你應(yīng)該去詢問，招聘單位的人力資源部門
比較難，因?yàn)樵摴締T工的工資收入和福利待遇都比較好，員工隊(duì)伍比較穩(wěn)定，偶爾需要從社會(huì)上招聘一些崗位人員，應(yīng)聘者也是比較多，加上本公司老員工也向公司推薦一些應(yīng)聘者，所以競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。
招聘：
軟件工程師：
7K-10K/月，學(xué)歷不限，有年假有補(bǔ)助晉升快
冶金工程師：
7K-13K/月
（1）雙一流院校:本科8000元/月，研究生8500元/月；
（2）冶金機(jī)械類、財(cái)經(jīng)及經(jīng)管類等重點(diǎn)院校:本科7000元/月，研究生8000元/月；
（3）工科及綜合性類院校:本科6300元/月，研究生7000元/月；
（4）民辦本科、學(xué)院、三本院校:本科5500元/月。
石橫特鋼集團(tuán)有限公司地處山東省泰安市肥城市境內(nèi)，是一個(gè)集焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發(fā)電、機(jī)械制造、民間資本、鋼鐵物流于一體的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。
親身經(jīng)歷!應(yīng)屆生千萬別來!!!
1.位置極其偏僻，在山溝溝里，到肥城市（小縣城）要坐一個(gè)小時(shí)公交，到泰安市三小時(shí)公交!附近只有少數(shù)小飯館和小超市，沒有任何娛樂場(chǎng)所，和下鄉(xiāng)勞改差不多。
2.校招的時(shí)候騙你有雙休，八小時(shí)工作制，進(jìn)廠后只有培訓(xùn)有雙休。培訓(xùn)一過每周能單休都算遇到了好領(lǐng)導(dǎo)，全月無休都是常態(tài)。上班至少提前十分鐘到，下班日常加班到晚上八九點(diǎn)!最重要的是無論加多少班都不給加班費(fèi)!一分都不給!并且手機(jī)要24h暢通，打電話不接就扣錢!驢都能熬垮!
3.福利方面。只有應(yīng)屆生剛來前兩年發(fā)一點(diǎn)點(diǎn)福利(只有中秋過年發(fā)幾十塊錢的東西)。老員工節(jié)假日(包括過年)一點(diǎn)福利都不發(fā)?；静灰竿懈＠?，你能想的全沒有。
4.五險(xiǎn)一金按最低比例交，公積金每月按法律規(guī)定最低95塊交，沒有比這更低的了。
5.氛圍方面。公司內(nèi)部關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，勾心斗角，卷的能卷死你，加班不要命。各種扣錢規(guī)定(工作和生活)，一次就扣200，每月被扣幾百屬于常態(tài)。公司把實(shí)行滿負(fù)荷工作制寫進(jìn)公司章程，懂的都懂吧。
6.待遇方面。應(yīng)屆生兩年協(xié)議工資，六七千左右，基本沒有任何補(bǔ)貼。瘋狂加班（無加班費(fèi)）和扣錢，算下來時(shí)薪不到平均水平。
總結(jié)：千萬不要來石橫特鋼，別浪費(fèi)應(yīng)屆生的寶貴身份!離職率特別高，都是被騙來的，進(jìn)來后就沒人管你死活!
你好 看到了你的提問 我來回答一下
石橫特鋼在肥城石橫鎮(zhèn) 位置距離肥城市區(qū)還是挺遠(yuǎn)的 然后特鋼是一個(gè)私營(yíng)企業(yè) 也就是說有私營(yíng)企業(yè)的弊端 比如壓榨啊 工作累啊 等等 工資方面是爐前工資6000左右吧 不知道你是哪一個(gè)部門的
特鋼廠也就是近6年內(nèi)的發(fā)展起來了 所以效益好 之前也是一般的企業(yè) 隨著國(guó)內(nèi)鋼材市場(chǎng)的變化 未來也不好說 不過放下是挺厲害的一個(gè)企業(yè)了
不知道你是?？票究?什么專業(yè) 為什么會(huì)找工作找到肥城來呢
我是肥城人 也是今年的本科畢業(yè)生 通信專業(yè) 身邊有很多同學(xué)的父親母親都在特鋼 所以有所耳聞 有什么事歡迎咨詢
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我會(huì)邀請(qǐng)一些特鋼的朋友在里面
是肥城石橫閥門廠。
改革開放后，經(jīng)過40年拼搏，現(xiàn)已發(fā)展成全國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)，山東省百?gòu)?qiáng)企業(yè)，年產(chǎn)值已達(dá)500億。
石橫特鋼作為泰安比較大的民營(yíng)企業(yè)，沒有關(guān)停計(jì)劃
石橫電廠厲害
石橫電廠全稱：山東中華發(fā)電有限公司石橫電廠。外資企業(yè)，成立于1998年九月，是我國(guó)首個(gè)30萬千瓦燃煤機(jī)組電站設(shè)備制造與設(shè)計(jì)技術(shù)“雙引進(jìn)”工程。地址：山東省肥城市石橫鎮(zhèn)
石橫特鋼的企業(yè)文化體現(xiàn)在“做盈利企業(yè)、做健康企業(yè)、做長(zhǎng)壽企業(yè)”，以“不講借口、爭(zhēng)創(chuàng)一流”為企業(yè)精神，以“差異化+精細(xì)化”為企業(yè)戰(zhàn)略，以“管理=控制+消缺+活力”為管理模式，堅(jiān)持“以?shī)^斗者為本、共創(chuàng)共贏”的核心價(jià)值觀，不斷滿足員工的五項(xiàng)需求，即安全需求、薪酬需求、勞動(dòng)條件需求、尊重需求、人生價(jià)值追求，以突出的業(yè)績(jī)和卓越的貢獻(xiàn)得到了社會(huì)各界的肯定。
沒有被國(guó)企收購(gòu)而是被寶武集團(tuán)兼并了。
石橫特鋼集團(tuán)有限公司地處山東省泰安市肥城市境內(nèi)，是一個(gè)集焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發(fā)電、機(jī)械制造、民間資本、鋼鐵物流為一體的公司。在被國(guó)企兼并后在制度、人事、薪酬、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行了全面改革。
