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簡歷發(fā)給獵頭,也與獵頭通了電話,多久會有公司面試呢,大概需要多久,和獵頭談的還蠻好?

時間:2025-01-14 22:38 人氣:0 編輯:招聘街

一、簡歷發(fā)給獵頭,也與獵頭通了電話,多久會有公司面試呢,大概需要多久,和獵頭談的還蠻好?

要和獵頭保持良好的溝通,如果已經介紹相關職位那么等待的時間會相對短些,大概一周左右,如果沒有談到具體職位,估計需要多等一段時間了。

二、怎么把簡歷給獵頭?

通過網絡渠道將簡歷給予獵頭。

1)可以在網上找到一些獵頭企業(yè)的官網,通過在線客服找到合適的獵頭,將簡歷給予獵頭;

2)可以將簡歷掛在獵頭招聘網站,目前國內有部分專門的獵頭招聘網站,專門為高端人才服務的,將簡歷掛在網上后,獵頭會看到人才信息,有合適的崗位時會主動聯系;

3)也可以將簡歷掛在普通招聘網站,設置高端人才的服務即可。

三、電腦wps簡歷怎么發(fā)給別人

如何用電腦wps發(fā)送簡歷給別人?

如何用電腦wps發(fā)送簡歷給別人?

在現代社會中,求職競爭激烈,制作一份出色的簡歷至關重要。一旦你已經用電腦wps成功創(chuàng)建了一份完美的簡歷,下一步就是將它發(fā)送給潛在的雇主或招聘經理。本篇文章將向你介紹如何使用電腦wps軟件來發(fā)送簡歷給別人。

1. 導出簡歷文件為PDF格式

在發(fā)送簡歷之前,最好將其導出為PDF格式。這樣可以確保簡歷的格式和布局在不同設備和操作系統上都能正確顯示。以下是將電腦wps簡歷導出為PDF的步驟:

  1. 在電腦wps軟件中打開你的簡歷文件。
  2. 點擊菜單欄中的“文件”選項。
  3. 選擇“另存為”選項。
  4. 在彈出的對話框中,選擇保存路徑和文件名,并將保存類型設置為PDF。
  5. 點擊“保存”按鈕,將簡歷文件導出為PDF格式。

2. 選擇發(fā)送方式

一旦你將簡歷導出為PDF格式,下一步就是選擇合適的發(fā)送方式。以下是幾種常見的發(fā)送方式:

  • 電子郵件: 將簡歷作為附件發(fā)送給雇主或招聘經理。
  • 在線申請系統: 在招聘網站或公司官方網站上填寫在線申請表,并將簡歷上傳。
  • 職業(yè)社交平臺: 在職業(yè)社交平臺上創(chuàng)建個人簡歷頁面,并發(fā)送鏈接給雇主。
  • 郵寄: 如果要求是以紙質方式提交簡歷,可以將PDF文件打印出來并郵寄給雇主。

3. 發(fā)送簡歷電子郵件

發(fā)送簡歷的最常見方式是通過電子郵件。以下是發(fā)送簡歷電子郵件的步驟:

  1. 打開你的電子郵件客戶端,例如Outlook或Gmail。
  2. 點擊“新建郵件”或“撰寫郵件”按鈕。
  3. 填寫郵件主題,例如“求職簡歷 - 姓名”。這樣可以讓收件人知道郵件內容。
  4. 在收件人字段中輸入雇主或招聘經理的電子郵件地址。如果有多個收件人,可以使用逗號分隔。
  5. 在郵件正文中,向雇主介紹自己并說明你為什么對這個職位感興趣。
  6. 點擊“附件”按鈕,選擇之前保存的簡歷PDF文件。
  7. 點擊“發(fā)送”按鈕,將簡歷發(fā)送給雇主。

4. 在線申請系統發(fā)送簡歷

許多公司使用在線申請系統來接收求職者的簡歷。以下是通過在線申請系統發(fā)送簡歷的步驟:

  1. 訪問招聘網站或公司官方網站。
  2. 找到與職位相關的招聘頁面或在線申請表。
  3. 按照網站提供的指南填寫個人信息和求職信息。
  4. 在要求上傳簡歷的字段中,點擊“瀏覽”按鈕選擇之前保存的簡歷PDF文件。
  5. 檢查所有填寫信息是否準確無誤。
  6. 點擊“提交”或“申請”按鈕,將簡歷上傳到在線申請系統。

5. 在職業(yè)社交平臺發(fā)送簡歷

如果你在職業(yè)社交平臺(如Linkedin)上創(chuàng)建了個人簡歷頁面,你可以通過發(fā)送鏈接的方式將簡歷傳遞給雇主。以下是在職業(yè)社交平臺上發(fā)送簡歷的步驟:

  1. 登錄你的職業(yè)社交平臺賬戶。
  2. 找到個人簡歷頁面的鏈接,這個鏈接通常包含你的姓名和個人資料。
  3. 復制簡歷頁面的鏈接。
  4. 在電子郵件或其他通信方式中,將鏈接粘貼給雇主。
  5. 在郵件正文中簡要介紹自己并解釋為什么對這個職位感興趣。
  6. 點擊“發(fā)送”按鈕,將鏈接發(fā)送給雇主。

6. 郵寄簡歷

一些公司可能要求求職者將簡歷以紙質形式郵寄給他們。以下是郵寄簡歷的步驟:

  1. 打印之前保存的簡歷PDF文件。
  2. 將打印出的簡歷裝入信封中。
  3. 填寫信封上的目標公司地址。
  4. 粘貼郵票在信封的右上角。
  5. 檢查所有填寫信息是否準確無誤。
  6. 在郵局將信封寄送給目標公司。

無論你選擇哪種方法發(fā)送簡歷,確保在發(fā)出之前檢查所有字段和附件,以確保沒有錯誤和格式問題。一個令人印象深刻的簡歷可以增加你被雇主選中的機會,因此,投遞簡歷時要注重細節(jié)。

希望通過本篇文章,你能掌握如何使用電腦wps軟件將簡歷發(fā)送給別人的方法。祝你好運,在求職過程中獲得成功!

四、獵頭可以直接查看簡歷,因而請問委托簡歷是否必要?

如果查看到獵頭所發(fā)布的相關職位,與自己的目標職位相符或者接近,那么進行委托更有效。

因為獵頭搜尋簡歷是通過一些職位需求的關鍵詞進行的,如果你的簡歷沒有重點突出了這些關鍵詞的話,很可能不能被搜到。當然,如果您對目標職位或者目標公司的相關職位要求把握得很到位,針對性地突出了優(yōu)勢,那么也能被有相關職位需求的獵頭搜索到。所以雖然獵頭不可能只看委托的簡歷,但如果委托的簡歷是針對獵頭所發(fā)布的職位的,那么肯定更直接有效了——相對適合而又有直接聯系方式的簡歷。有針對性地委托加上完善而能表明自身優(yōu)勢的簡歷,這樣結合起來,肯定機會會更多一些。但如果是盲目的就不好,可以委托給本行業(yè)的獵頭,有很多人委托簡歷也不看這個獵頭是不是本行業(yè),不是當然幫不了你。但最好是有具體的職位投遞。這主要有幾點好處:

1、委托簡歷,相當于主動出擊,讓獵頭知道您有跳槽的尋找機會的想法,同時因為可以查看到聯系方式,方便獵頭隨時可以跟你溝通;

2、獵頭查看簡歷的方式很多,當然一般是很有針對性的查詢,查詢的方式不局限在委托簡歷里面,因為查看其他簡歷需要相應的積分或金幣,一般獵頭都比較謹慎;

3、不盡然,如果您的經歷符合獵頭需求,也會下載,主要委托的話更加方便;

五、獵頭幫我推薦后,還能投遞簡歷嗎?

不建議再投遞,獵頭推薦的,簡歷會更容易被企業(yè)查看,所以可以跟獵頭保持比較親密的聯系,自己推薦的被查看的幾率小很多的,喬邦獵頭(專注于旅游、酒店、公寓、餐飲等旅游服務業(yè)的管理層人才獵聘)給你的建議,希望對你有用,祝好運

六、個人向獵頭網投簡歷要錢嗎?

不需要錢的,一般三大網站都是個人注冊,然后完善自己簡歷。一般而言,簡歷完善好了就有可能被企業(yè)、獵頭搜索到。當然,企業(yè)、獵頭看到的是沒有名字、聯系方式,部分網站連照片也看不到的簡歷,企業(yè)、獵頭看簡歷內容不錯時想要聯系方式電話細談時就需要錢了(獵聘網對獵頭不收費,用金幣,所以很多獵頭更喜歡去獵聘網上找簡歷)。

七、獵頭都有哪些渠道可以獲得簡歷?

1、各個主流招聘渠道。但是獵頭上得最多就是獵聘,其次智聯卓聘,再次無憂精英,他們對獵頭來說都是免費或半免費,是個天然的人才資源池。

2、自家人才庫。自己家公司做系統建的人才庫,這個源于各家在行業(yè),在領域長期累積的人才資源儲備的,當然也來源于各種招聘渠道,或自己收集。

3、list。也就是通訊錄,找到一家通訊錄也就能與其建立連接啊,而獵頭最高級的打法就是用list,因為在平臺上找到的簡歷,是每個獵頭都能找到的,那么同一個職位你能找到A,他也能找到,這樣人才就不是獨享的,成功率不高,而通過自己渠道搞到的list則是小范圍內的資源,同時對標競爭公司,匹配綠是相當高的。

4、社交渠道。通過在線社交脈脈、領英等,或者線下設計渠道、人脈渠道獲得候選人,從而實現獲取人才。

主流就這些吧。

如果有用請關注我,給你更多職場方法論。

八、獵聘網獵頭簡歷訂閱功能怎么用?

朋友,獵聘網上的獵頭很多,我就有使用你把你的簡歷填寫更新好,一般都會有獵頭主動聯系你的有看到心儀的企業(yè)也可以直接投遞,獵聘網上有獵頭,也有企業(yè)的HR沒人聯系可能是你簡歷沒寫好,或者沒有經常更新的緣故吧,里面有更新簡歷這個按鈕的,經常更新的話,獵頭和企業(yè)就知道你近期有更新簡歷,就可以了解到你近期有換工作的需要會聯系你的。

九、智聯招聘獵頭如何撤銷簡歷的評語?

已經投的簡歷不能取消,但簡歷可以刪除,不過即使刪除了這份簡歷,但投出去的簡歷不會因為刪除了,而對方看不到。簡歷刪除方法:

十、為什么簡歷給了獵頭就沒消息了?

主動給的還是他們找過來的主動給的,一般沒有適合的崗位機會,就沒法給你推薦工作,所以會沒消息

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