當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷給公司，在支付寶校園工作狀態(tài)顯示是待溝通，然后過(guò)了四天公司沒(méi)有聯(lián)系你，是不是沒(méi)戲了？
找工作主動(dòng)打電話，不能被動(dòng)的等待和你聯(lián)系。
語(yǔ)音交流也可以看做是面試的一部分，通過(guò)電話對(duì)方會(huì)了解你一部分。要問(wèn)問(wèn)他是否可以面試呢，安排面試可以嗎。像追求女孩一樣，要主動(dòng)。海外新人選拔流程一、試鏡介紹試鏡部門(mén)分類[1]歌手部門(mén)1)唱歌2)跳舞3)演奏{樂(lè)器}[2]演技部門(mén)[3]笑星部門(mén)[4]其他部門(mén)1)模特{CF時(shí)尚}2)MC{主持人}3)VJ[5]作詞作曲部門(mén)二、公開(kāi)試鏡{3種途徑}[1]E-MALI,郵件首先郵件,E-MAIL報(bào)名后,文件審查通過(guò)后,由公司給出個(gè)人通知,才能參加海外試鏡.[2]推薦朋友推薦自己的周?chē)刹拍艿呐笥褏①?或者用郵件都可以推薦,如果被推薦者與公司簽定合同,給推薦者支付獎(jiǎng)金.[3]星期六公開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:每周星期六下午3點(diǎn)在
S.MENTERAINMENT
韓國(guó)總部舉行公開(kāi)試鏡.如果到S.MENTERAINMENT
總部正門(mén)前現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名誰(shuí)都可以參加公開(kāi)試鏡.刪除你投遞的那份簡(jiǎn)歷，就沒(méi)有申請(qǐng)記錄了，但是簡(jiǎn)歷還是投遞給那個(gè)單位了。
或者可以屏蔽公司，那個(gè)公司就搜索不到你的簡(jiǎn)歷了，但如果你投遞了簡(jiǎn)歷還是能看到！
一般的公司收到簡(jiǎn)歷后，如果對(duì)你有興趣，一周內(nèi)會(huì)與你聯(lián)系。事實(shí)上如果企業(yè)確實(shí)急要人的話，一般收到簡(jiǎn)歷3天內(nèi)就會(huì)聯(lián)系你。如果超過(guò)一周時(shí)間的，就不必抱有太多希望了。當(dāng)然個(gè)人建議：一個(gè)星期后你可以自己主動(dòng)打電話問(wèn)詢?cè)敿?xì)情況，或許還會(huì)有更多的收獲。
當(dāng)然如果是國(guó)有企業(yè)，或者是企業(yè)老總、管理人員有國(guó)企工作經(jīng)歷的，可能會(huì)拖點(diǎn)時(shí)間，2、3周內(nèi)甚至?xí)r隔一個(gè)月給你回音的也不是沒(méi)可能。這時(shí)有什么疑問(wèn)可以打電話咨詢招聘部門(mén)的聯(lián)系人。
不管是求什么職，投簡(jiǎn)歷都不是只投一家的，而要多家投遞，廣撒網(wǎng)，才會(huì)有更大的收獲。當(dāng)然也不要盲目投簡(jiǎn)歷！！
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你現(xiàn)在的公司要是在網(wǎng)上搜索的話，那是可以看到你的簡(jiǎn)歷的，你可以在簡(jiǎn)歷里面設(shè)置一下不公開(kāi)，這樣別人就搜索不到你的簡(jiǎn)歷了，但是你投遞出去的簡(jiǎn)歷相應(yīng)的公司都是可以看到的。
打開(kāi)手機(jī)瀏覽器，打開(kāi)郵箱網(wǎng)站，登陸。然后點(diǎn)擊新郵件，輸入別人的郵箱地址，添加簡(jiǎn)歷。最后點(diǎn)擊發(fā)送即可。
投簡(jiǎn)歷
第一個(gè)可以到專門(mén)的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂或應(yīng)屆生等，注冊(cè)后填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，盡量信息填寫(xiě)完全，網(wǎng)投的通過(guò)率也比較高一點(diǎn)。
第二種方式是通過(guò)公司主頁(yè)網(wǎng)申，一般比較大型的公司如四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、寶潔等公司才會(huì)有。一般這種都會(huì)有開(kāi)放型的問(wèn)題，也有的是全英文的，對(duì)個(gè)人要求比較高一點(diǎn)。
第三種方式，可以通過(guò)郵件來(lái)投遞。這種方式比較快捷，通過(guò)率要看個(gè)人的認(rèn)真程度，自由發(fā)揮的地方比較多。比如，你可以在郵件正文中寫(xiě)一封誠(chéng)懇的求職信，說(shuō)明自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)烈的意向，然后貼上自己的簡(jiǎn)歷。同時(shí)郵件的標(biāo)題也很重要。至少包含 你應(yīng)聘的崗位名稱，你的姓名、專業(yè)和學(xué)校。
資料拓展
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
瞞著公司找新工作，這種事情現(xiàn)在很多，不足為奇。
第一，可以跟招聘的同事了解公司的招聘渠道，你就盡量別往那里投簡(jiǎn)歷。
第二，若不得已，還得投，可以不寫(xiě)名字，只寫(xiě)姓，比如林先生。工作經(jīng)歷欄里只寫(xiě)某公司，但行業(yè)要寫(xiě)上。比如：公司名叫一一環(huán)保設(shè)備公司，就寫(xiě)YY環(huán)保設(shè)備公司。在面試時(shí)講清就可以。
第三，直接在智聯(lián)招聘或當(dāng)?shù)卣衅妇W(wǎng)站上，對(duì)適合自己、且自己看中的企業(yè)投簡(jiǎn)歷。
首先,個(gè)人簡(jiǎn)歷,是公司對(duì)你個(gè)人的一個(gè)初步的了解,所以不管做什么工作做個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷也沒(méi)什么的.在者就是在這個(gè)社會(huì)只要你肯學(xué),你相信自己就什么都可以做,不要因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷就覺(jué)得低人一等,別人可以的,你照樣可以
首先你要有一個(gè)智聯(lián)網(wǎng)的帳號(hào)（注冊(cè)地址：https://passport.zhaopin.com/account/register），然后根據(jù)提示填寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，接著通過(guò)職位搜索引擎或首頁(yè)推薦找到你心儀的企業(yè)，接著找到立即申請(qǐng)字樣，點(diǎn)擊后選擇你之前填好的簡(jiǎn)歷，OK！發(fā)送成功
