正式工很high， 本人就是紅河集團下屬一個煙廠的一個工人，我們廠算比較小的長，年產30萬箱的小規(guī)模。正式工月薪+工資拿到手在3.2K左右，半年一次獎金，在1W左右，年終再一次分紅獎金一般在5W左右。各種福利，油、米、面，一年發(fā)很多次。家里幾乎都不用買這些東西。大煙廠福利就更好了。比如紅河總廠的工人，多年前的年薪就10W+了。
我媽是煙廠的。。
工資每個月扣完基礎費4000多，每年年終獎3到4W。。
工作是輪流的，比如這個星期你上午上6個小時，下個星期就是下午上6個小時，晚上6個小時，夜里6個小時。。
加班有加班費。。
工作量小的時候有甚至半個月的假期，工作量大就差不多每天都上班。。。
待遇很好。。
網線不要錢。。。
房子便宜。。。
可以。正式員工有一千多人，不算零時工和合同工。五險一金扣除后。正式工的待遇最低都在四千以上，大理煙廠的待遇比公務員都要好處很多。在大理地區(qū)，待遇最好的企業(yè)就是煙廠了，其次是南方電網等。
沒的說，很好??！
1 按公司新進人員待遇確定，第一個合同期內大學本科年收入3萬元左右，碩士研究生以上人員年收入3.5-5萬元不等，第一個合同期滿經考核合格予以續(xù)用的，按公司新進員工相關規(guī)定或協(xié)議執(zhí)行。合同期內依法繳納社會保險。
常德卷煙廠的待遇是挺好的，比公務員是不會差的。社會招聘的一般是合同制的，但是算是正式員工。待遇與正式員工差不多，但是具體要看你是哪一類的。
兄弟，恭喜你中頭彩了！蘭州卷煙廠可是甘肅省第一利稅大戶，招聘說的工資待遇其實只是紙面的待遇，其他收入（工資的幾倍）都沒好意思說，什么幾金都無所謂，至于見習期的問題你就將就一下，告訴你，蘭州卷煙廠的目標是做亞洲第一大卷煙廠，你想想吧！祝你好運！
湖南中煙工業(yè)公司吳忠卷煙廠(前身為寧夏吳忠卷煙廠)建廠于1970年，是自治區(qū)的國有卷煙生產企業(yè)。
目前應該大部分卷煙廠的待遇都不錯，因為卷煙廠就相當于印鈔機。
只是這種企業(yè)自動化程度很高，基本是養(yǎng)老型的，如果剛畢業(yè)，我是不贊同你去這種行業(yè)。
在昭通本地來說，煙廠待遇是私企中很好的待遇了，就是一般進不去，需要考試，學歷要求
3000一個月，根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
