1好文案的第一道門檻做一個(gè)好文案很難，要找到一個(gè)好文案也很難，所以，在您對(duì)加入旭日?因賽表示興趣之后，我擺出了這套題目作為入職的第一道門檻，我不是要強(qiáng)悍地說(shuō)，它就是測(cè)試一位好文案的標(biāo)準(zhǔn)，好文案決非由一時(shí)半會(huì)的檢測(cè)就可以顯現(xiàn)，但我寄希望于能了解我所能觸摸的您作為廣告文案的感覺(jué)，雖然很可能這已經(jīng)有所局限，但別無(wú)良途。擺在臺(tái)面的題目是一道門檻，其實(shí)還有另外一道門檻在背后，——這是一道開(kāi)放性試題，我希望你能獨(dú)立完成它，經(jīng)受住另一種考驗(yàn)。一、 談廣告。說(shuō)說(shuō)您近來(lái)看到的最喜歡的兩則廣告，最好是一則平面一則影視。請(qǐng)用文字描述它，并說(shuō)說(shuō)您喜歡它的原因。
2二、巧手聯(lián)珠。看來(lái)毫不相關(guān)的兩類事物，可以經(jīng)由文案的巧思將它們?nèi)肭槿肜淼穆?lián)系起來(lái)，下面看你的了?。▽?xiě)一句話/字?jǐn)?shù)不要太多）1、 媽祖+猛男2、 咖啡+豪豬3、 加州陽(yáng)光+憂郁的黑眼圈
3二、 多面寫(xiě)手。廣告文案經(jīng)常要潛入不同目標(biāo)對(duì)象的心靈去寫(xiě)作，針對(duì)不同的目標(biāo)群有不同的句法、遣詞和風(fēng)格，請(qǐng)以某一種商品為廣告對(duì)象（選你最熟悉的，但5個(gè)小題要求寫(xiě)同一種商品），分別以不同風(fēng)格撰寫(xiě)一段文案，包括標(biāo)題、正文。哦，不知道賣點(diǎn)、品牌個(gè)性、創(chuàng)意概念？別問(wèn)我，如果你熟悉這些道道，你就自己想一想唄，如果不熟悉，怎么辦？我也不知道。1、 城市街頭少年2、 意識(shí)形態(tài)語(yǔ)言（雖然不屬目標(biāo)對(duì)象，但很多人都喜歡這類文字，其對(duì)象可能是：時(shí)尚文化青年）3、 小資女性4、 中產(chǎn)階級(jí)5、 網(wǎng)蟲(chóng)
4三、 用一個(gè)畫(huà)面表現(xiàn)：萎靡的想像。畫(huà)一畫(huà)吧，畫(huà)得差也不要緊，關(guān)鍵是想得妙。
5四、 也寫(xiě)詩(shī)。有的文案太喜歡寫(xiě)詩(shī)，有的又從來(lái)不寫(xiě)。但我認(rèn)為文案還是應(yīng)該會(huì)寫(xiě)?！钇鸫a那些長(zhǎng)短句，很為美術(shù)設(shè)計(jì)版式時(shí)所鐘愛(ài)。：）為了便于評(píng)判，我還是給您命個(gè)題：城市的顏色
6五、 短文高手。字?jǐn)?shù)限制250~350字。都市拜物教好了，您差不多該完成這些東西了，謝謝您的辛苦勞動(dòng)。請(qǐng)將試卷寄給我的聯(lián)系人。我會(huì)在一周內(nèi)給您答復(fù)。旭日?因賽立志做中國(guó)最好的傳播代理商，希望有機(jī)會(huì)我們能一起為之奮斗。
1、相關(guān)資料2、設(shè)計(jì)目的、設(shè)計(jì)方法、設(shè)計(jì)原則3、系統(tǒng)概述：背景簡(jiǎn)介、玩法簡(jiǎn)介4、邏輯設(shè)計(jì)：流程圖、邏輯細(xì)則、子玩法設(shè)計(jì)5、文案設(shè)計(jì)：與NPC對(duì)話的可能。
6、數(shù)值設(shè)計(jì)：相關(guān)數(shù)值的列舉和設(shè)計(jì)。
7、修改意見(jiàn)： 總的來(lái)說(shuō)，我們公司的策劃書(shū)分為以上幾個(gè)部分，當(dāng)然這個(gè)是系統(tǒng)策劃，大策劃是將每個(gè)系統(tǒng)策劃拼合在一起！一個(gè)總策劃案是由很多系統(tǒng)策劃、文案策劃、數(shù)值策劃、關(guān)卡策劃、執(zhí)行策劃組成！
在組織策劃類面試中，以下是一些建議的答題技巧：
1. 理解問(wèn)題：在回答問(wèn)題之前，確保你理解問(wèn)題的要點(diǎn)。可以通過(guò)追問(wèn)一些澄清問(wèn)題的細(xì)節(jié)，以確保你對(duì)問(wèn)題的理解正確。
2. 結(jié)構(gòu)化回答：在回答問(wèn)題時(shí)，采用清晰的結(jié)構(gòu)化方式，有助于組織思維并使回答更具有邏輯性?？梢圆捎梅贮c(diǎn)或時(shí)間序列的方式進(jìn)行組織。
3. 提供具體例子：在回答組織策劃類問(wèn)題時(shí)，提供具體的例子可以增加答案的可信度和說(shuō)服力。使用先前的經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶋H的情況來(lái)支持你的回答。
4. 強(qiáng)調(diào)結(jié)果和成果：面試官對(duì)你的能力和成果感興趣。在回答問(wèn)題時(shí)，強(qiáng)調(diào)你在組織策劃方面取得的具體結(jié)果。這可能包括提高效率、節(jié)約成本、提升客戶滿意度等。
5. 展示團(tuán)隊(duì)合作能力：在組織策劃工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。強(qiáng)調(diào)你在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作經(jīng)驗(yàn)和能力，并提供相關(guān)的例子來(lái)支持你的回答。
6. 溝通清晰：在回答問(wèn)題時(shí)，確保你的語(yǔ)言清晰明了，使用簡(jiǎn)潔而確切的詞匯，避免使用模棱兩可的語(yǔ)言。盡量用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言解釋復(fù)雜的概念。
7. 思考時(shí)間：如果遇到一個(gè)較復(fù)雜的問(wèn)題，不要害怕暫停片刻來(lái)思考。在思考問(wèn)題時(shí)，可以重述問(wèn)題或在腦海中構(gòu)建一個(gè)簡(jiǎn)單的框架，以幫助你組織思維。
8. 自信和積極：在回答問(wèn)題時(shí)，保持自信和積極的態(tài)度。傳達(dá)出你對(duì)組織策劃工作的熱情，并展示你的自信和決心。
最重要的是，準(zhǔn)備好自己的個(gè)人經(jīng)歷和實(shí)踐，以支持你的答案?；卮饐?wèn)題時(shí)用自己的話來(lái)表達(dá)，展示出你的理解和自信。
我就是一名游戲策劃，學(xué)歷是985,在面試前我總結(jié)了自己的游戲經(jīng)驗(yàn)，對(duì)游戲的主循環(huán)，次循環(huán)進(jìn)行了分析，對(duì)某個(gè)游戲關(guān)卡進(jìn)行了仿照設(shè)計(jì)，并且在taptap等游戲平臺(tái)收集了玩家對(duì)特定游戲的看法，然后總結(jié)它的各個(gè)系統(tǒng)的優(yōu)劣勢(shì)，并嘗試總結(jié)了付費(fèi)系統(tǒng)的搭建，最終也面試非常順利。
一開(kāi)始的工資是四千五，一年后工資是底薪八千，現(xiàn)在是五位數(shù)，所以游戲策劃的工資是非常高的，關(guān)鍵在于你愿不愿意學(xué)？會(huì)不會(huì)找工作？基本上市場(chǎng)行情就是這樣
游戲策劃的待遇因公司規(guī)模、地區(qū)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等因素而有所差異。一般來(lái)說(shuō)，游戲策劃的薪資水平中等偏上，但具體數(shù)字會(huì)因各種因素而有所不同。以下是一些影響游戲策劃待遇的因素：1. 公司規(guī)模：大型游戲公司通常擁有更多的資源和資金，并且對(duì)于策劃人員的需求也更高，所以一般能給予較高的薪資待遇。2. 地區(qū)：不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平和生活成本差異較大，可能會(huì)影響到游戲策劃的薪酬水平。例如，發(fā)達(dá)地區(qū)的游戲公司一般給予更高的薪資待遇。3. 經(jīng)驗(yàn)和能力：游戲策劃的經(jīng)驗(yàn)和能力對(duì)待遇也有很大影響。有豐富經(jīng)驗(yàn)和高水平技能的策劃人員，往往能夠獲得更高的薪資。總體而言，游戲策劃是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈但相對(duì)高薪的職業(yè)。然而，仍需注意個(gè)人的實(shí)際情況和專業(yè)能力，以及行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情況。
首先是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。就是服務(wù)器端和客戶端程序儲(chǔ)存哪些數(shù)據(jù)。儲(chǔ)存在什么地方，這個(gè)是需要數(shù)值在做角色重算的時(shí)候定好的。很多是和各個(gè)系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的，而不一定全部由數(shù)值決定。根據(jù)這個(gè)溝通來(lái)確定打表文件，格式，數(shù)據(jù)類型等等。后面進(jìn)入真正的數(shù)值設(shè)計(jì)階段：戰(zhàn)斗數(shù)值體系和經(jīng)濟(jì)數(shù)值體系。 戰(zhàn)斗數(shù)值體系
1、設(shè)計(jì)公式
2、設(shè)計(jì)屬性關(guān)系
3、設(shè)計(jì)職業(yè)定位
4、設(shè)計(jì)職業(yè)需求
5、優(yōu)化公式
6、搭建角色模型、裝備模型等等
7、根據(jù)系統(tǒng)規(guī)則分配數(shù)值，取值，生成打表文件，打表。
8、對(duì)技能進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)置，測(cè)試和微調(diào)。 經(jīng)濟(jì)數(shù)值體系 1、設(shè)計(jì)，分析宏觀經(jīng)濟(jì)：產(chǎn)出-消耗-剩余 2、分析，解析系統(tǒng)規(guī)則 3、分配游戲時(shí)間 4、分配虛擬貨幣 5、制定掉落表 6、制定消耗 7、配合運(yùn)營(yíng)需求對(duì)上述進(jìn)行優(yōu)化 將兩個(gè)體系相互融合，不斷測(cè)試，數(shù)據(jù)分析，微調(diào)，最終形成一份成熟完整的游戲數(shù)值體系。
1-找準(zhǔn)目標(biāo)游戲
例如期望入職MMO仙俠類的游戲，可以先去應(yīng)用市場(chǎng)根據(jù)分類找到排行前列的游戲
2-初步體驗(yàn)，寫(xiě)游戲分析報(bào)告
從0開(kāi)始進(jìn)行游戲體驗(yàn)，認(rèn)真分析新手流程和各個(gè)系統(tǒng)，寫(xiě)出自己的感想
PS:幾乎市面上所有游戲，新手流程的打磨程度都是最高的
3-充分游戲，做出游戲框架圖
體驗(yàn)游戲7~15天后可以進(jìn)行游戲框架，列出開(kāi)放的系統(tǒng)和各系統(tǒng)的產(chǎn)出、消耗、定位。例如裝備洗煉，消耗裝備洗煉石，產(chǎn)出途徑是洗練副本，定位是游戲前期。盡可能的讓框架全面。
4-作出簡(jiǎn)歷，新人的簡(jiǎn)歷可寫(xiě)游戲經(jīng)驗(yàn)，包括對(duì)之前游戲的體驗(yàn)程度，特別是充值。HR小姐姐對(duì)于大R玩家可是很友好的哦。
業(yè)內(nèi)也有一句話，“錢都不充的策劃，怎么能做出讓其他人充錢的游戲？”
一、【策劃】五筆輸入
詞組編碼：策劃 (tgaj)
單字編碼：
策(五筆：tgm) (拼音：cè)
劃(五筆：ajh) (拼音：huà )
二、【策劃】信息
英文翻譯：planning、strategy
拼音：cè huà
近義詞：籌劃、謀劃、規(guī)劃
三、【策劃】基本解釋
形容做一件事的計(jì)劃。
四、【策劃】詳細(xì)解釋
設(shè)計(jì)規(guī)劃、密謀計(jì)劃。也作“策畫(huà)”。
例：值班人員會(huì)立刻斷定這是存心策劃安排的。
五大部分。常識(shí)、言語(yǔ)理解、邏輯判斷、數(shù)量、資料分析。
