80分鐘行政能力測(cè)試40分鐘英語(yǔ)四篇閱讀15分鐘一篇小申論 還有15分鐘性格測(cè)試感覺(jué)時(shí)間還可以，有人提前20多分鐘交卷行測(cè)70道題，言語(yǔ)20道，邏輯20道，數(shù)學(xué)20道，資料分析10道（可以用計(jì)算器）總體感覺(jué)還好接著是40分鐘的閱讀，感覺(jué)難度跟六級(jí)差不多，兩篇一般兩篇偏難。
15分鐘的小申論說(shuō)的是浦發(fā)銀行要開(kāi)展“援助貧困生回家過(guò)年”的校園活動(dòng)，你作為活動(dòng)的組織者，寫一篇宣傳文。200到300字，性格測(cè)試沒(méi)啥說(shuō)的了.待遇還不錯(cuò)。
轉(zhuǎn)正后剛進(jìn)去的話，年薪20-25萬(wàn)，轉(zhuǎn)正后25-35萬(wàn)。平時(shí)各類津貼還是不少的，交通，餐費(fèi)等一年也有個(gè)3-5萬(wàn)。
1. 是經(jīng)過(guò)多個(gè)環(huán)節(jié)的篩選和評(píng)估，最終確定錄取的候選人。2. 首先，浦發(fā)銀行會(huì)發(fā)布招聘信息，吸引有意向的應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)名。然后，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，符合條件的應(yīng)聘者會(huì)被邀請(qǐng)參加筆試或者在線測(cè)評(píng)。接下來(lái)，通過(guò)面試環(huán)節(jié)，浦發(fā)銀行會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等進(jìn)行綜合評(píng)估。最后，浦發(fā)銀行會(huì)根據(jù)綜合評(píng)估結(jié)果，確定錄取的候選人。3. 此外，浦發(fā)銀行還可能進(jìn)行背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)，以確保錄取的候選人符合銀行的要求。整個(gè)流程的時(shí)間可能會(huì)根據(jù)招聘需求和應(yīng)聘人數(shù)的不同而有所變化。
是這樣的樓主,長(zhǎng)治分行現(xiàn)在正在籌建的過(guò)程中,它是屬于浦發(fā)銀行太原分行下屬的二級(jí)分行,也是太原分行目前在山西省內(nèi)開(kāi)的第一家二級(jí)分行,開(kāi)業(yè)時(shí)間未定(需等監(jiān)管機(jī)構(gòu)).目前太原分行已有11家支行,正在籌建1家二級(jí)分行(長(zhǎng)治分行)和1家支行.招聘的員工以營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)人員和客戶經(jīng)理為主,同時(shí)需要招聘營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人.
通過(guò)率在15%到20%左右,每年的競(jìng)爭(zhēng)都非常激烈。面對(duì)不是很高的通過(guò)率。
浦發(fā)銀行校園招，筆試采用上機(jī)考試的形式。
英語(yǔ)：共20道題：10個(gè)單項(xiàng)選擇、2篇閱讀理解10題。題量較大整體難度比四級(jí)稍難，但比六級(jí)簡(jiǎn)單。考生可以通過(guò)做四六級(jí)英語(yǔ)真題來(lái)練習(xí)備考。
EPI：共47道題包括10個(gè)言語(yǔ)理解，10個(gè)邏輯推理，10個(gè)圖形推理，10個(gè)資料分析，7個(gè)思維策略，難度小于國(guó)考。
綜合知識(shí)：共50道題，考查內(nèi)容包括金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類。綜合知識(shí)考查的知識(shí)面比較廣、難點(diǎn)比較多。
性格測(cè)試：性格測(cè)試部分類似于MBTI職業(yè)性格測(cè)試，主要考察考生的職業(yè)匹配性和考生的性格是否有偏差。性格方面難度較低不用花過(guò)多的時(shí)間復(fù)習(xí)，只要不是過(guò)于極端且真實(shí)回答，都不會(huì)被刷掉。
浦發(fā)銀行秋季校園招聘筆試科目分為EPI（通用就業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)）、綜合知識(shí)、英語(yǔ)和性格測(cè)試四個(gè)科目。每一個(gè)科目單獨(dú)計(jì)時(shí)。
第一部分EPI（通用就業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)），50分鐘47道題，包括言語(yǔ)理解10道，言語(yǔ)推理10道，圖形推理10道、資料分析10道，思維策略7道。
第二部分綜合知識(shí)，30分鐘50道題，其中經(jīng)濟(jì)學(xué)9道、金融學(xué)17道、會(huì)計(jì)學(xué)5道、管理學(xué)8道和市場(chǎng)營(yíng)銷11道。
需通過(guò)初試和復(fù)試，一般不超過(guò)一周，但入職前會(huì)有背調(diào)和體檢，所以前后差不多半個(gè)月時(shí)間。
浦發(fā)銀行也是一家地方住的銀行，當(dāng)然浦發(fā)銀行是很好的銀行，能夠進(jìn)入浦發(fā)銀行工作很好，因?yàn)槠职l(fā)銀行待遇很好，購(gòu)買五險(xiǎn)二金，收入穩(wěn)定。所以說(shuō)浦發(fā)銀行社會(huì)招聘到總行要批5個(gè)工作日左右。
浦發(fā)銀行招聘考試用書
隨著浦發(fā)銀行的發(fā)展壯大，其對(duì)人才的需求也日益增加。如果你想加入浦發(fā)銀行大家庭，成為其中的一員，那么就要準(zhǔn)備好面臨競(jìng)爭(zhēng)激烈的招聘考試。對(duì)于一次成功的考試，良好的備考資料是至關(guān)重要的。在這篇文章中，我將為大家推薦一些浦發(fā)銀行招聘考試用書，幫助你高效備考，全面提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
《浦發(fā)銀行筆試指南》是一本全面系統(tǒng)地介紹浦發(fā)銀行筆試內(nèi)容和應(yīng)試技巧的參考書籍。這本書從考試大綱、重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)到解題技巧，都進(jìn)行了詳細(xì)的講解。無(wú)論是對(duì)于初次參加浦發(fā)銀行招聘考試的考生，還是有一定經(jīng)驗(yàn)的考生，都能從中獲得實(shí)用的指導(dǎo)和幫助。
除了筆試，面試也是浦發(fā)銀行招聘考試的重要環(huán)節(jié)之一?！镀职l(fā)銀行面試寶典》是一本針對(duì)浦發(fā)銀行面試準(zhǔn)備的專業(yè)書籍。書中包含了常見(jiàn)面試題及答題技巧，還有面試的禮儀和形象等方面的內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)這本書，你可以更好地了解面試的要求，提前做好充分準(zhǔn)備，增加面試的成功率。
英語(yǔ)考試是浦發(fā)銀行招聘考試的必考科目之一。如果你的英語(yǔ)實(shí)力稍顯不足，那么《浦發(fā)銀行英語(yǔ)考試詞匯》是一本不可或缺的輔助書籍。這本書囊括了浦發(fā)銀行考試中常見(jiàn)的英語(yǔ)詞匯和短語(yǔ)，通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)和記憶，可以提高你的英語(yǔ)水平，更好地應(yīng)對(duì)考試。
浦發(fā)銀行招聘考試中經(jīng)濟(jì)與金融相關(guān)的考題很多，其中財(cái)務(wù)管理是一個(gè)重要的方面?！镀职l(fā)銀行財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》是一本介紹浦發(fā)銀行財(cái)務(wù)管理工作常見(jiàn)實(shí)務(wù)和理論知識(shí)的書籍。通過(guò)學(xué)習(xí)這本書，你可以深入了解浦發(fā)銀行的財(cái)務(wù)管理流程和相關(guān)規(guī)定，為考試中類似題目的回答提供理論基礎(chǔ)。
作為一家金融機(jī)構(gòu)，浦發(fā)銀行的運(yùn)營(yíng)涉及到大量的法律法規(guī)?！镀职l(fā)銀行法律法規(guī)精解》是一本針對(duì)浦發(fā)銀行法律法規(guī)知識(shí)的專業(yè)參考書籍。書中詳細(xì)介紹了與浦發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)要點(diǎn)和解讀，幫助你更好地理解和應(yīng)用法律知識(shí)，為考試中的法律題提供支持。
以上推薦的《浦發(fā)銀行招聘考試用書》，是我根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和對(duì)浦發(fā)銀行招聘考試內(nèi)容的分析所做出的選擇。當(dāng)然，不同人的需求和實(shí)際情況也有所不同。在選擇備考用書時(shí)，你可以結(jié)合自己的特點(diǎn)和考試要求，選擇適合自己的參考書籍。
備考是一段漫長(zhǎng)而繁瑣的過(guò)程，但只有準(zhǔn)備充分，才能在浦發(fā)銀行的招聘考試中脫穎而出。希望大家通過(guò)這些推薦的用書，能夠有一個(gè)更高效的備考過(guò)程，順利通過(guò)浦發(fā)銀行的招聘考試，成功開(kāi)啟自己在銀行行業(yè)的職業(yè)生涯。
根據(jù)交通銀行社會(huì)招聘的常規(guī)流程，筆試通常會(huì)在招聘公告發(fā)布后的一至兩周內(nèi)進(jìn)行。具體的筆試時(shí)間會(huì)根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招聘需求而定，可能會(huì)有一定的調(diào)整。
一般來(lái)說(shuō)，筆試包括綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，考察應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)水平。
筆試的時(shí)間長(zhǎng)度一般為2-3小時(shí)，考試形式可能是選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題等。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)進(jìn)行初步篩選，合格者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。總體而言，交通銀行社會(huì)招聘的筆試時(shí)間為相對(duì)較短的一段時(shí)間，但具體安排還需以官方通知為準(zhǔn)。
