以唐鋼兩化融合項(xiàng)目為案例,介紹一下如何實(shí)現(xiàn)鋼鐵企業(yè)的信息化。
河鋼唐鋼歷經(jīng)多年分步實(shí)施、到2013年之前形成的信息系統(tǒng)架構(gòu),大體結(jié)構(gòu)上與鋼鐵行業(yè)的傳統(tǒng)五級(jí)信息系統(tǒng)架構(gòu)相吻合,從底層的IT硬件支撐設(shè)施,到基礎(chǔ)自動(dòng)化系統(tǒng)、過(guò)程控制自動(dòng)化系統(tǒng),三級(jí)信息系統(tǒng),包括軋鋼、煉鋼、鐵前各個(gè)主要作業(yè)區(qū)的MES系統(tǒng)、數(shù)據(jù)支撐系統(tǒng),以及物流系統(tǒng)、能源系統(tǒng)、計(jì)量系統(tǒng)、檢化驗(yàn)系統(tǒng)、點(diǎn)檢系統(tǒng)、測(cè)量管理系統(tǒng)等。四級(jí)管理系統(tǒng),涵蓋了采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售、財(cái)務(wù)/成本、設(shè)備等功能模塊,輔助的OA辦公自動(dòng)化、人力資源管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等內(nèi)容。第五層決策支持,通過(guò)抽取下層管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行關(guān)鍵報(bào)表、指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析。
自2014年起開(kāi)始推進(jìn)面向智能制造的信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)踐工作,加入三點(diǎn)五級(jí)專業(yè)執(zhí)行層,包括公司級(jí)訂單設(shè)計(jì)、公司級(jí)計(jì)劃排程、公司級(jí)質(zhì)量管理;加入二點(diǎn)五級(jí)數(shù)據(jù)銜接層工廠數(shù)據(jù)庫(kù),統(tǒng)籌底層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐三級(jí)以上系統(tǒng)應(yīng)用。新架構(gòu)先后在唐鋼高強(qiáng)板公司、不銹鋼公司、一鋼軋廠進(jìn)行實(shí)施建設(shè),在生命周期上,該模式業(yè)務(wù)范圍涵蓋了產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、物流、銷售、服務(wù)等一系列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);在智能功能上,整個(gè)體系覆蓋了企業(yè)的人、財(cái)、物各項(xiàng)資源要素,通過(guò)系統(tǒng)間的集成與聯(lián)通,達(dá)到了信息的協(xié)同共享。2016年7月通過(guò)工信部評(píng)審,獲批為國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范。
可以發(fā)布在以下幾個(gè)渠道:1.招聘網(wǎng)站:如中華英才網(wǎng)、58同城等。2.微信公眾號(hào):可以通過(guò)發(fā)文章,把放在微信群、朋友圈等。3.報(bào)紙:在報(bào)紙上發(fā)布可以得到較大的曝光度。4.廣播電視:可以在各大頻道投放招聘廣告。5.招聘會(huì):可以組織多地招聘會(huì),以招聘崗位為主題,考察應(yīng)聘者。6.人才渠道:可以和一些人力資源公司合作,將發(fā)布至其平臺(tái)上。
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如果不急于工作,建議讀完研究生再進(jìn)沈飛,那樣你會(huì)插上騰飛的翅膀(升職)。
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1.采掘工資150-200元/日左右;
2.輔助工資100-130元/日左右;
3.地面工資80元/日左右; 具體情況具體地區(qū)不等,這是普遍水平!如果低于這個(gè)水平,就沒(méi)多大意思啦! 我在山東某國(guó)有煤礦工作!
其實(shí)招工的地方實(shí)在是太多了,
你要在沒(méi)事的時(shí)候就多出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看機(jī)會(huì)的,
現(xiàn)在的工廠招聘都是會(huì)在門口貼出來(lái)具體的情況的了
服裝求職招聘都可以找服裝垂直行業(yè)的招聘網(wǎng)站。
服裝人才網(wǎng)(C.F.W),成立于2002年,以行業(yè)理解需求為服務(wù)導(dǎo)向,定位為服裝行業(yè)最權(quán)威人力資源綜合服務(wù)提供商,專業(yè)為服裝行業(yè)企業(yè)提供:服裝設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工廠生產(chǎn)等人力資源招聘及儲(chǔ)備服務(wù),憑借精準(zhǔn)定位、技術(shù)創(chuàng)新和品牌理念,經(jīng)過(guò)17的發(fā)展,網(wǎng)站擁有注冊(cè)服裝企業(yè)會(huì)員15萬(wàn)家,成功服務(wù)客戶18000家,服裝行業(yè)人才簡(jiǎn)歷近80萬(wàn)份(其中:6年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)人才占25%比例),日均瀏覽PV70萬(wàn),每年為社會(huì)解決20萬(wàn)人才的求職就業(yè),根據(jù)服裝行業(yè)的多結(jié)構(gòu)崗位特來(lái),網(wǎng)站也不斷加強(qiáng)完善崗位類別
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“趕集網(wǎng)” 網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的方法:
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