shù)字推理
5、言語理解
團隊溝通
你負責的項目需要A 和B 兩個部門的配合才能順利完成，但兩個部門的領(lǐng)導之間有隔閡，合作時彼此不配合，導致項目無法正常開展，你會:
A、領(lǐng)導之間的事情還是不要插手的好，領(lǐng)導們自己會解決。
B、找個時間請兩位領(lǐng)導吃飯，從中協(xié)調(diào)和化解兩人的矛盾。
C、找個機會分別以對方的身份向兩位領(lǐng)導是好，爭取讓兩人冰釋前嫌。
D、向公司領(lǐng)導反應(yīng)情況，請領(lǐng)導出面調(diào)和兩人的關(guān)系。
答案：B
解析：為了項目正常進行，對合作方進行協(xié)調(diào)是最直接的方式。
邏輯推理
社區(qū)作為社會生活的基本單位，是指一定數(shù)量居民組成的，具有內(nèi)在互動關(guān)系與文化維系力的地域性的生活共同體，地域，人口，組織結(jié)構(gòu)和文化是社區(qū)構(gòu)成的基本要素。根據(jù)上述定義，下列屬于社區(qū)的是：
A、某醫(yī)院住院部的所有病人
B、具有多個地方辦事處的某行業(yè)協(xié)會
C、居住在某個自然村的所有農(nóng)村居民
D、負責處理居民事務(wù)的某街道辦事處
答案：C
解析：社區(qū)構(gòu)成的四個基本要素是：（1）地域性；（2）一定數(shù)量的居民；（3）有組織結(jié)構(gòu)；（4）有文化維系力。
在A選項中，病人不是居民，不符合（2）；
在B選項中，行業(yè)協(xié)會是協(xié)會，里面沒有居民，而且也不具備地域性特點，不符合（1）、（2）；
C選項居住在某個自然村的所有農(nóng)村居民，自然村具有地域性，有一定數(shù)量的居民，自然村有其相應(yīng)的基層組織和當?shù)氐泥l(xiāng)村文化，四個條件都具備；
在D選項中，某街道辦事處是個機構(gòu)，里面沒有居民，不符合（2）。
故正確答案為C
數(shù)字推理
21，59，1117，2325，（ ），9541
A、3129
B、4733
C、6833
D、8233
答案：B
解析：機械劃分：21、59、1117、2325、（）、9541，
看作交叉數(shù)列：
左側(cè)部分：2、5、11、23、（47）、95，為二級等比數(shù)列；
右側(cè)部分：1、9、17、25、（33）、41，為等差數(shù)列；
因此原數(shù)列未知項為4733。
故正確答案為B。
言語理解
自然界的各種物種之間，都有著（）的聯(lián)系，共同編織著錯綜復雜的生物鏈條。每一根鏈條的斷裂，都會或多或少地影響到整個生態(tài)系統(tǒng)的平衡，進而可能招致一些未知的災難。生活在這個（）的世界，每一個物種都有著它獨有的（），不要等到它成了稀有物種才想著去保護。依次填入括號部分最恰當?shù)囊豁検?
A、千頭萬緒 休戚與共 意義
B、千絲萬縷 互利共榮 價值
C、唇齒相依 互惠共贏 屬性
D、密不可分 弱肉強食 貢獻
答案：B
解析：A項“千頭萬緒”比喻事情的開端、頭緒非常多。也形容事情復雜紛亂，不能用來修飾“聯(lián)系”，搭配不當，可排除。
C項“唇齒相依”比喻關(guān)系極為密切，相互依靠，用以修飾自然界各物種之間的關(guān)系程度過重，故排除。
B項“千絲萬縷”現(xiàn)多形容相互之間種種密切而復雜的聯(lián)系；D項“密不可分”形容關(guān)系緊密，不可分割，均符合題意。
第二空應(yīng)與前文表述的意思相近，即空格處需填入表示其關(guān)系之密切的詞語。“弱肉強食”比喻弱的被強的吞并，是在描述“強”“弱”，不符合語境中各物種之間互相依靠的關(guān)系，故排除D項。
第三空，需要填入的是一個表達“每一個物種都很珍貴”的詞語，“價值”一詞準確。
故正確答案為B。
醫(yī)院招聘護士一般考的都是臨床基礎(chǔ)跟綜合能力測試兩門，相對來說臨床基礎(chǔ)跟自己專業(yè)有關(guān)，就會相對較簡單，綜合能力測試么會難點，可以看看相關(guān)資料視頻，增加成功率
