我認(rèn)為房地產(chǎn)策劃師至少應(yīng)具備如下八大素質(zhì)基礎(chǔ):
一,對(duì)民族傳統(tǒng)文化和人文精神有普遍的認(rèn)識(shí)。
二,對(duì)當(dāng)代國際精神、流行文化、生活形態(tài)有著較為深入的理解。
三,對(duì)特定區(qū)域,特定城市的歷史文脈、城市精神、價(jià)值取向和民眾的生活習(xí)慣有著系統(tǒng)而深刻的認(rèn)識(shí)。
四,對(duì)民族以及世界的建筑歷史、建筑文化、建筑思潮有著較為全面的了解。
五,對(duì)各種營銷理論、微觀經(jīng)濟(jì)理論有著系統(tǒng)而深刻的認(rèn)識(shí)。
六,深諳各種廣告、品牌傳播理論的精義,熟練運(yùn)用宣傳造勢(shì)手法,同時(shí)具有較強(qiáng)的駕馭語言的能力。
七,對(duì)藝術(shù)和美的想象能力和領(lǐng)悟能力、以及溝通執(zhí)行的能力。 八,對(duì)設(shè)計(jì)的技術(shù)處理和建筑施工有一定的認(rèn)識(shí)。 策劃是一種思想,策劃可以天馬行空,但技術(shù)上是否可行,技術(shù)上是否能實(shí)現(xiàn),應(yīng)在策劃之時(shí)就加以考慮。如果缺乏技術(shù)可行性,則策劃出來的東西是沒有意義的。因此策劃師還因?qū)υO(shè)計(jì)技術(shù)和建筑施工有一定的認(rèn)識(shí)。 房地產(chǎn)策劃是一個(gè)高智商、高要求的行業(yè),房地產(chǎn)策劃師必須是一個(gè)通才,房地產(chǎn)策劃至少跨越了文化、建筑、營銷、廣告專業(yè)。
地產(chǎn)策劃強(qiáng)度比較大,但也分樓盤的規(guī)模和開發(fā)商的品牌大小; 樓盤小 開發(fā)商品牌小 且策劃經(jīng)理只跟這一個(gè)項(xiàng)目,工作量會(huì)比較輕松; 樓盤體量大,開發(fā)商的要求也會(huì)隨之提高,各方面的雜事也多,加班也是在所難免,甚至通宵達(dá)旦,打一個(gè)比喻就是 恰逢準(zhǔn)點(diǎn)下班時(shí),感覺像放假了一樣的開心
模板不重要,重要的是你的經(jīng)歷是否適合從事防地產(chǎn)銷售?! 〗ㄗh:
1、在你的工作經(jīng)歷中添加做過保險(xiǎn)行業(yè),或其他直銷業(yè)經(jīng)歷(這個(gè)用人單位無法查證);
2、在你的工作經(jīng)歷中增加有做過類似服裝營業(yè)員的經(jīng)歷,這個(gè)工作要求審美觀和為客量體裁衣的能力?! ∫陨蟽牲c(diǎn)在,如能有防地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷就更好,沒有也不要緊?! ≌瘴业脑捵觯阌?0%機(jī)會(huì)。 要學(xué)會(huì)有的放矢,應(yīng)聘每個(gè)職業(yè)都有不同的一套簡歷。
1、網(wǎng)上投遞簡歷通過。
2、第一次由主管業(yè)務(wù)的副總面試,未做自我介紹,主要形式為問問題聊天,內(nèi)容包括針對(duì)工作經(jīng)歷提出的相關(guān)問題和應(yīng)聘崗位所需相關(guān)能力的了解,比如某個(gè)項(xiàng)目是否為個(gè)人全權(quán)負(fù)責(zé)策劃,策劃是如何進(jìn)行的,對(duì)大眾體育興起的看法,有無試用過互聯(lián)網(wǎng)體育產(chǎn)品,薪資要求等等。
3、面試通過,布置了一道體育相關(guān)解決方案的策劃題目,呈現(xiàn)形式為PPT,在一天時(shí)間內(nèi)完成。
4、策劃方案過關(guān),進(jìn)行職業(yè)性格等測(cè)試,并進(jìn)行第二次面試,為人力資源面試,問題主要包括職業(yè)規(guī)劃,工作態(tài)度,個(gè)人生活情況等。
做為一個(gè)有能力有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理人,他們的待遇都是和公司洽談出來以后的結(jié)果。
按照一般來說,案場(chǎng)經(jīng)理的提成是按總提的萬分之五到千分之一比較是主流。
策劃經(jīng)理少一點(diǎn),也有只拿獎(jiǎng)金不拿提成的(獎(jiǎng)金一般是按平方結(jié)算,提成的話一般是總提的萬分之二左右比較常見)。但可以同時(shí)兼顧幾個(gè)項(xiàng)目。
合同經(jīng)理的話,照我理解應(yīng)該就是只管簽合同和管理檔案的吧,這個(gè)在我理解中應(yīng)該是置業(yè)秘書,一般是小女生做的,拿總提的萬分之一到萬分之二的樣子是比較主流的,也有參與提成分配的。
按揭經(jīng)理就很簡單了,整理客戶資料啊,跑銀行按揭貸款,房產(chǎn)局辦理各項(xiàng)按揭需要的手續(xù)的,一般不參與提成分配或者按提成戶數(shù)拿獎(jiǎng)金,少部分有拿提成的(一般是銀行或者房產(chǎn)局的關(guān)系戶)
作為一位房地產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)人士,您可能一直在尋找一個(gè)優(yōu)秀的總經(jīng)理簡歷模板來提升個(gè)人競(jìng)爭力。在房地產(chǎn)行業(yè),人才激烈競(jìng)爭,一個(gè)出色的簡歷可以幫助您脫穎而出,獲得理想的職位。在本篇文章中,我將為您提供一份充滿專業(yè)風(fēng)格的房地產(chǎn)公司總經(jīng)理簡歷模板,讓您在求職過程中更加出色。
姓名:XXX
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成為一位優(yōu)秀的房地產(chǎn)公司總經(jīng)理,為企業(yè)的發(fā)展和增長做出積極貢獻(xiàn)。通過領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì),制定戰(zhàn)略計(jì)劃,尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì),提高營銷效果,并確保公司的盈利能力和可持續(xù)發(fā)展。
學(xué)位:XX大學(xué),房地產(chǎn)管理學(xué)士學(xué)位
時(shí)間:XXXX年 - XXXX年
課程:
學(xué)位:XX大學(xué),工商管理碩士學(xué)位
時(shí)間:XXXX年 - XXXX年
課程:
房地產(chǎn)公司總經(jīng)理
公司名:XXX集團(tuán)
時(shí)間:XXXX年至今
職責(zé):
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
公司名:XXX開發(fā)公司
時(shí)間:XXXX年 - XXXX年
職責(zé):
在業(yè)余時(shí)間,我喜歡閱讀有關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)的書籍和文章,關(guān)注最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。我還喜歡參加行業(yè)研討會(huì)和展覽活動(dòng),與同行交流互動(dòng),不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)。
以上就是一份針對(duì)房地產(chǎn)公司總經(jīng)理職位的簡歷模板,希望能給您提供一些參考和幫助。在撰寫簡歷時(shí),記得突出自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,強(qiáng)調(diào)您的領(lǐng)導(dǎo)能力和成就。祝您早日找到理想的工作!
胡建華,男,澳大利亞國立南澳大學(xué)工商管理專業(yè)博士,英國伯明翰大學(xué)建筑管理專業(yè)碩士。 現(xiàn)任招商局集團(tuán)有限公司董事、總經(jīng)理。
曾擔(dān)任香港振華工程有限公司總經(jīng)理,中國港灣董事總經(jīng)理,科倫坡國際集裝箱碼頭董事長,招商局物流集團(tuán)董事長,中國南山開發(fā)集團(tuán)董事長,吉布提港口有限公司副主席,中投海外有限公司外部董事,招商局港口董事局副主席、董事總經(jīng)理,招商局集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理等職務(wù)。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究、策劃總體思路、故事線營造、銷售策略制定和執(zhí)行管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定營銷活動(dòng)的策劃、組織及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理;
4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場(chǎng)營銷活動(dòng)、廣告策劃、宣傳和設(shè)計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的包裝方案管理工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃費(fèi)用的把控工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營銷、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn);3年以上項(xiàng)目主策經(jīng)驗(yàn),主責(zé)過一個(gè)項(xiàng)目全周期策劃工作優(yōu)先;
3、對(duì)產(chǎn)品定位、市場(chǎng)變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力;
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)管理流程,精通房地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程,能夠獨(dú)立制定、編寫項(xiàng)目前期及營銷策略方案;
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、文筆能力;具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
簡歷主要從個(gè)人信息,教育經(jīng)歷,工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人能力證書,自我評(píng)價(jià)等幾方面制作,尤其是工作經(jīng)驗(yàn)這一塊作為營銷策劃來說要從這個(gè)崗位的要求出發(fā)突出自己的優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn),包括自己做的項(xiàng)目,取得的效果或成績等
主要是對(duì)房地產(chǎn)從設(shè)計(jì)到施工到銷售進(jìn)行全面的策劃,比如說建立什么樣的小區(qū),小區(qū)里都有什么景觀,房間多大面積,如何銷售,這些都需要周密的策劃