當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 如何撰寫(xiě)一份出色的簡(jiǎn)歷-經(jīng)驗(yàn)篇
簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中至關(guān)重要的一環(huán)。一份出色的簡(jiǎn)歷可以幫助你脫穎而出，獲取到心儀的工作機(jī)會(huì)。而在簡(jiǎn)歷中，經(jīng)驗(yàn)是最能體現(xiàn)你的能力和實(shí)力的部分。本文將為你分享如何撰寫(xiě)一份精彩的簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn)部分，助你在求職中更具競(jìng)爭(zhēng)力。
在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn)部分時(shí)，要把握重點(diǎn)，突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。分析目標(biāo)崗位所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，選擇最能體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)的案例進(jìn)行描述，特別強(qiáng)調(diào)與目標(biāo)崗位相關(guān)的成果和貢獻(xiàn)。
使用具有說(shuō)服力的動(dòng)詞描述你的經(jīng)驗(yàn)，幫助雇主感受到你的能力和成就。例如，使用動(dòng)詞如"完成"、"實(shí)現(xiàn)"、"領(lǐng)導(dǎo)"等來(lái)描述你在工作中所做的事情，使得簡(jiǎn)歷更加生動(dòng)有力。
在描述自己的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，要盡量避免使用空洞的詞語(yǔ)和概念，而是要具體描述自己在工作中取得的成績(jī)和貢獻(xiàn)。使用具體的數(shù)據(jù)和事例來(lái)支持你的陳述，讓雇主對(duì)你的工作能力有更直觀的了解。
在簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn)部分中，按照時(shí)間順序羅列你的工作經(jīng)歷。起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間要清晰明確，描述每個(gè)工作經(jīng)歷的職位、公司、工作職責(zé)和取得的成績(jī)。這樣的結(jié)構(gòu)清晰、有序的展現(xiàn)方式會(huì)給雇主更好的閱讀體驗(yàn)。
在簡(jiǎn)歷中，利用亮點(diǎn)突出你的經(jīng)驗(yàn)是一種有效的方式。根據(jù)自己的實(shí)際情況，在經(jīng)驗(yàn)部分中加入列舉成果、突出技能等亮點(diǎn)，突破雇主的閱讀疲勞，吸引他們的注意力，讓簡(jiǎn)歷更加引人注目。
簡(jiǎn)歷是一個(gè)動(dòng)態(tài)的文檔，隨著你的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和成長(zhǎng)，簡(jiǎn)歷也需要進(jìn)行定期更新。每當(dāng)你有新的工作經(jīng)歷或取得重要的成果時(shí)，及時(shí)更新經(jīng)驗(yàn)部分，保持簡(jiǎn)歷的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。
撰寫(xiě)一份出色的簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn)部分可以讓你在求職過(guò)程中更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)突出與崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，使用有效的動(dòng)詞描述經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致而具體地描述你的成就，按時(shí)間順序羅列經(jīng)驗(yàn)，利用亮點(diǎn)突出經(jīng)驗(yàn)，以及定期更新簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn)部分，你可以打造一份給人留下深刻印象的簡(jiǎn)歷，增加獲得職業(yè)機(jī)會(huì)的可能性。
感謝您閱讀本文，希望對(duì)您撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn)部分有所幫助！祝您在求職過(guò)程中取得成功！
如果是非技術(shù)崗，只能在簡(jiǎn)歷上描述自己對(duì)將要從事的新行業(yè)有哪些認(rèn)識(shí)，對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿了向往；如果是技術(shù)崗，簡(jiǎn)歷上就要寫(xiě)明白自己懂什么技術(shù)，面試時(shí)要隨時(shí)準(zhǔn)備考試。
首先需要明確一個(gè)概念：項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)≠工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷是指我在什么崗位負(fù)責(zé)從事哪些工作，這份工作包含了哪些職責(zé)范圍；而項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是指我在這段工作經(jīng)歷中具體做過(guò)的某一件事情，這件事情的背景、目標(biāo)、過(guò)程、結(jié)果分別是怎樣的。
具個(gè)例子，我在公司從事行政工作，這是工作經(jīng)歷；而我在做行政工作期間，負(fù)責(zé)了公司年會(huì)的策劃與實(shí)施，這是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
通過(guò)這個(gè)例子我們可以看到，工作經(jīng)歷與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的側(cè)重點(diǎn)是不同的，工作經(jīng)歷是對(duì)一段工作的宏觀描述，而項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)則是對(duì)工作經(jīng)歷中某一件事情的具體說(shuō)明。工作經(jīng)歷的寫(xiě)法介紹過(guò)很多次了，可以用STAR法則來(lái)描述，說(shuō)明清楚工作的目標(biāo)、行動(dòng)、結(jié)果等信息，而在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)中，我們需要傳遞的信息不止于此。
我們用兩個(gè)例子來(lái)分別說(shuō)明工作經(jīng)歷與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該怎么寫(xiě)。（以下兩個(gè)案例來(lái)自我們輔導(dǎo)過(guò)的學(xué)員修改后的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，由于涉及隱私，將公司及個(gè)人相關(guān)信息進(jìn)行了打碼處理）
你就把你從小學(xué)到大學(xué)所有的求學(xué)經(jīng)歷寫(xiě)清楚即可，當(dāng)然在職教育的經(jīng)歷也要寫(xiě)清楚。同時(shí)把自己的社會(huì)工作經(jīng)歷也寫(xiě)清楚，證明自己在教育工作方面是新手。
簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)寫(xiě)出：項(xiàng)目簡(jiǎn)介、個(gè)人職責(zé)、主要業(yè)績(jī)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是指我在這段工作經(jīng)歷中具體做過(guò)的某一件事情，這件事情的背景、目標(biāo)、過(guò)程、結(jié)果分別是怎樣的。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而，技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時(shí)候，更注重項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)例：項(xiàng)目名稱：XX市中山大街、開(kāi)發(fā)區(qū)路燈工程 項(xiàng)目時(shí)間：年月日-年月日 項(xiàng)目簡(jiǎn)介：中山大街、開(kāi)發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點(diǎn)工程，項(xiàng)目總投資6100萬(wàn)。責(zé)任描述：負(fù)責(zé)工程總承包，作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金、人員等進(jìn)行全面協(xié)調(diào)管理 主要業(yè)績(jī)：整個(gè)項(xiàng)目提前23天完成；項(xiàng)目驗(yàn)收獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)
1、把假期實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行細(xì)致描述
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)生很受用人單位的歡迎，因?yàn)樗麄兲崆罢莆樟撕芏嘣诠ぷ魃闲枰哪芰?，比如溝通能力、演講表達(dá)能力、談判能力、組織能力甚至決策能力。
2、用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和真實(shí)數(shù)字進(jìn)行文字包裝
同一件事情，用兩種以上的方式表達(dá)，可能產(chǎn)生的效果相差很大。有時(shí)依照需要，在保證真實(shí)的情況下，盡可能用專業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，這樣也從另一個(gè)側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。
3、突出自身的學(xué)習(xí)能力
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力可以讓自己更快更好地學(xué)習(xí)工作技能，并很快運(yùn)用到工作實(shí)踐中來(lái)，這正是HR看重的亮點(diǎn)。
4、具體描述自身掌握的技能
說(shuō)明自身技能的時(shí)候，將其細(xì)化顯得更加真實(shí)具體。比如，熟練使用Word制作報(bào)告、信函；熟練使用Excel完成簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)錄入于統(tǒng)計(jì)；熟練使用PPT制作簡(jiǎn)單的演講報(bào)告等。
注意，像姓名、學(xué)歷、年齡、聯(lián)系方式等基本信息不要漏寫(xiě)和錯(cuò)寫(xiě)，寫(xiě)完簡(jiǎn)歷再仔細(xì)檢查一下。
感謝邀請(qǐng)，總的來(lái)說(shuō)是“有的放矢”，就是根據(jù)你面試的公司、崗位去填寫(xiě)你的大學(xué)經(jīng)歷。
1.假如你去面試藥廠中藥質(zhì)檢工作，經(jīng)常跑實(shí)驗(yàn)室的同學(xué)，可以寫(xiě)寫(xiě)協(xié)助教授，研究生完成一些中藥檢驗(yàn)分析工作，比如做化橘紅柚皮苷的含量測(cè)定，熟練操作液相，氣相等。
2.例如你面試的醫(yī)藥公司銷售工作，你可以寫(xiě)寫(xiě)你去藥店實(shí)習(xí)，去醫(yī)藥公司實(shí)習(xí)，自己業(yè)余做過(guò)一些代理產(chǎn)品銷售的事（微商等），這樣子會(huì)讓hr找到你的閃光點(diǎn)。
3.再者你去醫(yī)院藥房面試，你可以寫(xiě)寫(xiě)你大學(xué)去藥材市場(chǎng)考察學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，在實(shí)驗(yàn)室協(xié)助老師制作藥材標(biāo)本，去野外鑒別藥材等等。
4.例子數(shù)不勝數(shù)，就不在列舉了，總的來(lái)說(shuō)就是挖掘一下你說(shuō)做的跟你面試崗位沾邊的事情，寫(xiě)寫(xiě)即可。到時(shí)面試時(shí)候說(shuō)說(shuō)過(guò)程與心得即可。
5.學(xué)霸超人，可直接忽略上面所說(shuō)的，直接寫(xiě)上學(xué)霸戰(zhàn)績(jī)即可。-------------------------------對(duì)著手機(jī)打字，有錯(cuò)別字請(qǐng)見(jiàn)諒。謝謝。
一個(gè)完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項(xiàng)目簡(jiǎn)介、個(gè)人職責(zé)、主要業(yè)績(jī)?！ ?shí)例① 項(xiàng)目名稱：XX市中山大街、開(kāi)發(fā)區(qū)路燈工程 項(xiàng)目時(shí)間：年月日-年月日 項(xiàng)目簡(jiǎn)介：中山大街、開(kāi)發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點(diǎn)工程，項(xiàng)目總投資6100萬(wàn) 責(zé)任描述：負(fù)責(zé)工程總承包，作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金、人員等進(jìn)行全面協(xié)調(diào)管理 主要業(yè)績(jī)：整個(gè)項(xiàng)目提前23天完成;項(xiàng)目驗(yàn)收獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 通過(guò)這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)介紹，一個(gè)求職者在工程項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)就非常清楚了?！ ?duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)碩士生、博士生來(lái)說(shuō)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)最重要的是：論文。碩士生、博士生在求學(xué)階段，有比較充裕的時(shí)間來(lái)完成畢業(yè)論文，因此，論文代表了畢業(yè)生的水平?！ ?shí)例② 論文名稱：基于GMXXXX的倒車(chē)?yán)走_(dá)系統(tǒng) 主要研究方法：數(shù)字濾波算法 主要成果：實(shí)現(xiàn)了一個(gè)能精確地探測(cè)和顯示障礙物的距離、方向、危險(xiǎn)等級(jí)和及時(shí)報(bào)警的系統(tǒng)，本文由我的簡(jiǎn)歷網(wǎng) www.wdjl.net 首發(fā)，該設(shè)計(jì)較好地實(shí)現(xiàn)了汽車(chē)倒車(chē)所要求的功能，已申請(qǐng)專利 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也可以是參與導(dǎo)師或院系的科研項(xiàng)目，說(shuō)明自己的項(xiàng)目中的職責(zé)與成績(jī)，在項(xiàng)目成果中是否署名?！ ?duì)于本科生來(lái)說(shuō)，論文作為項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)則有些勉強(qiáng)，通常本科生的論文很少具備專業(yè)深度，除非確實(shí)是下了功夫，有一定水平，或者公開(kāi)發(fā)表過(guò)的論文。 本科生可把比較大型的社團(tuán)活動(dòng)、經(jīng)歷中的項(xiàng)目作為自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，這樣同樣可以突出自己的工作技能?！ ±纾M織或參加全校的辯論賽、在實(shí)習(xí)企業(yè)參與校園推廣活動(dòng)等等。 面試官看簡(jiǎn)歷的時(shí)間，平均不超過(guò)10秒，在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)潔、重點(diǎn)突出地說(shuō)明自己的項(xiàng)目經(jīng)歷，會(huì)為個(gè)人簡(jiǎn)歷增色不少。
首先你要知道用人單位想從你的項(xiàng)目描述中獲得什么信息?他們真的在乎你的項(xiàng)目用在了那一行業(yè)?為這個(gè)行業(yè)提高了多少效率嗎?實(shí)際上對(duì)方需要知道的無(wú)外乎以下幾點(diǎn):你在實(shí)際開(kāi)發(fā)中用過(guò)什么技術(shù)、用了多久，你在項(xiàng)目組中的位置、是否能獨(dú)立解決問(wèn)題，你的業(yè)務(wù)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的，你需要非常用心的描述這個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)框架，讓對(duì)方知道你從對(duì)宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)范文
項(xiàng)目名稱:XX市中山大街、開(kāi)發(fā)區(qū)路燈工程
項(xiàng)目時(shí)間:年月日-年月日
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:中山大街、開(kāi)發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點(diǎn)工程，項(xiàng)目總投資6100萬(wàn)
責(zé)任描述:負(fù)責(zé)工程總承包，作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金、人員等進(jìn)行全面協(xié)調(diào)管理
主要業(yè)績(jī):整個(gè)項(xiàng)目提前23天完成;項(xiàng)目驗(yàn)收獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)
工作經(jīng)歷是很多HR關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因此簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷寫(xiě)的好，也是讓HR對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵。那工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)呢？現(xiàn)實(shí)中，不少求職者會(huì)把“工作經(jīng)驗(yàn)”部分寫(xiě)成“個(gè)人編年史”，疏于對(duì)信息量進(jìn)行梳理，導(dǎo)致內(nèi)容龐雜、缺乏重點(diǎn)，不能突出自己的長(zhǎng)項(xiàng)，自然無(wú)法引起HR的關(guān)注。對(duì)此，本文給出的建議如下：
1、選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤(rùn)色
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷是重中之重。但工作經(jīng)歷宜精不宜多。為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗(yàn)豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時(shí)甚至把短短2周的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也寫(xiě)上去。這些毫無(wú)亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺(jué)你三心兩意，十分浮躁。因此建議，選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤(rùn)色，篩減一些無(wú)用信息，以便突出重點(diǎn)，令人一目了然。
2、簡(jiǎn)潔明了，以“數(shù)”服人
以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng)招聘要求時(shí)，可引述招聘信息中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點(diǎn)，并在每個(gè)要點(diǎn)前加著重號(hào)。對(duì)于先前的工作經(jīng)歷，最好有翔實(shí)的數(shù)據(jù)來(lái)佐證，銷售人員用完成的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)說(shuō)話最直接，管理人員可以列舉是否從事過(guò)管理別人的工作，若有，有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)，他們是哪種層次的員工；還比如舉例說(shuō)明曾經(jīng)處理過(guò)的緊急或危險(xiǎn)情況，有哪些突出的貢獻(xiàn)等。
3、明確的職業(yè)定位及目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力
求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來(lái)。
4、強(qiáng)化未來(lái)目標(biāo)與人生規(guī)劃
個(gè)人的未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是否相符，這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)心和重視的部分。越來(lái)越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經(jīng)歷，更注重求職者是否對(duì)自己有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。
5、用專業(yè)術(shù)語(yǔ)凸顯專業(yè)性
用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，自然是要讓自己更顯專業(yè)。例如，一位求職者在工作經(jīng)驗(yàn)部分寫(xiě)上“有過(guò)分析客戶需求的案例”，顯得平淡無(wú)奇。即使在這項(xiàng)工作經(jīng)歷中，該求職者可能并無(wú)特別顯著的成績(jī)，但還是可以用專業(yè)語(yǔ)言來(lái)表現(xiàn)自己。如果“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的基于大數(shù)據(jù)需求的評(píng)估機(jī)制，來(lái)協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)的需求”，這樣的描述，HR可能會(huì)對(duì)求職者另眼相看了。
6、實(shí)習(xí)也可當(dāng)成工作經(jīng)歷
對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)一般沒(méi)有真正的工作經(jīng)歷，因此實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)。因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識(shí)，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒(méi)有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗(yàn)同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。
寫(xiě)完簡(jiǎn)歷后，是不是就可以投遞呢？專家建議最好能仔細(xì)檢查下，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
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