當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 招工表格制作？
直接到網(wǎng)上去下載一個(gè)模板，然后根據(jù)自己所在企業(yè)做相應(yīng)的更改
招工簡(jiǎn)歷是求職者向招聘單位展示自己的重要工具，也是用人單位篩選人才的重要參考。一份精心制作的招工簡(jiǎn)歷能夠讓求職者脫穎而出，吸引用人單位的關(guān)注。
一份招工簡(jiǎn)歷通常包括個(gè)人信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況、自我評(píng)價(jià)等內(nèi)容。為了使簡(jiǎn)歷更直觀，建議采用倒敘排列，即將最近的工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷放在簡(jiǎn)歷的最前面。
個(gè)人信息應(yīng)該包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等基本信息，確保電話和郵箱的準(zhǔn)確性，方便用人單位聯(lián)系到你。
求職意向應(yīng)該明確，包括期望崗位、薪資要求、工作地點(diǎn)等，這有助于用人單位了解你的職業(yè)規(guī)劃和期望，做出更準(zhǔn)確的招聘決策。
教育背景應(yīng)該從高中起至最高學(xué)歷，包括學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等，確保信息真實(shí)可靠。
工作經(jīng)歷包括公司名稱、工作崗位、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等，突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和成就。
專業(yè)技能包括語(yǔ)言能力、計(jì)算機(jī)技能、專業(yè)證書(shū)等，突出自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，與崗位要求相匹配。
其他信息可以包括獲獎(jiǎng)情況、社會(huì)實(shí)踐、自我評(píng)價(jià)等，能夠更全面地展示個(gè)人能力和性格特點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷排版要整潔，字體大小一致，格式統(tǒng)一，保持簡(jiǎn)潔易讀。建議使用pdf格式進(jìn)行投遞，避免格式錯(cuò)亂。
寫(xiě)一份出色的招工簡(jiǎn)歷需要從各個(gè)方面進(jìn)行精心制作，突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，與崗位要求相匹配，并且要注重格式整潔，簡(jiǎn)潔易讀。只有這樣，才能更好地吸引用人單位的關(guān)注，提高求職成功率。
感謝您閱讀本文，希望這份招工簡(jiǎn)歷制作指南能夠幫助您在求職過(guò)程中更加游刃有余。
方法和步驟：
我們可以用word來(lái)制作表格，首先打開(kāi)word文檔，在上面的菜單欄中找到【插入】。
單擊插入，在工具欄中找到表格，可以任意插入想要的表格也可以自己繪制表格。
然后可以在表格中輸入需要的文字。
在表格工具中，可以對(duì)表格進(jìn)行刪改，插入表格等。
大功告成。
好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：
篇幅一頁(yè)，排版整潔，重點(diǎn)突出，文字精煉，無(wú)格式錯(cuò)誤
篇幅一頁(yè)：簡(jiǎn)歷一頁(yè)紙是一個(gè)全世界通用的不成文規(guī)定，因?yàn)榭梢院芊奖愕目焖贋g覽并判斷候選人是否匹配。內(nèi)容過(guò)少無(wú)法判斷，內(nèi)容太多則重點(diǎn)不夠清晰，剛好一頁(yè)紙的長(zhǎng)度是HR最喜歡看到的。
排版整潔：排版整潔和一頁(yè)紙一樣，是為了讓易讀性更強(qiáng)。網(wǎng)上販賣(mài)的各種設(shè)計(jì)模板其實(shí)完全不具有實(shí)用性，因?yàn)檎蟹窃O(shè)計(jì)崗的只想清晰的看到你的經(jīng)歷并不想感受你的審美，而設(shè)計(jì)崗的同學(xué)，你真的好意思用別人做的模板投簡(jiǎn)歷嗎。
重點(diǎn)突出：好的排版應(yīng)該按重要性排列位置，比如學(xué)生要突出教育經(jīng)歷要放在前面。而工作1年以上的就應(yīng)該重點(diǎn)突出工作經(jīng)驗(yàn)，所以教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面。根據(jù)個(gè)人情況如何想突出教育或者工作經(jīng)歷提前。另外所有經(jīng)歷應(yīng)該按照時(shí)間倒序排列，這是簡(jiǎn)歷的通用規(guī)范，因?yàn)樽罱慕?jīng)歷對(duì)招聘方來(lái)說(shuō)是最重要的。
文字精煉：終于說(shuō)到最重要的了。在一份簡(jiǎn)歷上，文字描述其實(shí)就是最重要的部分。從文字描述中基本可以看出一個(gè)人有沒(méi)有相關(guān)的素質(zhì)和能力。在簡(jiǎn)歷中虛無(wú)的自我評(píng)價(jià)是沒(méi)有意義的，“領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)” 你做過(guò)什么？“2年自媒體經(jīng)驗(yàn)” 你做出了什么成果？
無(wú)格式錯(cuò)誤：其實(shí)很多時(shí)候能夠決定你是否被錄用的往往是一些非常小的細(xì)節(jié)。
也許你的簡(jiǎn)歷版面已經(jīng)獲得了HR的好感，也許你的經(jīng)歷描述已經(jīng)幫你獲得了面試機(jī)會(huì)，但是在面試時(shí)一邊聊一邊看著你的簡(jiǎn)歷的HR可能就因?yàn)橐恍└袷藉e(cuò)誤皺起了眉頭，對(duì)你的能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。
尤其是90%的實(shí)習(xí)工作、初級(jí)工作招聘方都很看重“細(xì)心”這個(gè)能力。
1.首先，我們打開(kāi)我們電腦上面的word，找到頁(yè)面上方的一排工具，然后點(diǎn)擊插入。
2.之后我們點(diǎn)擊表格的下拉箭頭，彈出的界面，我們點(diǎn)擊選擇2*4的表格。
3.之后在我們插入的表格中前面的一列中輸入一些需要的信息內(nèi)容。
4.最后我們拉伸行和列的間距進(jìn)行調(diào)整，這樣就做出來(lái)。
1.首先，我們打開(kāi)我們電腦上面的word，找到頁(yè)面上方的一排工具，然后點(diǎn)擊插入。
2.之后我們點(diǎn)擊表格的下拉箭頭，彈出的界面，我們點(diǎn)擊選擇2*4的表格。
3.之后在我們插入的表格中前面的一列中輸入一些需要的信息內(nèi)容。
4.最后我們拉伸行和列的間距進(jìn)行調(diào)整，這樣就做出來(lái)。
不僅沒(méi)影響，而且最好不要寫(xiě)。 寫(xiě)了沒(méi)準(zhǔn)就會(huì)讓你提供各類(lèi)證明，萬(wàn)一丟了缺了一兩個(gè)證書(shū)證明啥的還會(huì)影響錄用。 只需要把超過(guò)崗位要求的信息比如說(shuō)基層工作年限、黨員填好，再如實(shí)填好必填的基本信息。 這里有個(gè)問(wèn)題要說(shuō)明一下，很多同志大學(xué)畢業(yè)之后兩三年才考上公務(wù)員，可能已經(jīng)很久沒(méi)有交團(tuán)費(fèi)了，也很有可能團(tuán)員檔案團(tuán)員證也丟失了，所以不管你是不是團(tuán)員，是不是還在交團(tuán)，除非崗位需要團(tuán)員或者不允許團(tuán)員報(bào)考（基本不存在），否則一律填群眾。萬(wàn)一丟了缺了一些必要的文件和證明，政審的時(shí)候會(huì)很麻煩，是真的。 當(dāng)然，如果是黨員，那就必須要如實(shí)填寫(xiě)，你懂的。
打開(kāi)鏈接里面有很多的表格簡(jiǎn)歷模板哦
https://quqi.gblhgk.com/s/839459/bkI6pypnDdHZgvlK
使用office設(shè)置個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，有兩種方式：
一、使用word文檔創(chuàng)建個(gè)人簡(jiǎn)歷步驟如下：
1、首先新建一篇word文檔，先輸入標(biāo)題，和表格前面的內(nèi)容。
進(jìn)廠填寫(xiě)表格，一般可以這樣填寫(xiě)。
比如，這個(gè)廠對(duì)于招工比較嚴(yán)格，招工的人打了招呼要好好填寫(xiě)的，那么表格上的空白部分都要填寫(xiě)，字跡工整，不要涂改。實(shí)事求是的填寫(xiě)就好了。
如果是一般的工廠，那么只需要填個(gè)大概，比如姓名，籍貫，民族，生日，電話號(hào)碼，以往工作崗位。其他的可以選擇性填寫(xiě)
最好不要用表格，你如果是做網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷的話，表格的效果會(huì)不錯(cuò)，如果現(xiàn)實(shí)中用a4紙打印的話，不建議用表格。這是我的經(jīng)驗(yàn)。
