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吉利汽車招聘信息在哪個網站可查?

時間:2024-08-20 06:51 人氣:0 編輯:招聘街

一、吉利汽車招聘信息在哪個網站可查?

前程無憂上就有吉利汽車招聘的官方信息。

二、江鈴汽車招聘信息最新消息

江鈴汽車招聘信息最新消息

江鈴汽車是中國一家著名的汽車制造商,秉持著創(chuàng)新與質量為核心的價值觀,致力于為客戶提供高品質的汽車產品和服務。隨著業(yè)務的不斷擴張與發(fā)展,江鈴汽車正在尋找優(yōu)秀的人才加入我們的團隊,共同迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造更加輝煌的明天。

在江鈴汽車,我們重視每一位員工,提供公平、公正、公開的職業(yè)發(fā)展平臺,充分尊重個人才華和潛能的發(fā)展。我們相信通過優(yōu)質的培訓和發(fā)展計劃,每位員工都能在江鈴汽車找到自己的事業(yè)舞臺,并取得成功。

招聘職位

目前,江鈴汽車面向社會公開招聘的職位有:

  • 汽車設計師:參與新車型的設計與開發(fā),具備相關設計軟件使用經驗和汽車設計經驗者優(yōu)先。
  • 生產工程師:負責生產線設備的維護和優(yōu)化,具備相關工程背景和生產管理經驗者優(yōu)先。
  • 銷售經理:負責區(qū)域銷售目標的制定和實施,具備銷售團隊管理經驗和市場開拓能力者優(yōu)先。
  • 財務分析師:負責公司財務數(shù)據(jù)的分析和預測,具備財務分析經驗和相關專業(yè)背景者優(yōu)先。

以上職位均為全職工作,公司提供有競爭力的薪酬和福利待遇,包括但不限于五險一金、帶薪年假等。

應聘要求

應聘者需要符合以下基本要求:

  • 人才標準:具備相關專業(yè)背景和相關工作經驗者優(yōu)先,本科及以上學歷。
  • 團隊協(xié)作:具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與其他部門有效配合和協(xié)調工作。
  • 責任心強:對工作充滿熱情,具備較強的責任心和抗壓能力。
  • 創(chuàng)新意識:擁有創(chuàng)新思維和積極進取的態(tài)度,能夠靈活應對工作中的挑戰(zhàn)。

招聘流程

為了更好地篩選和選拔合適的人才,我們將按照以下流程進行招聘:

  1. 簡歷篩選:我們將對提交的簡歷進行初步評估,篩選出符合要求的候選人。
  2. 面試階段:通過電話面試和現(xiàn)場面試,進一步了解候選人的職業(yè)背景和技能。
  3. 能力測試:根據(jù)不同職位的要求,進行相應的能力測試,以評估候選人的專業(yè)能力。
  4. 最終選拔:根據(jù)整體表現(xiàn)和綜合評估結果,選出最終合適的人選。

如何申請

如果您對以上職位感興趣,并符合相應要求,請按照以下步驟提交申請:

  1. 在郵件主題中注明應聘職位(例如:江鈴汽車-汽車設計師)。
  2. 將個人簡歷、學歷證書、相關證書等材料以及其他支持文件發(fā)送至招聘郵箱recruitment@jianglingauto.com。

請注意,我們將僅接受電子郵件方式的申請,并對符合要求的候選人進行面試通知,敬請諒解。

江鈴汽車真誠期待優(yōu)秀人才的加入,我們將為您提供一個廣闊的舞臺,實現(xiàn)個人價值和事業(yè)發(fā)展的雙贏!

請注意,實際應用中正文通常包含樣式表和其他跟蹤代碼。本示例僅為了演示目的,僅包含基本的結構。 希望以上的招聘信息能夠幫助到對汽車行業(yè)感興趣的求職者。如果您對我們的公司和招聘流程有任何疑問或需求,請隨時聯(lián)系我們。祝您求職順利!

三、我兒子再有幾天就考研了學校老師發(fā)出長城汽車招聘信息,能去嗎?

這要看你兒子的態(tài)度,以及他考研準備的怎么樣,是不是有很大把握能老上。如果能考上研究生,招聘對他來說暫時就沒意義。再說,等考過研,還會有別的招聘,要抓主要。如果你兒子對考研沒多大把握,這個招聘又很重要,那就去招聘??傊屇銉鹤幼鰶Q定。

四、海門海林橡塑汽車招聘信息-找到理想工作,開啟職業(yè)之路

海門海林橡塑汽車招聘信息

作為一家著名的橡塑汽車零部件制造企業(yè),海門海林橡塑汽車一直致力于為國內外汽車制造商提供高質量的產品和服務。為了滿足企業(yè)發(fā)展的需要,海門海林橡塑汽車正在積極招聘新的人才。無論你是初入職場的應屆畢業(yè)生還是有豐富經驗的職場人士,我們都歡迎你的加入。

招聘職位

我們目前有以下多個職位空缺:

  • 橡膠工藝工程師:負責橡膠零部件的工藝設計和工藝改進,具備相關工藝知識和實踐經驗。
  • 模具設計師:負責橡膠模具的設計和制作,有相關經驗和熟練使用模具設計軟件。
  • 質量管理工程師:負責制定和執(zhí)行質量管理體系,有相關質量管理經驗和熟悉質量管理工具。
  • 銷售經理:負責市場開拓和銷售業(yè)務,有汽車行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

招聘要求

我們對應聘者有以下要求:

  • 學歷要求:本科及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先。
  • 工作經驗:有相關工作經驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生也可考慮。
  • 技術能力:熟悉相關業(yè)務技術,有較強的學習能力和解決問題的能力。
  • 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠適應壓力下的工作環(huán)境。
  • 語言要求:英語熟練者優(yōu)先,能進行日常工作交流。

薪資福利

我們?yōu)閱T工提供有競爭力的薪資待遇和豐厚的福利:

  • 薪資:根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn),給予合理的薪資水平。
  • 五險一金:按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
  • 帶薪年假:享受法定假期以及公司額外的帶薪年假。
  • 培訓機會:提供豐富的培訓機會,提升個人職業(yè)能力發(fā)展。
  • 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。

如果您對以上職位感興趣并符合招聘要求,請將您的個人簡歷發(fā)送至recruitment@haimenhaulino.com或致電人力資源部門咨詢。海門海林橡塑汽車期待您的加入,讓我們一起共同創(chuàng)造更加美好的未來!

感謝您閱讀完這篇關于海門海林橡塑汽車招聘信息的文章。如果您正在尋找新的工作機會,希望能通過我們提供的職位找到您理想的工作,并開啟職業(yè)之路。

五、汽車修理工招聘信息?

寫個招聘啟事,高薪誠聘。

汽車高級工;月薪8000元;外加獎金2000元。

包吃住,享受國家假日,一周雙休。

另可提成。

六、成都汽車制造廠招聘信息?

招聘項目管理工程師

任職資格

1、本科以上學歷,要求機械制造、汽車工程相關專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、對于汽車行業(yè)有一定認識,行業(yè)認同度高,有志于汽車行業(yè)長期發(fā)展;

3、性格樂觀、開朗,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和抗壓能力;

4、高創(chuàng)新活力,善于信息檢索和問題分析;

5、崇尚團隊協(xié)作,具備積極進取的工作態(tài)度;

6、英語四級。

七、榆次吉利汽車最新招聘信息?

公司在58同城發(fā)布招聘信息,具體如下:

叉車工、一線操作工、總裝裝配工、涂裝廠操作工、安全管理崗、焊裝工藝崗

等。

榆次吉利汽車廠隸屬于山西新能源汽車工業(yè)有限公司。

山西新能源汽車工業(yè)有限公司成立于2011年05月05日,注冊地位于山西省晉中市山西示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)新能源汽車園區(qū)吉利路388號,法定代表人為安聰慧。

經營范圍包括汽車與汽車零部件的設計、研發(fā)、生產、銷售及維修;貨物進出口;機動車維修;機械設備制造與維修;特種設備安裝:壓力容器(限車用氣瓶)安裝;銷售:建材、五金產品、日用百貨。

八、神龍汽車公司的招聘信息?

大家有意向可聯(lián)系武漢獵聘網分公司的獵聘顧問:孫疊疊

聯(lián)系電話:18627837219

郵箱:459710660 @qq.com

2016年(成都工廠招聘需求表

Fiche de demande de recrutement du dept. DUCD

DPCA/DRRH2

N

o

分部/

div./sec.

崗位

名稱

poste

崗位

等級

echelon du poste

詳細的崗位工作內容和要求

contenu precis de travail et exigences

崗位素質要求

competence necessaire ou profil des candidats

工作地點

希望到崗時間

Date de arrivee au poste

1

經管分部

財務管理

47

1. 負責四廠能力建設指揮部BSC的編制、分解,并對其進行管理和控制;

2. 負責四廠能力建設指揮部能力及日常投資報表的編制和分析;

3. 審核四廠項目KPI執(zhí)行情況、并進行分析;

4. 負責牽頭其他部門完成成本結轉、系統(tǒng)上線等工作;

1. 大學本科及以上學歷,會計專業(yè);

2. 具備1年及以上從事財務工作的經驗;

3. 熟悉財經法規(guī)政策和會計準則;

4. 工作嚴謹,原則性強,有服務意識,具備較強的溝通與協(xié)調能力;

成都

2016-4

2

質檢分部

外協(xié)質檢工藝

48

1. 工藝員根據(jù)零部件質量跟蹤卡(SQFE)、OCM及相關技術標準適時編發(fā)工藝文件用于到貨零部件驗審、試裝、檢驗及審核工作,并有效更新或有權修改檢驗工藝文件。

2. 與質量部、生產部接口,對驗審及試裝零部件接收并根據(jù)提供資料對這些零部件要求質檢員進行檢驗,并判定檢驗結論。

3. 針對現(xiàn)場零部件裝車發(fā)生的質量變差,牽頭分析并督促供應商進行有效整改,定期組織召開質量規(guī)劃會督促供應商從5M1E全方位進行持續(xù)改進活動。

4. 針對整車評價以及現(xiàn)場質量問題牽頭組織召開外協(xié)件質量改進平臺會,參與各部門組織的相關質量改進項目會或活動小組,對新車型、新項目進行有關跟蹤以推動質量改進。

5. 編寫和管理與本部門有關的公司級、部門級程序文件,并負責適時生效發(fā)布,對有關的技術標準及OCM進行存檔管理。

6. 負責本室技術創(chuàng)新、降成本及組織QC活動,根據(jù)新車型、新項目提出必要的設備投資并全過程進行管理。

1. 全日制大學本科及以上學歷;

2. 汽車、質量管理、機械、電子、非金屬專業(yè);

3. 從事汽車、質量管理相關工作三年以上;

4. 具備中等程度英語或法語讀寫能力,能熟練運用計算機辦公軟件,具備一定的口頭及書面表達能力

5. 會駕駛汽車,有良好的對外溝通協(xié)調能力。

成都

2016-4

3

質檢分部

質量分析技術員

47

1. 負責工廠各項質量指標的跟蹤,分析變動趨勢,評價質量控制水平。

2. 負責現(xiàn)生產一次下線合格率、整車試驗室IQA/IQF扣分、現(xiàn)生產其它環(huán)節(jié)的質量問題分析,查明原因,及時推進有關部門解決;

3. 新車型項目階段中出現(xiàn)的質量問題,和技術中心各專業(yè)部門共同合作,展開分析并盡快拿出解決方案;

4. 負責新項目試裝、國產化預批量試裝、現(xiàn)生產質量改進試裝、降成本試裝、工藝試裝質量跟蹤組織,及時準確的給出試裝結論并針對試裝過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題進行質量分析;

5. 協(xié)助技術中心相關部門,分析售后反饋的質量缺陷,準確的得出結論并給出改進方案。

1. 大學本科學歷。電器、焊接、幾何尺寸、噪音密封、機械等專業(yè);

2. 熟練掌握質量問題分析與改進方法,掌握汽車制造及質量管理標準,熟悉本專業(yè)汽車構造;

3. 能簡單使用法語或英語進行本專業(yè)的交流,熟練掌握辦公軟件、具有良好的組織能力和協(xié)調能力、有駕照。

成都

2016-4

4

質檢分部

預分析工

45

1、 對于進入預分析區(qū)域的車輛進行缺陷確認,并展開預分析。組織車間、外協(xié)以及相關部門人員一起工作。

2、 根據(jù)預分析的結果劃分責任單位。將質量信息通報相關單位,提出改進建議,推動質量問題的改進。

3、 對于預分析區(qū)域內無法完成分析的缺陷,移交給專業(yè)分析組。并提供預分析工作積累的相關數(shù)據(jù)。

4、 對于進入預分析區(qū)域的缺陷定期整理,并反饋給專業(yè)分析組,跟蹤改進結果。有效運用SQIP系統(tǒng),及時輸入缺陷責任單位,保持好返修區(qū)的溝通協(xié)調。

1. 1. 中專及以上學歷;

2. 熟悉汽車構造以及裝配方法,靈活運用質量管理方法進行質量問題分析。

3. 熟練掌握汽車的返修方法,有一定的分析經驗

4. 熟練掌握辦公軟件、具有組織能力和協(xié)調能力、有駕照

成都

2016-4

5

質檢分部

材料試驗技術指導(非金屬)

48

1. 負責完成成都工廠產品的非金屬材料試驗驗證,編制產品材料試驗計劃和試驗工藝文件,組織實施各項材料試驗,編制試驗報告。

2. 為成都工廠非金屬產品的質量問題分析提供專業(yè)技術支持。

3. 負責完成非金屬材料的進廠驗收試驗工作。編制本專業(yè)設備技術文件和管理文件,提出設備增加、更新、報廢需求,制定設備維護、保養(yǎng)計劃。

4. 對相關專業(yè)提供必要的技術支持,參與本專業(yè)特殊過程技術審核,負責非金屬材料方面的質量故障分析與處理。

5. 負責本專業(yè)人員及設備的安全管理工作,維護工作現(xiàn)場的環(huán)境和秩序。

1. 本科及以上學歷;非金屬材料、非金屬物理及相關專業(yè)。

2. 一年以上非金屬材料或材料試驗工作經驗。

3. 健康、無色盲、色弱等眼疾。

4. 具備較強的英語或法語閱讀、聽、說能力。

成都

2016-4

6

質檢分部

材料試驗員(金屬)

1. 負責按試驗方法或材料試驗技術指導要求,制取各種金屬試驗樣品

2. 負責對金屬材料進行試驗分析,記錄試驗數(shù)據(jù),編制試驗報告,確保試驗報告的準確性和及時性,負責現(xiàn)場質量監(jiān)控。

3. 負責對金屬材料檢測設備的工作狀況進行跟蹤,維護、保養(yǎng)。

4. 負責試驗用品的清理整理工作、檢查、配置各種溶液、試劑及時向技術員申報消耗品的購買負責實驗室所有技術資料及試驗報告的信息傳遞及歸類存檔對實驗室各種消耗品進行管理

1. 高中、中專以上學歷

2. 熟悉金屬材料

3. 從事本專業(yè)或質量工作1年以上

4. 健康、無色盲

5. 有一定計算機操作基礎,英語基礎

成都

2016-4

7

質檢分部

材料試驗員(非金屬)

1. 負責按試驗方法或材料試驗技術指導要求,制取各種非金屬試驗樣品,化學、油漆樣品。

2. 負責對機加介質、油輔料、環(huán)保分析、化學分析,油漆材料等進行試驗分析,記錄試驗數(shù)據(jù),編制試驗報告,確保試驗報告的準確性和及時性,負責現(xiàn)場質量監(jiān)控。

3. 負責對非金屬材料檢測設備的工作狀況進行跟蹤,維護、保養(yǎng)。

4. 負責非金屬試驗用品的清理整理工作、檢查、配置各種溶液、試劑及時向技術員申報消耗品的購買

5. 負責實驗室所有技術資料及試驗報告的信息傳遞及歸類存檔,對實驗室各種消耗品進行管理。

1. 高中、中專以上學歷

2. 熟悉非金屬材料、化學、油漆

3. 從事本專業(yè)或質量工作1年以上

4. 健康、無色盲

5. 有一定計算機操作基礎,英語基礎

成都

2016-4

8

質檢分部

返修工

43

1. 熟練掌握汽車裝配工藝;

2. 幾何尺寸缺陷的快速調整;

3. 異響類缺陷產生部位的快速識別及返修;

4. 向缺陷源頭反饋缺陷信息;

5. 向相關技術部門提出改進建議;編制返修作業(yè)指導書。

1. 中專及以上學歷;汽車維修、機電、自動化、電子電器等相關專業(yè);

2. 35周歲以下,身體健康,有駕照。

成都

2016-4

9

沖壓分廠

多能工

43

1、 按要求完成吊運作業(yè)和操作激光刻字機,按要求對物體表面進行編號等,負責向下傳遞零件,完成臨時性工作。

2、 嚴格遵守吊車安全規(guī)程,認真檢查各部位是否完好,有無異響,及時向AM1反饋各種隱患,確保安全運行,及時清除工作現(xiàn)場不安全因素,積極參加安全活動。

3、 及時清除天車上的雜物,灰塵,及時對刻字機進行清潔保養(yǎng),檢查各部位是否有異常,發(fā)現(xiàn)隱患及時反饋給班長.

4、 積極做好“5S”要求,工位器具定置擺放,及時清理工作現(xiàn)場,保證暢通清潔,積極參加合理化活動。

5、 對損壞的物流容器進行修理,確保容器滿足正常生產所用。

1、 中技及以上文化程度。

2、 熟悉掌握機械制造、起重等方面的知識。

3、 熟練天車及刻字機操作。

4、 有天車操作證。

成都

2016-4

2016年(組織信息)專場招聘需求表

Fiche de demande de recrutement du dept. DSIM

DPCA/DRRH

N

o

分部/

div./sec.

崗位

名稱

poste

崗位

等級

echelon du poste

詳細的崗位工作內容和要求

contenu precis de travail et exigences

崗位素質要求

competence necessaire ou profil des candidats

工作地點

希望到崗時間

Date de arrivee au poste

1

計算機研究開發(fā)分部/應用系統(tǒng)工業(yè)化室EDD/IND

工業(yè)化技術AMS

48

1) 承擔應用系統(tǒng)的上線及后期運維;

2) 負責應用系統(tǒng)批處理架構的設計和信息流傳輸規(guī)則的制定;

3) 負責預生產環(huán)境和生產環(huán)境的搭建以及維護;

4) 研究并制訂新技術的工業(yè)化技術標準和操作流程,編寫標準作業(yè)和腳本的模板;

5) 負責工業(yè)化工具的研發(fā)、培訓和日常維護;負責工業(yè)化使用的系統(tǒng)軟件的公共參數(shù)的配置;

6) 優(yōu)化現(xiàn)有應用結構,總結已發(fā)生的故障,改善運行的質量和性能;對工業(yè)化結果進行檢查,預防事故發(fā)生;檢查開發(fā)、系統(tǒng)對工業(yè)化要求的執(zhí)行情況;

7) 7X24小時響應,對應用系統(tǒng)的正常運行提供支持。

1. 全日制大學本科以上學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè)。

2. 應屆生,有工作經驗人員優(yōu)先。

3. 熟悉Linux操作系統(tǒng),了解傳輸工具或監(jiān)控工具原理。具備SOA集成經驗的架構師優(yōu)先。

4. 英語或法語熟練。

5. 具有接受計算機新技術、新方法的能力。

武漢

2016年3月

2

計算機研究開發(fā)分部EDD

程序分析analyse programme

47

1. 參與系統(tǒng)需求分析和系統(tǒng)設計,協(xié)助確定子模塊的數(shù)據(jù)模型,協(xié)助確定輸入/輸出界面。

2. 根據(jù)系統(tǒng)設計文檔,編寫程序設計說明書。

3. 按照程序設計說明書編寫程序。

4. 利用測試數(shù)據(jù)對程序和子模塊進行測試,對發(fā)現(xiàn)的錯誤進行修正。

5. 參與用戶手冊的編寫,用戶培訓,協(xié)助實現(xiàn)用戶需求的變更。

6. 對投入運行的應用系統(tǒng)進行二級故障處理和維護, 為用戶提供技術支持。

1. 全日制大學本科以上學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè)。

2. 有工作經驗。

3. 掌握數(shù)據(jù)結構和數(shù)據(jù)庫原理,了解軟件工程原理;具備J2EE或.NET環(huán)境開發(fā)的相關知識。

4. 英語或法語熟練。

5. 具有接受計算機新技術、新方法的能力。

6. 具備生產管理和供應鏈理論知識、熟悉制造業(yè)業(yè)務流程經驗者優(yōu)先。

武漢/成都

2016年3月

3

計算機技術支持分部/計算機運行室IFS/EXP

系統(tǒng)運行pupitre

47

1. 負責IBM主機系統(tǒng)運行:系統(tǒng)及子系統(tǒng)的啟動/關閉、監(jiān)控OPC,并對其生產的問題進行恢復。設備上、下電操作;

2. 開放式系統(tǒng)、NT系統(tǒng)及各應用系統(tǒng)的運行和監(jiān)控:系統(tǒng)的啟動和關閉 、監(jiān)控運行、并對故障進行排除,匯報高級故障。設備上、下電操作;

3. 接收用戶服務室對平臺各應用系統(tǒng)用戶故障電話請求,在能力范圍內,解決故障,超過能力范圍的故障,立即通知運行管理人員;

4. 負責數(shù)據(jù)的安全備份;機房及外圍設備的監(jiān)控與維護:負責機房防火安全。對機房、打印間、地下室外圍設備巡檢,記錄并匯報故障給STG 維修人員。進行主機和服務器等設備巡檢,記錄并匯報故障給運行管理人員。

1. 計算機相關專業(yè)全日制本科畢業(yè)

2. 身體素質良好,能長期接受三班倒

3. 能熟練用英語或法語進行簡單對話和文字交流。

武漢

2016年3月

4

計算機技術支持分部IFS

計算機技術支持support technique

47

負責處理全公司計算機應用系統(tǒng)終端設備(包括辦公設備)的故障:

1、接收由HELP-DESK分配的微機及終端設備等軟硬件故障處理任務,按優(yōu)先級處理;負責實施微機和終端設備軟硬件的安裝、調試和維護;

2、參與計算機項目開發(fā)中與終端設施相關的方案研究;

3、參與微機和應用系統(tǒng)終端設備的技術選型;

1、計算機、機電一體化或電子類全日制大學本科以上

2、應屆生,有工作經驗人員均可。

3、具備計算機、網絡相關理論知識

4、具有計算機及外設軟硬件故障的診斷及處理經驗,具有工控設備維護經驗者優(yōu)先

5、英語或法語熟練

6、具有接受計算機新技術、新方法的能力

7、能夠接受三班倒的工作

武漢/成都

2016年3月

2016年(技術中心)部招聘需求表

Fiche de demande de recrutement du dept. DMES

DPCA/DRRH

1.

N

o

分部/

div./sec.

崗位

名稱

poste

崗位

等級

echelon du poste

詳細的崗位工作內容和要求

contenu precis de travail et exigences

崗位素質要求

competence necessaire ou profil des candidats

工作地點

希望到崗時間

Date de arrivee au poste

1

整車與電器部/電子電器分部/電器構架設計室 DMES/ELE/AEV

電子電器設計與國產化(新能源車 或 線束 )

(需求表簽批內招)

48

1. 按照公司項目計劃,負責其范圍內零件的功能開發(fā)工作,保證其領域內相關目標的達成(質量,成本,期限,重量,可靠性);

1. 參與整車定義,制訂新產品開發(fā)計劃,提出設計方案,完成設計文件,進行試驗論證及新設計正式化工作;

2. 制定產品鑒定計劃,編寫鑒定試驗大綱、試驗設備清單;進行試驗設備認可和產品鑒定試驗,編寫試驗報告;實施工藝過程鑒定,申請鑒定通過;

3. 對工廠生產和用戶提出的質量問題,與有關部門一 起進行分析,提出改進方案,進行產品更改或新設計工作;

1. 全日制大學本科及以上學歷;

2. 電子、機電、車輛工程、自動化、測控等相關專業(yè)畢業(yè);

3. 了解整車結構,熟悉汽車零件開發(fā)和試驗方法,熟悉有關法規(guī)及強制性標準;

4. 有3年以上汽車電器相關工作經驗,良好的溝通能力和協(xié)調能力;

5. 具備法語能力或英語四級以上水平,會計算機應用,會汽車駕駛者優(yōu)先。

武漢

2016年5月15日

2

整車與電器部/電子電器分部/電器構架設計室 DMES/ELE/AEV

線末和售后技術支持

(內外同時,OK)

48

1. 根據(jù)項目需求,實施電控單元軟件升級/編碼以適配項目車輛;

2. 工廠線末疑難電子電器故障分析,確定失效模式和找出故障原因,制定出正式或臨時的問題解決方案,提交給項目主管實施;

3. 售后疑難電子電器故障分析,確定失效模式和找出故障原因,指導網點處理電子電器故障,給出解決方案;

4. 路試車輛的電子電器故障分析,確定失效模式和找出故障原因,給出解決方案;

5. 編寫故障分析報告以及經驗反饋。

1. 全日制大學本科及以上學歷;

2. 熟悉汽車電子電器CAN網絡技術和汽車構造;

3. 有3年以上汽車行業(yè)工作經驗,良好的協(xié)調溝通能力和組織能力,有汽車駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮;

4. 能用英語或法語進行工作交流。

成都/

武漢

2016年5月15日

3

整車與電器部/整車分部/整車驗證室DMES/SVH

整車性能(密封 性 或 耐久性路試 或NVH)

(在走第二批需求簽批流程)

48

1. 建立密封性或耐久性路試或NVH的參考系和試驗計劃;

2. 編制密封性+干擾噪聲等試驗規(guī)范,對試驗進行可行性分析和試驗所需資源的需求分析;

3. 組織試驗實施,分析處理試驗過程中故障和問題;

4. 推進項目試驗中故障和缺陷的處理;

5. 參與法規(guī)與標準的制定。

1. 全日制大學本科及以上學歷,車輛相關專業(yè);

2. 有3年以上的汽車行業(yè)工作經驗,熟悉汽車(特別是轎車)構造,具有比較全面的密封性+干擾噪聲專業(yè)知識;

3. 了解項目質量改進流程;

4. 具有中華人民共和國C1以上駕駛執(zhí)照,擁有良好的駕駛技術;

5. 有較好的項目團隊精神和一定的項目組織及協(xié)調能力。

6. 英語四級以上,熟練的外語口語能力(英語或法語)優(yōu)先;

武漢

2016年5月15日

4

整車與電器部/整車綜合分部/整車系統(tǒng)集成室DMES/SVH

整車系統(tǒng)工程(電動車或傳統(tǒng)整車)

(在走第二批需求簽批流程)

48

1. 跟蹤現(xiàn)上、現(xiàn)外預批量階段整車集成驗證車輛裝車計劃;

2. 組織整車集成驗證車輛的動態(tài)接收;

3. 跟蹤和維護車輛使用計劃;

4. 統(tǒng)計和匯總整車集成驗證零件需求;

5. 組織車輛升級和零件更新(耗損零件或調試零件);

6. 負責客戶的優(yōu)先性能在項目中的實施,確保不同層級設計規(guī)范之間的完整性和一致性;

1. 全日制大學本科及以上學歷,車輛工程、交通運輸、質量、機電專業(yè)畢業(yè)或有以上專業(yè)工作經驗的人員;

2. 具有中華人民共和國C1以上駕駛執(zhí)照,擁有良好的駕駛技術;

3. 英語四級以上,熟練的外語口語能力(英語或法語)優(yōu)先;

4. 思路清晰,學習能力強,分析能力強;有較好的項目團隊精神和一定的項目組織及協(xié)調能力。

武漢

2016年5月15日

5

整車與電器部/整車分部/法規(guī)認證室DMES/SVH

法規(guī)認證技術

(需求表簽批內招)

48

1. 按車型項目節(jié)點,完成車型法規(guī)認證(公告/環(huán)保/3C);

2. 參與車型項目開發(fā),確保開發(fā)車型符合國家強制性標準與法規(guī);

3. 協(xié)調PSA/DPCA標準法規(guī)的一致性行動,為車型開發(fā)、生產、商務等提供法規(guī)認證支持與服務。

1. 全日制大學本科及以上學歷,車輛工程、機械制造和電子相關專業(yè)畢業(yè);

2. 有3年以上專業(yè)工作經驗;

3. 至少掌握一門外語(英語或法語);

4. 有較強的組織能力、總結能力、表達能力者優(yōu)先;

5. 具有中華人民共和國C1以上駕照,擁有良好的駕駛水平。

武漢

2016年5月15日

6

動力總成與底盤部/動力總成標定分部/功能標定室

IC調試標定(傳統(tǒng)汽油機或混合動力電動汽車或DCT變速箱標定)

(在走第二批需求簽批流程)

48

負責起動,排放,駕駛性,OBD等各功能模塊的標定工作:

1.負責制定功能模塊的詳細標定計劃;

2.負責標定試驗數(shù)據(jù)的采集,分析;

3.功能模塊標定數(shù)據(jù)的更改與驗證;

4.負責功能模塊標定報告的撰寫與發(fā)放;

5.負責對項目或售后相關問題的技術支持。

1.全日制大學本科及以上學歷,熱能與動力、汽車、機械等專業(yè);

2.有2年以上整車或發(fā)動機的項目開發(fā)或標定工作方面的經驗;

3.具備良好駕駛與英文能力;

4.思路清晰,學習及分析能力強;

5.有較好的項目團隊精神和一定的項目組織及協(xié)調能力。

武漢

2016年5月

7

動力總成底盤部/底盤產品分部

DCCT/CPC

底盤動態(tài)性能開發(fā)

(需求OK,外招)

48

1.分析與確認底盤動態(tài)性能目標;

2.懸掛,車橋、車輪及輪胎等領域的底盤動態(tài)性能開發(fā)(評價,調試等);

3.對底盤動態(tài)性能開發(fā)的結果進行展示和解釋;

4.編制底盤動態(tài)性能的測試規(guī)范、操作流程和驗收標準;

5.建立和完善底盤動態(tài)性能的專業(yè)參考系,

6.對其它員工的能力傳遞。

1.全日制大學本科及以上學歷,車輛工程、機械等專業(yè);

2.良好的底盤調試專業(yè)知識。八年或以上從事底盤調試,或底盤動態(tài)性能評價的現(xiàn)場工作經驗;

3.獨立完成過新車型的R&H調試者優(yōu)先(轎車或SUV或MPV);

4.熟練掌握英語(口語和書面);

5.駕駛水平良好,至少持有某一個汽車試驗場的駕駛許可證;

6.良好的組織能力、表達與溝通能力。

武漢

2016年5月

8

動力總成底盤部/底盤產品分部

DCCT/CPC

底盤設計與國產化

(新能源和傳統(tǒng)車型的懸掛和車橋或制動和轉向)

(需求OK,內外招)

48

1. 負責制定新能源和傳統(tǒng)車型的懸掛和車橋或制動和轉向領域零件的技術條件,確定產品定義、處理產品更改及正式化、進行產品鑒定,負責制定制動和轉向領域零件的國產化計劃并加以實施;

2. 分析、處理各類質量問題,提出臨時和最終的解決方案,并跟蹤推進實施;

3. 制定降成本的技術方案并加以實施;

4. 負責新能源和傳統(tǒng)車型的懸掛和車橋或制動和轉向領域內專業(yè)參考系及技術標準的建立與完善。

1 全日制大學本科及以上學歷;

2 有3年以上相關領域的設計工作經驗,能靈活應用汽車設計和試驗、機械加工與裝配的相關理論;

3 具有CAE分析計算能力者優(yōu)先

4 英語四級以上,熟練的外語口語能力(英語或法語)優(yōu)先;

5 思路清晰,學習能力強,分析能力強;

6 有較好的項目團隊精神和一定的項目組織及協(xié)調能力。

武漢/成都

2016年4月

9

車身部/車身結構分部 DPPC/SOV

車身設計

(新能源或傳統(tǒng)車型)

(需求OK,內外招)

48

1. 設計階段,牽頭車身產品及子系統(tǒng)的設計,保證主要的功能的目標;

2. 工業(yè)化階段,牽頭零件的實施計劃,保證車身產品及子系統(tǒng)達到功能目標;

3. 現(xiàn)生產及售后階段,保證達到質量和成本目標;

4. 建立中國適配的專業(yè)參考系,保證參考系在項目中被執(zhí)行。

1. 全日制大學本科及以上學歷,汽車、機械、材料、電子等專業(yè);

2. 有3年以上車身產品及子系統(tǒng)的設計開發(fā)和工業(yè)化的工作經驗;

3. 能熟練使用CATIA者優(yōu)先;

4. 英語四級以上,熟練的外語口語能力(英語或法語)優(yōu)先;

5. 思路清晰,學習能力強,分析能力強;

6. 有較好的項目團隊精神和一定的項目組織及協(xié)調能力。

武漢

2016年3月-6月

10

車身部/內部裝備分部

DPPC/HPC

車身內部裝備設計

(內飾或空調系統(tǒng)部件)

(需求OK,內外招)

48

1.設計階段:

熟悉車身內部裝備件的設計開發(fā)工作流程,能熟練運用QCDP等方法識別和控制零件開發(fā)風險;

熟悉車身內部裝備件的性能要求,參與設計,并能通過零件定義、結合實物驗證、CAE計算等,分析零件設計風險并給出改善建議和推動實施。

2. 工業(yè)化階段:

編寫車身內部裝備件的產品技術任務書,對供應商的報價方案和技術能力進行評估;

熟悉車身內部裝備件的功能認可和開發(fā)流程,能確保零件按期達成項目目標;

熟練運用相關的精益化工具與方法,能識別并控制項目風險。

3.現(xiàn)生產階段(包含售后):

熟悉現(xiàn)生產降成本、質量改進、售后問題和質量攻關的流程與方法;

熟悉車身內部裝備件的定義更改與維護流程;

收集整理現(xiàn)生產與售后的經驗反饋,在新項目中及時更新與應用

1. 全日制大學本科及以上學歷,車輛工程、機械或塑料成型專業(yè);

2. 有3年以上汽車相關工作經驗;

3. 熟悉汽車構造,具備一定汽車內部裝備與裝飾件的設計開發(fā)的工作經驗;

4. 會使用設計軟件,如CATIA等;

5. 英語四級以上,熟練的外語口語能力(英語或法語)優(yōu)先;

6. 思路清晰,學習能力強,分析能力強;

7. 有較好的項目團隊精神和一定的項目組織及協(xié)調能力。

武漢/

成都

2016年3月-6月

11

平臺部/新能源平臺

DPTF/PFNE

項目管理

(在走第二批需求簽批流程)

48

1.協(xié)助項目管理主管編制項目平臺各領域工作文件,如:質量、成本、計劃、性能等各領域項目計劃;各領域項目推進跟蹤文件等;

2.參加項目管理主管安排的項目工作會議,根據(jù)項目計劃跟蹤產品設計、認可驗證、工藝方案設計、采購和設備安裝調試、預批量生產及滿產爬坡等項目工作的實施進度;

3.參與項目管理主管安排的產品/工藝演變、零件國產化、技術降成本及質量改進等現(xiàn)生產項目的可行性分析,匯總產品技術方案相關文件。根據(jù)確定的演變包及開發(fā)計劃,制作相應報表跟蹤演變零件的開發(fā)、鑒定、驗審、預批量、投產等工作;

4.負責接收發(fā)放PSA和DPCA產品演變全景會處理的主題清單;管理審核PEPP事務聯(lián)系卡/信息卡等議題資料的格式/內容/有效性;負責神龍公司PEPP會務組織及PEPP決議的管理和跟蹤,將重大或有爭議的提交產品委員會決議;

5.負責接收發(fā)放PSA和DPCA產品演變全景會處理的主題清單;管理審核PEPP事務聯(lián)系卡/信息卡等議題資料的格式/內容/有效性;負責神龍公司PEPP會務組織及PEPP決議的管理和跟蹤,將重大或有爭議的提交產品委員會決議;

6.跟蹤項目各類降低或消除風險的行動建議完成進度;

7.與PSA、動力總成平臺、工業(yè)規(guī)劃分部、產品企劃部、品牌部及有關接口單位的交流與聯(lián)絡,及時向上級匯報項目的進展情況;

8.在項目管理主管牽頭下,收集項目的經驗反饋(包括項目管理工作方法標準化),形成組織記憶。完成領導布置的其他工作。

1. 全日制大學本科及以上學歷,汽車、機械等相關專業(yè);

2.掌握汽車/機械/質量/財務/項目管理等相關專業(yè)知識;

3.兩年以上汽車企業(yè)相關工作經驗;

4.英語四級以上,熟練的外語口語能力(英語或法語)優(yōu)先;

5.思路清晰,學習能力強,分析能力強;

6.有較好的項目團隊精神和一定的項目組織及協(xié)調能力。

武漢

2016年5月

九、保定招聘信息,保定酒店招聘信息,保定最新招聘信息?

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