當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 為什么再58同城上發(fā)布的招聘信息沒(méi)人投簡(jiǎn)歷呢？
因?yàn)檫@個(gè)不可靠，還有收錢(qián)，沒(méi)有一點(diǎn)職業(yè)道德，我之前也就是這樣被騙了，花了好幾百塊錢(qián)，沒(méi)找到適合自己的工作，就是要交錢(qián)，給我們安排工作就不管了，好黑的。
這個(gè)我來(lái)回答你，通常是這樣的流程：你投了簡(jiǎn)歷，企業(yè)在智聯(lián)招聘、或是前程無(wú)憂(yōu)有合作，招聘負(fù)責(zé)人在收到你的簡(jiǎn)歷以后，看到你的簡(jiǎn)歷，打開(kāi)你的簡(jiǎn)歷，是看你在智聯(lián)登記的表格，同時(shí)，打印的也是這樣表格，如果你不相信，你可以在面試的時(shí)候，看到HR手里拿的一份簡(jiǎn)歷，就是打印出來(lái)的。所以是你填寫(xiě)的，不是附件！
原因估計(jì)有以下幾個(gè)：
1、簡(jiǎn)歷太多，HR沒(méi)有注意到你的簡(jiǎn)歷
2、您的簡(jiǎn)歷沒(méi)有吸引到HR的注意或者HR偷懶不想面試或很忙沒(méi)時(shí)間面試；
3、公司不招人，只是做個(gè)廣告而已；
4、公司現(xiàn)在不招人，只是做一個(gè)人才儲(chǔ)備。等以后缺人了就馬上能用上。
5、公司不急著招人。崗位是需要人的，但是距離上崗還有一段時(shí)間，預(yù)先預(yù)備著。等其他方面安排好了，就可以馬上招人啟動(dòng)，減少各種成本。
6、不知道老板或上司要招怎么樣的人，或具體什么時(shí)候要用人。廣告先掛著，看上面進(jìn)一步的動(dòng)向，再根據(jù)情況及時(shí)跟進(jìn)，做出合理應(yīng)變。
7、領(lǐng)導(dǎo)親戚已經(jīng)預(yù)定了崗位，掛個(gè)廣告走個(gè)形式。（特別是國(guó)有企業(yè)或事業(yè)單位）
8、崗位要求很?chē)?yán)格，普通人不符合要求，所以一直招。
9、有某些小項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，只是公司沒(méi)法說(shuō)出而以。比如戶(hù)籍、年齡、性別、專(zhuān)業(yè)、語(yǔ)言等。
10、崗位不是很重要，目前有人在兼著，能拖一天是一天，節(jié)約成本。
11、求職者的工作經(jīng)驗(yàn)跟招聘要求差距很大；
打開(kāi)手機(jī)瀏覽器，打開(kāi)郵箱網(wǎng)站，登陸。然后點(diǎn)擊新郵件，輸入別人的郵箱地址，添加簡(jiǎn)歷。最后點(diǎn)擊發(fā)送即可。
投簡(jiǎn)歷
第一個(gè)可以到專(zhuān)門(mén)的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂(yōu)或應(yīng)屆生等，注冊(cè)后填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，盡量信息填寫(xiě)完全，網(wǎng)投的通過(guò)率也比較高一點(diǎn)。
第二種方式是通過(guò)公司主頁(yè)網(wǎng)申，一般比較大型的公司如四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、寶潔等公司才會(huì)有。一般這種都會(huì)有開(kāi)放型的問(wèn)題，也有的是全英文的，對(duì)個(gè)人要求比較高一點(diǎn)。
第三種方式，可以通過(guò)郵件來(lái)投遞。這種方式比較快捷，通過(guò)率要看個(gè)人的認(rèn)真程度，自由發(fā)揮的地方比較多。比如，你可以在郵件正文中寫(xiě)一封誠(chéng)懇的求職信，說(shuō)明自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)烈的意向，然后貼上自己的簡(jiǎn)歷。同時(shí)郵件的標(biāo)題也很重要。至少包含 你應(yīng)聘的崗位名稱(chēng)，你的姓名、專(zhuān)業(yè)和學(xué)校。
資料拓展
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
尊敬的招聘主管，您好！
我對(duì)貴公司的職位很感興趣，
個(gè)人具備了崗位要求的能力和素養(yǎng)。
求職信已發(fā)到您郵箱，敬請(qǐng)查收！
這里推薦智聯(lián)招聘，這家網(wǎng)站相對(duì)比較靠譜，沒(méi)有那么多騙局。
1、在搜索框中搜索智聯(lián)招聘并且打開(kāi)官方界面。
2、開(kāi)始注冊(cè)新用戶(hù)，填寫(xiě)個(gè)人信息。
3、接下來(lái)就是填寫(xiě)詳細(xì)簡(jiǎn)歷的時(shí)間了，包括個(gè)人信息、工作經(jīng)驗(yàn)、求職意向、教育經(jīng)歷等等。簡(jiǎn)歷很詳細(xì)，可以慢慢填滿(mǎn)，填的越多越好，然后就時(shí)刻關(guān)注有沒(méi)有公司給你投遞消息了。
去中華英才，智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂(yōu)這種網(wǎng)站，58同城太雜了，什么都有，而且客服特別討厭。
是這樣的，Emaill投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，最好直接粘貼在正文中，因?yàn)镠R每天看很多簡(jiǎn)歷，沒(méi)有那么多時(shí)間一個(gè)個(gè)打開(kāi)附件，特別是網(wǎng)速慢的時(shí)候，尤其是還要預(yù)防病毒。
簡(jiǎn)歷部分，最關(guān)鍵的是寫(xiě)上你對(duì)于該職位的核心競(jìng)爭(zhēng)力，基本情況按照一般模板填寫(xiě)就可以，英文簡(jiǎn)歷如果是你應(yīng)聘的職位需要，那可以在正文一起粘貼上，要是不需要的話，不用附帶上的，求職信也在正文即可。
在線簡(jiǎn)歷與附件簡(jiǎn)歷都可以，最好把簡(jiǎn)歷名稱(chēng)修改為:姓名-求職崗位-工作年限。如果是郵箱投遞的話，建議在正文寫(xiě)上自我介紹和個(gè)人優(yōu)勢(shì)，300字以?xún)?nèi)即可，可以加深HR對(duì)你的印象。祝你求職成功！
